Катeгории
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго AI/ML Engineer, Data scientist Cloud Computing Specialist/Engineer Customer Support DBA, Big Data Engineer Desktop Developer Embedded Engineer ERP, CRM Developer Game Developer IT Recruitment / HR / Office Manager IT Sales/Marketing Specialist IT Senior Management, Team Lead IT Trainer/Instructor Mobile Application Developer Network Engineer, Sybercecurity Specialist Project Manager, Business Analyst Quality Assurance/Testing Engineer SEO System Administrator, DevOps Technical Support Technical Writer/Documentation Specialist UI/UX Designer, Arts Web Developer ИТ - Разработка/поддръжка на софтуер ИТ - Разработка/поддръжка на хардуер
Добавено в твоите Избрани обяви
Търсите работа?
Помощник за яхтен сервиз (автомивка)
Østlandske Båtopplag AS /Vinteropplag av båter
Норвегия

Обяви за работа в хотели

Добавено в Избрани
от 800 до 1300 € бруто (1564 - 2543 лв.)
Кипър / 26 Февруари
Добавено в Избрани
от 2700 до 3579 € бруто (5280 - 7000 лв.)
Германия / днес
Добавено в Избрани
870 € бруто (1701 лв.)
гр.София / 27 Февруари
Добавено в Избрани
840 € бруто (1643 лв.)
гр.София / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 3500 до 4500 € бруто (6846 - 8802 лв.)
Съединени Американски Щати / 24 Февруари
Добавено в Избрани
Германия / 23 Февруари
Добавено в Избрани
от 2710 до 3323 € бруто (5301 - 6499 лв.)
Великобритания / днес
Добавено в Избрани
от 2505 до 2914 € бруто (4899 - 5700 лв.)
Великобритания / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 1023 до 1841 € бруто (2000 - 3600 лв.)
Гърция / 25 Февруари
Добавено в Избрани
гр.Стара Загора / 05 Февруари
Добавено в Избрани
гр.Павел баня / 05 Февруари
Добавено в Избрани
от 730 до 900 € бруто (1428 - 1761 лв.)
к.к.Св. Константин / днес
Добавено в Избрани
от 1023 до 1278 € бруто (2000 - 2499 лв.)
гр.София / днес
Добавено в Избрани
от 730 до 900 € бруто (1428 - 1761 лв.)
к.к.Св. Константин / днес
Добавено в Избрани
от 730 до 900 € бруто (1428 - 1761 лв.)
к.к.Св. Константин / днес
Добавено в Избрани
от 2045 до 2301 € бруто (3999 - 4500 лв.)
гр.Пловдив / днес
Добавено в Избрани
от 1237 до 1400 € бруто (2419 - 2738 лв.)
гр.София / днес
Добавено в Избрани
от 1000 до 2000 € бруто (1955 - 3911 лв.)
гр.Кърджали / 26 Февруари
Добавено в Избрани
от 3000 до 4000 € бруто (5867 - 7823 лв.)
гр.Кърджали / 26 Февруари
Добавено в Избрани
от 2200 до 3000 € бруто (4303 - 5867 лв.)
гр.Кърджали / 26 Февруари

Хотели

Работата в хотел изисква изключителна отдаденост и желание за работа. В индустрията по настаняване можете да кандидатствате на най-различни позиции, включително администратор и сервитьори, на които обикновено се наемат млади хора, студенти в сферата на туризма, които притежават езикови умения и мотивация.

Разбира се, доста по-високи са изискванията към управителите, които задължително трябва да са завършили колеж или университет с подходящо икономическо образование, както и опит в сектора.

Макар че работата на морето, винаги се свързва с многобройни възможности за развлечение и прекарване на свободното време, това е сезонна работа, което осигурява единствено временна заетост. Това е и основната причина, поради която работа в сектора търсят основно студенти.

Изискванията за образование на различните позиции варират, като във всички случаи при нас в Zaplata.bg ще научите какво се очаква от вас за започване на конкретната работа, независимо от позицията.

