Тест Инженер

Търсим: Тест Инженер.

Подчинен на: Мениджър Процеси

Основни задължения:
 Познава подробно спeцификациите за производство на изделията;
 Участва в срещите и дейностите по FMEA (анализ на отказите и ефекта от тях);
 Определя тест параметрите и потвърждава времетраенето на цикъла на тестване;
 Разработва, пуска в производството и извършва функционална поддръжка на IC тест глави;
 Пуска в ход тест оборудване в производството;
 Поддържа тест програмите за тестерите, които са вече внедрени в производството;
 Определя, документира и гарантира наличието на референтни мостри;
 Валидира и одобрява тест системите в производствените линии спрямо функционалните изисквания и изискванията за безопасност като подписва Протокол за приемане;
 Участва заедно с инженери от отдел Автоматизация в индустриализацията на ново оборудване;
 Създава работни инструкции и участва в обучението на оператори за работа с тестовото оборудване;
 Проследява работата на функциониращите в производствената линия тест системи;
 Актуализира прецизно и своевременно базата данни с резултати от измерванията;
 Използва SPC методи за анализ на резултатите от измерванията;
 Прави анализ на отказите при извършените измервания;
 Проследява дейностите по техническата поддръжка на поверените му тест системи, оказва своевременно съдействие при възникване на по-сериозни проблеми с функционирането й;

Изисквания:
 Висше техническо образованиe в областта на електроника/автоматизация на производството/КСТ/ Комуникационна техника и технологии;
 Познания и опит при работа с основната измервателна апаратура в електрониката;
 Много добри познания в областта на цифровата и аналоговата схемотехника;
 Умения за работа с някой от следните програмни езици или развойни среди – C, C++, C#, VB.NET, LabVIEW, CVI;
 Владеене на английски език – работно ниво - писмено и говоримо;
 Умения за работа в екип:
 Познание и опит в областта на микроконтролерите е плюс;
 Умения за извършване на задълбочени анализи при възникнали проблеми в производството;
Нашето предложение:
 Трудов договор с 6 месеца изпитателен срок;
 Допълнителни придобивки - ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване;