Катeгории
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго AI/ML Engineer, Data scientist Cloud Computing Specialist/Engineer Customer Support DBA, Big Data Engineer Desktop Developer Embedded Engineer ERP, CRM Developer Game Developer IT Recruitment / HR / Office Manager IT Sales/Marketing Specialist IT Senior Management, Team Lead IT Trainer/Instructor Mobile Application Developer Network Engineer, Sybercecurity Specialist Project Manager, Business Analyst Quality Assurance/Testing Engineer SEO System Administrator, DevOps Technical Support Technical Writer/Documentation Specialist UI/UX Designer, Arts Web Developer ИТ - Разработка/поддръжка на софтуер ИТ - Разработка/поддръжка на хардуер
Добавено в твоите Избрани обяви

Обяви за Работа за Международни-шофьори

Добавено в Избрани
от 3000 до 3500 € бруто (5867 - 6846 лв.)
Холандия / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 3000 до 3200 € бруто (5867 - 6259 лв.)
гр.Пловдив / 26 Февруари
Добавено в Избрани
от 2147 до 2556 € бруто (4200 - 4999 лв.)
гр.София / 04 Март
Добавено в Избрани
от 3068 до 3477 € бруто (6001 - 6800 лв.)
Холандия / 04 Март
Добавено в Избрани
от 3221 до 3323 € бруто (6300 - 6499 лв.)
гр.Ловеч / 02 Март
Добавено в Избрани
от 3000 до 4000 € бруто (5867 - 7823 лв.)
гр.Пловдив / 04 Март
Добавено в Избрани
от 3300 до 4000 € бруто (6455 - 7823 лв.)
гр.Пловдив / 04 Март
Добавено в Избрани
от 2965 до 3579 € бруто (5800 - 7000 лв.)
гр.Благоевград / 02 Март
Добавено в Избрани
от 1943 до 2301 € бруто (3801 - 4500 лв.)
гр.София / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 3300 до 3400 € бруто (6455 - 6649 лв.)
Италия / 26 Февруари
Добавено в Избрани
гр.София / 17 Февруари
Добавено в Избрани
Германия / 06 Февруари
Добавено в Избрани
от 3500 до 3800 € бруто (6846 - 7432 лв.)
Испания / 04 Март
Добавено в Избрани
от 2500 до 3000 € бруто (4890 - 5867 лв.)
Испания / 02 Март
Добавено в Избрани
гр.София / 02 Март
Добавено в Избрани
от 2556 до 3300 € бруто (4999 - 6455 лв.)
Германия / 01 Март
Добавено в Избрани
от 4200 до 5300 € бруто (8215 - 10366 лв.)
Холандия / 26 Февруари
Добавено в Избрани
гр.София / 24 Февруари

Международни шофьори – предимства и недостатъци на професията

Да си по цял ден на път за някои е непоносимо натоварване и стрес, докато за други е начин на живот. Ако сте от втория тип, не пропускайте да прегледате какви възможности за шофьори зад граница се предлагат на пазара на труда.

Какви обяви за работа ще открием в раздела

Това е една от категориите с най-многобройни обяви в нашия сайт. Международната търговия се развива, а с нея нараства и нуждата от хора, които да работят в сферата:

  • шофьори категория C+E;
  • за Европа вътрешни;
  • куриери;
  • спедитори;
  • на автобус / микробус.

Предимства и недостатъци на професията

Плюсовете и минусите на тази работа са широко известни и все пак ги обмислете, преди да решите дали животът на път ще бъде вашето призвание.

  • заплащането е отлично, което е и основната причина тази професия да е така популярна;
  • почивните и работните дни обаче трудно се съчетават със стандартния седмичен график на другите професии;
  • за да покрият европейските изисквания за международен транспорт, повечето фирми коректно осигуряват служителите си и дори в много от случаите им осигуряват допълнителни социални придобивки;
  • дейността изисква концентрация и е физически изтощителна;
  • шофьорите на тежкотоварни камиони (ТИР) попадат във 2-ра категория труд.