Какво означава работата в хотелиерство

Хотелиерството е сектор от туристическата индустрия, в който работата с хора е ежедневие, за което при всички положения трябва да сте подготвени. Това е един изключително динамичен сектор на реализация, в който се използват различни езици за комуникация, а в ежедневието трябва да се измислят навременни решения на нетипични проблеми.

Макар че обикновено в сектора се търсят предимно по-нискоквалифицирани кадри, във всеки хотел има разнообразие от позиции, като към служителите съответно се отправят и различни критерии.

Спрямо длъжността изискванията към кандидатите варират, но те най-често са:

  • владеене на чужди езици.
  • добри комуникативни умения.
  • дисциплинираност.
  • и др.

Факт е обаче, че като процент дела на обслужващия персонал в пъти превишава мениджърските позиции в сектора.

Какви са рисковете в този бранш

Работата в този сектор означава, че всеки работещ трябва да бъде подготвен за предимно сезонния характер на заетостта и за това, че ще бъде освободен в края на туристическия сезон. Добре е да се има предвид работно място, на което да се продължи след като приключи той, независимо дали става въпрос за лятото край морето или за зимата в планината.

Как Zaplata.bg помага в избора ни

Zaplata.bg може да ви помогне като ви предостави възможност да направите пълен обзор на работните места в сектора. Ще можете да видите кои са работодателите, къде е локализирано работното място, какви са изискванията и какво възнаграждение да очаквате. Това ни прави по-конкурентни когато се състезаваме за дадено работно място.

Разгледайте още:

Обяви строителни услуги Ландшафтни архитекти обяви Медицински сестри в Швейцария

Препоръчани компании:

Полезни статии:

