Медицинска сестра

Основна функция на длъжността: Полага грижи при отглеждането и възпитанието на деца до 3 годишна възраст.

Основни трудови задължения :

1. Приема новопостъпилите деца и запознава родителите с Правилника за вътрешния ред и режима на децата.

2. Провежда ежедневен филтър на децата / термометрия, оглед на кожа и лигавици, проверка за главови въшки/.

3. Провежда организирани занимания на децата в групата по писмени и устни указания на педагога на яслата.

4. Наблюдава здравословното състояние на децата и оказва при необходимост първа помощ. При всяко остро заболяване или злополука незабавно уведомява директора на детската ясла, родителите и личния лекар на детето.

5. Взема под личен патронаж новопостъпилите деца и съобразява режима, заниманията и грижите през периода на адаптация, като прилага индивидуален подход към всяко дете.

6. Предава децата на родителите, като ги уведомява за здравословното им състояние и поведение.

7. Приема и разпределя храната, като спазва количеството на отделните порции и следи за апетита на децата. Подпомага тези деца, които не могат да се хранят сами.

8. Осигурява редовно течности и проследява уринирането и дефекирането на децата. Поставя и вдига от сън децата, като преоблича изпотените.

9. Активно участва в провеждането на комплексната Програма за промоция на детското здраве в яслена възраст.

10. Извършва антропометрични измервания на децата.

11. Взема материали за микробиологичен и паразитологичен анализ и следи за получаване на резултатите.

12. Следи за провеждането на имунизациите съгласно имунизационния календар.

13. Ежедневно при хубаво време извежда децата на разходка, като не допуска консумирането на диворастящи гъби и неизвестни плодове от различни растения.

14. Стои неотклонно в групата, а при необходимост от отлъчване осигурява присъствието на друг възрастен при децата и иска разрешение от директора на яслата. Не напуска работното си място преди да предаде децата на медицинската сестра, която я заменя.

15. Контролира работата на детегледачката и следи за спазване на хигиенния режим в помещенията.

16. Контролира спазването на изискванията към факторите на средата.

17. Един път седмично измива и дезинфекцира играчките на децата.

18. Спазва Правилника за вътрешния ред, санитарно хигиенните изисквания и всички вътрешни нормативни актове, издадени от работодателя.

19. Води изискващата се документация :

· Рапорт на групата

· Ведомост за присъствието на децата

· Журнал за заразни заболявания

· Журнал за контактни на заразни заболявания

· Здравна карта на детето

· Тетрадка за педагогически указания

· Работи с компютър / с програмен продукт „ Сладко бебе“.

Основни отговорности :

Отговаря за цялостната дейност в групата, в която работи.
Отговаря за живота, здравето и възпитанието на децата.
Отговаря за храненето на децата.
Носи отговорност за точното и в срок изпълнение на поставените задачи от директора на яслата и педагога.
Медицинската сестра, на която стане известно, че дете се нуждае от закрила, е длъжна незабавно да уведоми директора на Детска ясла № 55, Дирекция „Социално подпомагане, Държавната агенция за закрила на детето или Министерство на вътрешните работи.
Същото задължение има лицето, на което това е станало известно във връзка с упражняваната професия или дейност, дори и ако е обвързано с професионална тайна.

ІІІ. ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАЙМОДЕЙСТВИЕ

Организационна подчиненост на длъжността : Длъжността е пряко подчинена на директор ясла.

Взаимодействие с други звена и длъжности : При изпълнение на длъжността се осъществяват организационни връзки и взаимоотношения с всички длъжности в детската ясла.

ІV. УСЛОВИЯ НА ТРУД И РАБОТНА ЗАПЛАТА

Специфични условия на труд : Работи с деца в ранна детска възраст.

Работно облекло и лични предпазни средства : Ползва работно облекло.

Режим на труд и почивка : Работи по график, изготвен от директора на яслата, I- ва смяна от 7.00 часа до 14.00 часа, с почивка от 9.45 часа до 10.00 часа, II- ра смяна от 12.00 часа до 19.00 часа, с почивка от 13.45 часа до 14.00 часа, целодневно дежурство от 7.00 часа до 19.00 часа, с почивка от 14.00 часа до 15.00 часа.

V. ЗАПЛАЩАНЕ НА ТРУДА

Формиране на основната работна заплата : Съгласно вътрешните правила за работната заплата и уговореното в индивидуалния трудов договор.

Допълнителни възнаграждения : Съгласно вътрешните правила и договореното в индивидуалния и колективния трудов договор.

VІ. ТРУДОВИ СТАНДАРТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА

Специални изисквания и правоспособност : Диплома за завършено медицинско образование с правоспособност - медицинска сестра или акушерка.

VII. ПРАВА

1.Произтичат от Кодекса на труда, Наредба №26 и Закона за закрила на детето.

2. Има право да дава предложения за внедряване на новости.

3.Има право да повишава професионалната си квалификация и образование.

VІIІ. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

Образование : Степен „специалист”, висше образование - образователно квалификационна степен „бакалавър”

Професионален опит : Не се изисква.

Специални знания и умения :

Нормативни актове за санитарно хигиенните изисквания.
Имунизационен календар на Р. България.
Нормативни актове, свързани с държавните стандарти по извършване на медицинска дейност.
Нормативни изисквания за здравословни и безопасни условия на труд в детско заведение.

Личностни изисквания :