Какви документи трябват за международен шофьор

Има значение маршрутът, както и типа товар, който ще прекарвате. Въпреки тези специфики обаче има и общи изисквания, които е добре да познавате. За да станете част от екипа на международна транспортна фирма, е нужно:

  • книжка категория С+Е (правоспособност за управление на тежкотоварни МПС + ремарке);
  • свидетелство за преминат психологически тест (давността му е 3 години);
  • познаване на нормативната база, свързана с транспорта (Важно е да представите документ за преминато обучение по Наредба №41. Наредбата регламентира обществените превози на пътници и товари и е съобразена със законодателството на ЕС. В нея са упоменати разнообразни аспекти на дейността: от устройството и препоръчителното състояние на превозното средство до екологични стандарти и тахографи. Валидността на обучението е 5 години).

Как Zaplata.bg помага в избора ни

На нашия онлайн портал се доверяват стотици реномирани български и чуждестранни компании, търсещи своите служители. Ще забележите, че някои обяви са публикувани само и единствено при нас. Има и такива, които носят етикет „спешно“ – побързайте с кандидатурата за тях, ако мястото ви харесва. Всяка обява е с ясно упомената заплата и с коректно описани характеристики. За да следите новостите в раздела или пък, за да сте в час с новите свободни места, обявени от конкретни превозвачи, може да се абонирате за известия по имейл.

Не се колебайте да изпратите кандидатурата си на няколко места. Може би точно някое от вас е вашето.

Разгледайте още:

Обяви за работа за младши счетоводители Аниматори заплащане Зъболекари заплати

Препоръчани компании:

Полезни статии:

