Главен експерт

ОБЯВЯВАМ КОНКУРС 

за длъжността главен експерт - 1 работно място към направление „Обществено строителство“ при Столична община.

Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията

Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5

        1. Минимални изисквания за длъжността:

-          образователна степен – бакалавър;

-          професионален опит – минимум 2 /две/ години професионален опит или придобит минимален ранг IV младши.

2.        Допълнителни изисквания и квалификация:

                 - Професионална област: Технически науки;

                 - Допълнителна квалификация:

         - Добра компютърна грамотност /Windows, Word, Auto CAD, Excel, Internet/.

         - Познаване на следните нормативни актове: Закон за администрацията; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за държавния служител;  Кодекс на труда; Административно-процесуален кодекс; Закон за защита на личните данни; Закон за достъп до обществена информация; Закон за устройство на територията; Закон за обществените поръчки; Закон за движение по пътищата; Закон за пътищата; Правилник за прилагане на Закона за обществените поръчки; Правилник за прилагане на Закон за движение по пътищата;  Правилник за прилагане на Закон за пътищата; Наредба за организация на движението на територията на Столична община; Наредба на определяне и администриране на местни такси и цени на услуги, предлагани от Столична община;  Наредба № РД-02-20-2 на МРРБ за планиране и проектиране на комуникационно-транспортната система на урбанизираните територии; Наредба № 2 на МРРБ от 31.07.2003 г. за въвеждане в експлоатация на строежите в Република България и минимални гаранционни срокове за изпълнени СМР, съоръжения и строителни обекти; Наредба № 3/31.03.2003 г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството; Наредба № 4 на МРРБ от 21.05.2001 г. за обхвата и съдържанието на инвестиционните проекти.

          На основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3.  Конкурсът ще се проведе чрез:

·         тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията

·         провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

-          заявление за участие в конкурса – приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

-          декларация по чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДСл;

-          копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образовани е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

-          копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова/служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг.

5. Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

·         Изпълнява функции по Закона за устройство на територията, делегирани от кмета на Столична община в областта на транспортната инфраструктура и нейните съоръжения на територията на Столична община. Извършва организационни и координационни функции, свързани с изграждане, основен, текущ ремонт и поддържане уличната мрежа и съоръженията на транспортната инфраструктура на територията на Столична община.

·         Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл.8 и чл.9, ал.1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2022 г. при спазване на основните нормативни изисквания.

·         Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея   се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

  6. Минимален размер на основната заплата за длъжността: не по-малко от 1225 лева.

  7. Документите ще се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса в деловодството на Столична община, ул.“Московска“33, партер, всеки работен ден от 7.30 часа до 19.30 часа.

  8. Адрес и електронна поща за подаване на документи: Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл.17, ал.2 от НПКПМДСл и декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

         9. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

                10. За информация: телефон 02/9377 - 310 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.