Медицинска сестра - отделение

Месторабота: СХБАЛ „Амброаз Паре“ ООД – Сливен

     Тип заетост:  Постоянна, по график за работа. Като 4 сестри на смени по 12 часа  осигуряват график на работа 7 дни / 24 часа. При 15 смени на месец на човек, от които половината нощни и половината дневни, което се изразява в работа един ден и почивка един ден. Или работа два дни и почивка два дни, или работа три дни и почивка три дни.

          Изисквания към кандидатите:

1. Завършено медицинско образование, даващо право за упражняване на професията „Медицинска сестра” или предстоящо завършване на специалността;

2.    Опит на позицията е предимство;

3.    Отговорност, прецизност, умения за работа в екип.

    Задължения и отговорности:

1.      Приемане 15 минути преди началото на смяната  отделението - пациенти със съпътстващите ги документи за състояние и назначено лечение, моментното им състояние, болнични стаи и оборудването им, сестринска стая,  лекарства и консумативи, медицинската документация, санитарно-хигиенна обработка на стаите, коридорите и други помещения.

2.  Извършва лечението на всеки пациент по лекарските предписания.

3.      Следи състоянието на пациентите, организира и участва в осъществяването на грижите за тях.

Проследяване и регистрация на лабораторни проби, измерване и регистрация на витални показатели, пробонабиране.

При промяна на показатели на пациента – своевременно уведомява лекуващия или  дежурен лекар за нужда от промяна не лечението

4.      Грижа за пациента – следи санитарите да полагат нужните общи хигиенни и битови грижи за пациента и при нужда им помага.

5.      Асистира  при лекарски манипулации, прегледи и процедури.

6.  Извършва всички видове медицински манипулации – смяна на превръзки, поставяне на инжекции, абокати, системи, катетри и сонди, прилагане на  кислородна терапия и др.  

7.      Води нужната медицинска документация.

8.      Следи за наличностите на лекарства, консумативи и състоянието и изправността на апаратурата.

Следи  за хигиената и  изпълнението на задълженията на санитарите при отсъствие на старшата сестра.

9.      Изпълнява и други задачи, възложени от старшата медицинска сестра, от лекаря или от управителя на лечебното заведение, свързани с работата й.

10.   Докладва за всякакви слабости на старшата и главната сестра, предлага идеи за подобрения във всякаква насока.

11.   Предава цялата необходима информация при смяна на дежурство.

Месечно възнаграждение: 1400-1600 лв. чисто. Нощният труд се заплаща.

 Възможност за месечни бонуси при постигнати добри резултати. 

    Възможност за обучения и професионално развитие.