Как да си намеря работа във Виена: практично ръководство за българи
Да си намериш работа във Виена не е толкова сложно, колкото често изглежда. Като гражданин на Европейския съюз можеш да работиш в Австрия без работна виза, а градът предлага стабилен пазар на труда, ясни правила и добро качество на живот. Най-важното е да подхождаш подредено и с ясна идея какво търсиш. 1. Изясни каква работа търсиш и с какво можеш да си полезен Преди да започнеш да кандидатстваш, спри за малко и си подреди мислите. Каква работа искаш да вършиш и в какво си най-уверен? В кои ситуации имаш опит и можеш да се справиш без излишен стрес? Във Виена постоянно се търсят хора в здравеопазването, хотелиерството и ресторантьорството, строителството, логистиката, производството, ИТ сектора и офис администрацията. Когато знаеш каква позиция търсиш и какво можеш да предложиш, кандидатстването става много по-целенасочено и ефективно. 2. Подготви CV и мотивационно писмо, които не звучат като шаблон Австрийските работодатели предпочитат ясни и подредени CV-та, без излишна информация. Хронологичният формат е най-често срещан, защото позволява бързо да се види опитът ти и развитието ти във времето. Добре е документите да са на немски език, освен ако в обявата не е посочено друго. Мотивационното писмо не трябва да е формално или прекалено общо. То е твоят шанс да обясниш защо кандидатстваш точно за тази позиция и какво можеш да допринесеш. 3. Използвай повече от един начин за търсене на работа Онлайн платформите са добър старт, но не разчитай само на тях. Проверявай и сайтовете на компаниите, които те интересуват, както и обявите на агенции за подбор. Някои позиции изобщо не стигат до големите портали. Колкото повече канали използваш, толкова по-голям е шансът да попаднеш на подходяща възможност и да стигнеш до интервю. 4. Нужно ли е да знаеш немски, за да работиш във Виена В много случаи немският език е сериозно предимство, а за някои позиции – задължителен. В международни компании и в ИТ сектора често може да се започне и само с английски, но за по-дългосрочна реализация немският значително улеснява работата и ежедневието. 5. Подготовка за интервю и адаптация Интервютата във Виена обикновено са спокойни и добре структурирани. Работодателите ценят точността, ясната комуникация и конкретните примери от реалния опит. След като започнеш работа, е нормално да ти трябва време за адаптация – работната култура е подредена и ориентирана към баланс между работа и личен живот. 6. Какви документи ще са ти нужни след започване на работа След като получиш предложение, ще трябва да регистрираш адрес, да получиш социалноосигурителен номер и да откриеш банкова сметка. Процедурите са ясни и в много случаи работодателят ще ти помогне с насоки. 7. Предимства и предизвикателства при работа във Виена стабилна заетост и ясни договори добро здравно и социално осигуряване по-високи доходи и сигурност по-високи разходи за наем нужда от време за адаптация Работата във Виена може да отвори много врати, стига да подходиш подготвено и с ясна идея какво търсиш. Успехът рядко е въпрос на късмет – по-скоро идва, когато знаеш каква позиция искаш, имаш добре подготвени документи и общуваш активно с работодателите. Когато се ориентираш в пазара на труда и разбереш как работи местната работна среда, шансът да намериш дългосрочна и стабилна работа става много по-реален. С малко търпение и добра подготовка работата във Виена може да се превърне не просто в следваща стъпка, а в сигурна основа за ново начало – както професионално, така и лично.
Още »
Как протича интервю за работа в Сенсата
Подборът в международна компания като Sensata Technologies обикновено е подреден и предвидим, което е добра новина за кандидатите. Още в самото начало става ясно, че интервюто не е суха формалност, а реален разговор, в който и двете страни търсят съвпадение. Целта не е просто да се „провери“ кандидатът, а да се разбере дали позицията, екипът и очакванията отговарят на неговия опит и нагласи. 1. Първоначален контакт и предварителен подбор Процесът най-често започва с разглеждане на автобиографията и кратък разговор с представител на „Човешки ресурси“. Обикновено това е телефонен или онлайн разговор, в който се уточняват базови неща – какъв е опитът на кандидата, каква позиция търси и какви са очакванията му. Разговорът протича спокойно и служи основно за ориентация, а не за детайлно изпитване. 2. Основното интервю – структура и съдържание Същинското интервю обикновено е среща с бъдещия пряк ръководител, а понякога и с член на екипа. Въпросите са свързани с реални ситуации от предишна работа – как са били решавани проблеми, как се работи в екип и как се реагира при напрежение. По-важно е как човек мисли и аргументира решенията си, отколкото да дава „перфектни“ отговори. 3. Практически задачи и оценка на уменията При някои позиции може да има кратка практическа задача или тест. Те са съобразени с нивото на ролята и не целят да затруднят кандидата, а да покажат как работи на практика. Обикновено се дава достатъчно време, а резултатите се обсъждат открито, без излишно напрежение. 4. Какви качества и нагласи се търсят най-често умение за работа в екип и поемане на отговорност спокойна и ясна комуникация желание за учене и развитие коректно отношение към задачите разбиране на правилата за качество и безопасност При кандидати с близък професионален опит именно тези качества често накланят везните. 5. Как протича интервю за работа в Сенсата от гледна точка на кандидата Много хора споделят, че атмосферата по време на интервюто е по-скоро разговорна, отколкото напрегната. Интервюиращите обясняват ясно какво следва, как протича обучението и как изглежда работният процес. Това създава усещане за прозрачност и помага на кандидата да се почувства по-спокоен и уверен. 6. Обратна връзка и финален етап След интервюто обикновено се получава обратна връзка в разумен срок. При одобрение следва конкретно предложение с ясно описани условия и възможности за развитие. Дори когато резултатът е отрицателен, комуникацията остава коректна, което оставя добро впечатление от компанията. Интервюто за работа в Сенсата е добре структуриран процес, който дава възможност кандидатът да покаже не само уменията си, но и начина си на мислене. С добра подготовка, спокойствие и ясна комуникация шансовете за успешно представяне са значително по-големи.
Още »
Обяви по Email

След натискането на бутона "Абонирай ме", ще Ви изпращаме новите обяви по този филтър на посочения email и ще запазим филтъра в меню "Моите обяви по филтър", откъдето може да го редактирате или изтриете по-късно.