Как да си намеря работа във Виена: практично ръководство за българи
Да си намериш работа във Виена не е толкова сложно, колкото често изглежда. Като гражданин на Европейския съюз можеш да работиш в Австрия без работна виза, а градът предлага стабилен пазар на труда, ясни правила и добро качество на живот. Най-важното е да подхождаш подредено и с ясна идея какво търсиш. 1. Изясни каква работа търсиш и с какво можеш да си полезен Преди да започнеш да кандидатстваш, спри за малко и си подреди мислите. Каква работа искаш да вършиш и в какво си най-уверен? В кои ситуации имаш опит и можеш да се справиш без излишен стрес? Във Виена постоянно се търсят хора в здравеопазването, хотелиерството и ресторантьорството, строителството, логистиката, производството, ИТ сектора и офис администрацията. Когато знаеш каква позиция търсиш и какво можеш да предложиш, кандидатстването става много по-целенасочено и ефективно. 2. Подготви CV и мотивационно писмо, които не звучат като шаблон Австрийските работодатели предпочитат ясни и подредени CV-та, без излишна информация. Хронологичният формат е най-често срещан, защото позволява бързо да се види опитът ти и развитието ти във времето. Добре е документите да са на немски език, освен ако в обявата не е посочено друго. Мотивационното писмо не трябва да е формално или прекалено общо. То е твоят шанс да обясниш защо кандидатстваш точно за тази позиция и какво можеш да допринесеш. 3. Използвай повече от един начин за търсене на работа Онлайн платформите са добър старт, но не разчитай само на тях. Проверявай и сайтовете на компаниите, които те интересуват, както и обявите на агенции за подбор. Някои позиции изобщо не стигат до големите портали. Колкото повече канали използваш, толкова по-голям е шансът да попаднеш на подходяща възможност и да стигнеш до интервю. 4. Нужно ли е да знаеш немски, за да работиш във Виена В много случаи немският език е сериозно предимство, а за някои позиции – задължителен. В международни компании и в ИТ сектора често може да се започне и само с английски, но за по-дългосрочна реализация немският значително улеснява работата и ежедневието. 5. Подготовка за интервю и адаптация Интервютата във Виена обикновено са спокойни и добре структурирани. Работодателите ценят точността, ясната комуникация и конкретните примери от реалния опит. След като започнеш работа, е нормално да ти трябва време за адаптация – работната култура е подредена и ориентирана към баланс между работа и личен живот. 6. Какви документи ще са ти нужни след започване на работа След като получиш предложение, ще трябва да регистрираш адрес, да получиш социалноосигурителен номер и да откриеш банкова сметка. Процедурите са ясни и в много случаи работодателят ще ти помогне с насоки. 7. Предимства и предизвикателства при работа във Виена стабилна заетост и ясни договори добро здравно и социално осигуряване по-високи доходи и сигурност по-високи разходи за наем нужда от време за адаптация Работата във Виена може да отвори много врати, стига да подходиш подготвено и с ясна идея какво търсиш. Успехът рядко е въпрос на късмет – по-скоро идва, когато знаеш каква позиция искаш, имаш добре подготвени документи и общуваш активно с работодателите. Когато се ориентираш в пазара на труда и разбереш как работи местната работна среда, шансът да намериш дългосрочна и стабилна работа става много по-реален. С малко търпение и добра подготовка работата във Виена може да се превърне не просто в следваща стъпка, а в сигурна основа за ново начало – както професионално, така и лично.
Още »
Как протича интервю за работа в Сенсата
Подборът в международна компания като Sensata Technologies обикновено е подреден и предвидим, което е добра новина за кандидатите. Още в самото начало става ясно, че интервюто не е суха формалност, а реален разговор, в който и двете страни търсят съвпадение. Целта не е просто да се „провери“ кандидатът, а да се разбере дали позицията, екипът и очакванията отговарят на неговия опит и нагласи. 1. Първоначален контакт и предварителен подбор Процесът най-често започва с разглеждане на автобиографията и кратък разговор с представител на „Човешки ресурси“. Обикновено това е телефонен или онлайн разговор, в който се уточняват базови неща – какъв е опитът на кандидата, каква позиция търси и какви са очакванията му. Разговорът протича спокойно и служи основно за ориентация, а не за детайлно изпитване. 2. Основното интервю – структура и съдържание Същинското интервю обикновено е среща с бъдещия пряк ръководител, а понякога и с член на екипа. Въпросите са свързани с реални ситуации от предишна работа – как са били решавани проблеми, как се работи в екип и как се реагира при напрежение. По-важно е как човек мисли и аргументира решенията си, отколкото да дава „перфектни“ отговори. 3. Практически задачи и оценка на уменията При някои позиции може да има кратка практическа задача или тест. Те са съобразени с нивото на ролята и не целят да затруднят кандидата, а да покажат как работи на практика. Обикновено се дава достатъчно време, а резултатите се обсъждат открито, без излишно напрежение. 4. Какви качества и нагласи се търсят най-често умение за работа в екип и поемане на отговорност спокойна и ясна комуникация желание за учене и развитие коректно отношение към задачите разбиране на правилата за качество и безопасност При кандидати с близък професионален опит именно тези качества често накланят везните. 5. Как протича интервю за работа в Сенсата от гледна точка на кандидата Много хора споделят, че атмосферата по време на интервюто е по-скоро разговорна, отколкото напрегната. Интервюиращите обясняват ясно какво следва, как протича обучението и как изглежда работният процес. Това създава усещане за прозрачност и помага на кандидата да се почувства по-спокоен и уверен. 6. Обратна връзка и финален етап След интервюто обикновено се получава обратна връзка в разумен срок. При одобрение следва конкретно предложение с ясно описани условия и възможности за развитие. Дори когато резултатът е отрицателен, комуникацията остава коректна, което оставя добро впечатление от компанията. Интервюто за работа в Сенсата е добре структуриран процес, който дава възможност кандидатът да покаже не само уменията си, но и начина си на мислене. С добра подготовка, спокойствие и ясна комуникация шансовете за успешно представяне са значително по-големи.
Още »
Обяви по Email

След натискането на бутона "Абонирай ме", ще Ви изпращаме новите обяви по този филтър на посочения email и ще запазим филтъра в меню "Моите обяви по филтър", откъдето може да го редактирате или изтриете по-късно.