Катeгории
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго AI/ML Engineer, Data scientist Cloud Computing Specialist/Engineer Customer Support DBA, Big Data Engineer Desktop Developer Embedded Engineer ERP, CRM Developer Game Developer IT Recruitment / HR / Office Manager IT Sales/Marketing Specialist IT Senior Management, Team Lead IT Trainer/Instructor Mobile Application Developer Network Engineer, Sybercecurity Specialist Project Manager, Business Analyst Quality Assurance/Testing Engineer SEO System Administrator, DevOps Technical Support Technical Writer/Documentation Specialist UI/UX Designer, Arts Web Developer ИТ - Разработка/поддръжка на софтуер ИТ - Разработка/поддръжка на хардуер
Добавено в твоите Избрани обяви

Работа в телекомуникации

Добавено в Избрани
от 1100 до 1200 € бруто (2151 - 2347 лв.)
гр.Севлиево / днес
Добавено в Избрани
от 1200 до 1300 € бруто (2347 - 2543 лв.)
гр.София / 13 Януари
Добавено в Избрани
от 1431 до 1678 € бруто (2798 - 3281 лв.)
гр.Пловдив / днес
Добавено в Избрани
гр.София / днес
Добавено в Избрани
от 3068 до 3323 € бруто (6001 - 6499 лв.)
Германия / днес
Добавено в Избрани
от 1687 до 1712 € бруто (3300 - 3348 лв.)
гр.София / днес
Добавено в Избрани
от 1534 до 2045 € бруто (3000 - 3999 лв.)
гр.София / 13 Януари
Добавено в Избрани
от 1943 до 2045 € бруто (3801 - 3999 лв.)
гр.София / 13 Януари
Добавено в Избрани
от 1534 до 1790 € бруто (3000 - 3501 лв.)
гр.София / 13 Януари
Добавено в Избрани
от 1790 до 1892 € бруто (3501 - 3700 лв.)
гр.София / 13 Януари
Добавено в Избрани
от 1000 до 1350 € бруто (1955 - 2640 лв.)
гр.Варна / 13 Януари
Добавено в Избрани
от 1350 до 1500 € бруто (2640 - 2934 лв.)
гр.София / 12 Януари
Добавено в Избрани
от 1534 до 1790 € бруто (3000 - 3501 лв.)
гр.София / 12 Януари
Добавено в Избрани
от 1700 до 2500 € бруто (3324 - 4890 лв.)
гр.София / 09 Януари
Добавено в Избрани
от 1600 до 1800 € бруто (3130 - 3520 лв.)
гр.София / 09 Януари
Добавено в Избрани
от 1636 до 1687 € бруто (3200 - 3300 лв.)
гр.София / 08 Януари
Добавено в Избрани
от 1600 до 1900 € бруто (3130 - 3717 лв.)
гр.София / 07 Януари

Телекомуникации

През последните години заетостта към телекомуникационните компании се превърна в желана област за реализация при младите хора. Това важи особено за мобилните оператори, където трудещите се получават атрактивно възнаграждение и привлекателно работно време.

Високата заплата, която получават служителите в тази сфера обаче далеч не е единственото, което привлича млади и образовани професионалисти в тази сфера. Не бива да се подценяват и възможностите за комуникация с интересни хора на ежедневна база, както и шансът за личностна изява.

Този сектор се отличава с това, че е доста привлекателно място за реализация за младите хора, които се завръщат от чужбина с натрупани опит и умения за работа в западни страни. Корпоративната култура им помага по-лесно да се впишат в средата на големите компании, като по този начин им е нужно по-малко време за да свикнат с новата обстановка.

Каква всъщност бихме могли да си намерим в тази област

Макар че обявите предлагат основно места за хора тип търговци, които да предлагат услугите на компаниите от сектора на телекомуникациите, все пак има налични и други свободни места, които могат да включват различни други дейности, в това число:

  • Административна;
  • Управленска;
  • Представителна;
  • Техническа поддръжка;
  • Много други.

Какво образование ни е нужно

В зависимост от това дали става въпрос за управленски кадри или по-скоро за асистенти и помощници, изискванията по отношение на образованието могат да са доста различни.

При всички положения обаче е добре кандидатът да има висше образование, като владеенето на английски е задължително, а другите западни езици са голямо предимство. Без значение от това за каква позиция се кандидатства, умението за ползване на компютър е по подразбиране.

Как Zaplata.bg помага в избора ни

В този раздел на Zaplata.bg можете да се запознаете с всички налични свободни работни места в сектора. В зависимост от условията, които се отправят към кандидатите, можете да добиете ясна представа за приблизителните изисквания за дадена позиция.

Ще имате възможност да добиете също така и ясна представа какво можете да очаквате от гледна точка на работен ден, трудово възнаграждение, командировки, както и за това ще има ли или не допълнителни бонуси. По този начин ще бъдете по-адекватни спрямо конкуренцията и по-обективни за своите очаквания.

Разгледайте още:

Работа за медицински сестри Обяви за работа във чужбина куриери англия българия

Препоръчани компании:

Полезни статии:

Как да си намеря работа като психолог: Стъпки към успешен професионален старт
Намирането на подходяща позиция в тази сфера е напълно възможно, стига да подходите стратегически още от самото начало. Още в първия етап най-важното е да имате ясна професионална посока, добре подготвени документи и активност при търсенето. Така шансовете за работа в частни кабинети, центрове, болници, училища или корпоративна среда значително се увеличават. 1. Определете професионалната си специализация Професията предлага множество направления и изборът на ясна специализация е ключов. Можете да се насочите към консултиране, клинична работа, училищна психология, корпоративен подбор, човешки ресурси или терапевтични практики. Този избор определя както посоката на професионалното ви развитие, така и конкретните обяви, които трябва да търсите. 2. Какви документи са ви необходими, за да започнете работа Това е важният въпрос, който често определя дали кандидатурата ви ще бъде разгледана. Обикновено работодателите очакват диплома за завършено образование, документ за квалификация или специализация, актуално CV и кратко представяне на опита ви в тази област. Добре е да приложите и препоръки, ако имате стаж или доброволческа практика. 3. Как да създадете конкурентно CV и профил за кандидатстване Документите ви трябва ясно да показват умения, емпатия и опит, дори ако е ограничен. Подчертайте участие в обучения, курсове и семинари, както и конкретни области, в които планирате да се развивате. Добавете информация за работа със софтуер, диагностични тестове, онлайн консултиране или практически казуси, ако имате такива. 4. Използвайте професионални платформи за търсене Търсенето на позиция е значително по-ефективно, когато използвате специализирани сайтове за работа. Там можете да откриете предложения за частни практики, центрове за подкрепа, образователни институции и корпоративни среди. Важно е редовно да актуализирате профила си и да активирате известия за нови обяви, които отговарят на квалификациите ви. 5. Как да се подготвите за интервю за психологическа позиция Интервюто обикновено включва въпроси за начина, по който комуникирате, подходите ви към клиентски казуси и реакциите ви в напрегнати ситуации. Добре е да покажете увереност, спокойствие и умение за анализ. Дайте примери от стаж, практика или обучение, които демонстрират професионално мислене и етичност. 6. Продължаващото обучение е задължително Професията изисква постоянна квалификация. Това означава участие в семинари, супервизия, допълнителни специализации или курсове. Така не само повишавате компетентността си, но и увеличавате шансовете за по-добра и добре платена позиция. Работодателите високо ценят кандидати, които се развиват системно. 7. Изграждайте лична мрежа и професионални контакти Участието в конференции, професионални групи и общности значително улеснява намирането на нови възможности. Много специалисти намират своята позиция именно чрез препоръки или контакти от обучителни програми и стажове. Намирането на подходяща позиция е реалистична цел, ако поставите силно начало и следвате последователна стратегия: ясна специализация, убедителни документи, активност при кандидатстване и непрекъснато професионално развитие. С правилен подход всеки мотивиран специалист може да изгради успешна кариера.
Още »
Как да си намерим работа в Холандия: практически пътеводител за успешен старт
Ако се чудите как да си намери те работа в Холандия , първата стъпка е да познавате изискванията към кандидатите, да подготвите нужните документи и да сте добре запознати с каналите за търсене на позиции. Холандия предлага стабилен трудов пазар, високи стандарти и открита международна среда, което я прави привлекателна дестинация за специалисти от цяла Европа. 1. Подготовка на документите за работа Преди да започнете активно търсене, е важно да имате актуално CV – най-добре на английски или холандски, в европейски формат. Често работодателите изискват и мотивационно писмо. При пристигане в страната ще ви е необходим BSN (граждански номер), който се издава след регистрация в общината. За много позиции се изисква и банкова сметка в Холандия, както и здравна застраховка. 2 . Къде най-ефективно се търсят обяви Най-популярните онлайн платформи включват местни сайтове за работа, международни кариерни портали и агенции за подбор, които често посредничат при намиране на временна или сезонна заетост. LinkedIn е особено активен в Холандия и е предпочитан от много работодатели. За хора без специфичен опит добър старт са логистиката, складовите дейности, селското стопанство и производството. 3 . Какви умения и професии са най-търсени през последните години Холандия продължава да изпитва недостиг на IT специалисти, инженери, техници, медицински кадри и експерти в лабораторните дейности. Услугите и логистичният сектор също разширяват екипите си заради международните компании, разположени около Ротердам и Амстердам. Високо се ценят комуникационни умения, адаптивност и готовност за работа в мултикултурна среда. 4 . Нужно ли е да владеете холандски език Макар че много компании работят на английски, владеенето на холандски ви дава значително предимство. За позиции в обслужването, търговията и администрацията езикът често е задължителен. За технически и IT професии английският е достатъчен, но дори базово ниво холандски помага за по-добра интеграция и по-високи шансове при подбора. 5. Как да се подготвим за интервю в Холандия Холандските интервюта са структурирани, спокойни и ориентирани към компетентности. Очаквайте да ви задават въпроси за реални ситуации от предишен опит, работа в екип и подход към решаване на проблеми. Препоръчително е да се запознаете подробно с компанията и да демонстрирате ясно защо сте подходящ кандидат. 6. Настаняване и първи стъпки при пристигане Намирането на жилище в Холандия може да бъде предизвикателство. Добре е да търсите предварително чрез специализирани сайтове или чрез работодател, ако предлага настаняване. След пристигането си трябва да направите регистрация в общината, да получите BSN номер и да активирате здравна застраховка. Тези стъпки са задължителни за започване на легална работа. Да разберем как да си намерим работа в Холандия е напълно възможно, ако се подходи систематично – с подготовка на документи, добро CV, проучване на пазара и ясни очаквания за първите месеци. Страната предлага разнообразни възможности за развитие, а международната работна среда улеснява адаптацията на новите кандидати.
Още »
Обяви по Email

След натискането на бутона "Абонирай ме", ще Ви изпращаме новите обяви по този филтър на посочения email и ще запазим филтъра в меню "Моите обяви по филтър", откъдето може да го редактирате или изтриете по-късно.