Счетоводител

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул."Шести септември" № 29

О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), МЗ № 8121з-28/11.01.2022 г. относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи и заповед № 8121К-6864/26.07.2022 г., обявявам конкурс за 1 (една) вакантна длъжност

СЧЕТОВОДИТЕЛ

в сектор „Финансово осигуряване“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Драгоман при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, длъжностно ниво: 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 7.

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;

2. Минимална образователно-квалификационна степен - „професионален бакалавър по…“

3. Области на висшето образование – Социални, стопански и правни науки;

4. Професионално направление – икономика;

5. Минимален професионален опит – не се изисква;

6. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Поверително“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ). Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

ІІ. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

-    подпомага главния счетоводител при организирането, ръководенето и контрола на финансовата дейност, счетоводната отчетност и вътрешния финансов контрол и в негово отсъствие изпълнява текущите му функционални задължения;

-     контролира правилното оформяне на първичните документи от подотчетните

лица;

- съставя извлечения, оборотни ведомости, отчетни форми за ежемесечното, тримесечното и годишното изпълнение на бюджета; анализира резултатите от финансовата дейност;

-    своевременно осчетоводява документите по съответните синтетични и аналитични сметки;

-    участва в комисии при извършване проверки на материалноотговорните лица и инвентаризации и упражнява вътрешен финансов контрол в кръга на възложените му задачи;

-    изготвя високо експертни анализи, прогнози и становища, и провежда консултации по изготвяне и прилагане на нормативни актове;

-    спазва изискванията на нормативните документи по защитата на класифицираната информация и прилагането им в дейността на сектора;

-    спазва изискванията на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;

-     участва в работни групи и експертни съвети, съобразно своята компетентност;

-     участва при изпълнението на текущи задачи, възложени от ръководството;

-    изготвя становища с конкретни предложения, съобразно действащите законови и подзаконови нормативни актове;

-    притежава умения за работа със счетоводен софтуер, софтуери разпространявани от структури на държавната администрация; използва специализирани програмни продукти; прилага текстообработващи програми, програми за оформяне на електронни таблици, програми за презентиране;

-    спазва изискванията за защита на класифицираната информация от нерегламентиран достъп и уведомява незабавно служителя по сигурността при наличие на такъв;

-    спазва принципите и нормите на поведение, залегнали в Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;

-     повишава професионалната си квалификация;

-     изпълнява задълженията, свързани със стриктно спазване на мерките за безопасност и съответните инструкции за работа при изпълнение на служебните задължения и други правила осигуряващи здравословни и безопасни условия на труд;

III. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- Интервю.

IV. Граници (от - до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1 - от 710 лв. до 1700 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит, при наличие на такъв;

5. Разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво „Поверително” или съгласие за проучване;

6. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: rdgp_dragoman@mvr.bg, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 10-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, в сектор „Човешки ресурси“ към Регионална дирекция „Гранична полиция“ - Драгоман при Главна дирекция „Гранична полиция“ - МВР, на адрес: гр. Драгоман, ул. „Захари Стоянов“ № 58, всеки работен ден от 09:00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 16:00 ч.

Телефон за справки и допълнителна информация – 07172/20-95.

VІІ. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР - в интернет и информационното табло на Регионална дирекция „Гранична полиция” - Драгоман, на адрес: гр. Драгоман, ул. “Захари Стоянов” № 58

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР:               /П/

      Мария Рангелова