Катeгории
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго AI/ML Engineer, Data scientist Cloud Computing Specialist/Engineer Customer Support DBA, Big Data Engineer Desktop Developer Embedded Engineer ERP, CRM Developer Game Developer IT Recruitment / HR / Office Manager IT Sales/Marketing Specialist IT Senior Management, Team Lead IT Trainer/Instructor Mobile Application Developer Network Engineer, Sybercecurity Specialist Project Manager, Business Analyst Quality Assurance/Testing Engineer SEO System Administrator, DevOps Technical Support Technical Writer/Documentation Specialist UI/UX Designer, Arts Web Developer ИТ - Разработка/поддръжка на софтуер ИТ - Разработка/поддръжка на хардуер
Добавено в твоите Избрани обяви
Търсите работа?
Шофьори кат. C+E за вътрешно Германия трансфер от летище
Brinkers Spedition & Containerdienst GmbH
Германия

Обяви за Работа за Брокери на недвижими имоти

Добавено в Избрани
гр.Пловдив / 10 Май
Добавено в Избрани
от 2000 до 4000 € бруто (3911 - 7823 лв.)
гр.София / 08 Май
Добавено в Избрани
гр.Кърджали / 07 Май
Добавено в Избрани
от 3500 до 5000 € бруто (6846 - 9779 лв.)
гр.Варна / 06 Май
Добавено в Избрани
от 767 до 1278 € бруто (1500 - 2499 лв.)
гр.Пловдив / днес
Добавено в Избрани
от 1790 до 2301 € бруто (3501 - 4500 лв.)
гр.Пловдив / днес
Добавено в Избрани
от 2301 до 3068 € бруто (4500 - 6001 лв.)
гр.Пловдив / днес
Добавено в Избрани
от 1000 до 1500 € бруто (1955 - 2934 лв.)
гр.Смолян / днес
Добавено в Избрани
от 2045 до 3068 € бруто (3999 - 6001 лв.)
гр.Пловдив / 10 Май
Добавено в Избрани
от 1200 до 1500 € бруто (2347 - 2934 лв.)
гр.Варна / 08 Май
Добавено в Избрани
от 2500 до 3500 € бруто (4890 - 6846 лв.)
гр.Варна / 08 Май
Добавено в Избрани
от 1790 до 2556 € бруто (3501 - 4999 лв.)
гр.Пловдив / 08 Май
Добавено в Избрани
от 1278 до 2045 € бруто (2499 - 3999 лв.)
гр.Пловдив / 07 Май
Добавено в Избрани
от 1432 до 2301 € бруто (2801 - 4500 лв.)
гр.Пловдив / 07 Май
Добавено в Избрани
от 1500 до 3000 € бруто (2934 - 5867 лв.)
гр.София / 05 Май
Добавено в Избрани
от 2500 до 3500 € бруто (4890 - 6846 лв.)
гр.Варна / 05 Май
Добавено в Избрани
от 1329 до 1790 € бруто (2600 - 3501 лв.)
гр.Пловдив / 05 Май
Добавено в Избрани
от 2556 до 3579 € бруто (4999 - 7000 лв.)
гр.Пловдив / 05 Май
Добавено в Избрани
от 2659 до 3477 € бруто (5200 - 6800 лв.)
гр.Пловдив / 29 Април
Добавено в Избрани
от 1534 до 2147 € бруто (3000 - 4200 лв.)
гр.Пловдив / 29 Април

Защо позицията брокер на недвижими имоти е така популярна?

Една от най-сигурните инвестиции безспорно е покупката на имот. Безспорен е и още един факт: една от професиите, които предлагат най-голям потенциал за развитие, е именно агентът по недвижимости. Мислили ли сте за кариера в сферата?

Какви позиции като брокер на недвижими имоти ще откриете в раздела

Общият раздел за работа в тази сфера ви предлага обяви от агенции, базирани в различните части на България. Сред свободните позиции можете да кандидатствате за:

  • брокер продажби;
  • агент „наемни отношения“;
  • експерт обяви;
  • офис координатор;
  • офис консултант с чужд език.

Трябва да сте готови за заетост с гъвкаво работно време включително през почивните дни. Често работният ви ден преминава на колела.

Какви качества са нужни

  • успешните агенти са отлични психолози. Умението за общуване с хора е първото и задължително условие, за да имате успехи на подобна позиция. Важно е да умеете да „разчетете“ сигналите на клиента: какво точно търси, какво жилище да му предложите, на кои предимства на имота да наблегнете при презентацията;
  • умението за водене на преговори също е от първостепенна важност. Трябва да умеете да представите по-най-добрия начин мястото, което продавате (давате под наем), и да съумеете да постигнете съгласие за оптималната цена, която устройва както досегашния собственик, така и бъдещия;
  • уофьорска книжка. Няма как да вършите пълноценно работата си без да сте мобилни;
  • владеене на чужд език. Важно е да сте в състояние да работите и с чуждестранни клиенти;
  • познаване на нормативната уредба. Често се налага да консултирате клиентите по отношение на самите сделки. Вие сте техния водач по време на целия процес.

Как се определя заплатата на един брокер

При тази професия няма таван. Колкото повече успешни сделки осъществите, толкова по-високо е месечното ви възнаграждение. Някои от агенциите предлагат на служителите си минимална заплата, над която агентите надграждат със своите комисионни. Други фирми обаче осигуряват само работно място и оставят заплащането на агентите изцяло в техни ръце. Колкото по-изобретателни и последователни са в намирането на обекти за продажба и колкото по-убедителни са в преговорите с клиентите, толкова повече успешни сделки ще реализират и съответно комисионните ще са по-високи. Топ специалистите често разполагат и с допълнителни придобивки като фирмен автомобил и др.

Как Zaplata.bg помага в избора ни

Позициите за агенти по недвижимости обикновено са сред най-атрактивните и най-желаните в нашия каталог. Редица агенции се възползват от нашата помощ, за да открият точните професионалисти за екипите си. Но да си успешен в тази сфера далеч не е така лесно, както изглежда за мнозина. Изисква се набор от качества и умения, а и опитът също си казва думата. На първо място обаче е амбицията. Ако я имате, не се колебайте да кандидатствате по нашите топ обяви!

Разгледайте още:

товарен транспорт до англия заплата мениджъри на ит проекти дизайн и мода обяви за работа

Препоръчани компании:

Полезни статии:

Как да си направим LinkedIn профил, който наистина работи
Истината е, че добрият LinkedIn профил не се прави с „перфектни“ думи, а с яснота. Хората искат бързо да разберат кой стои отсреща и с какво може да им е полезен. Ако още в първите секунди това се усеща – значи сте на прав път. 1. Създаване на основата Започнете просто и без излишно мислене. Истинско име, нормален имейл, актуална локация. Снимката е по-важна, отколкото изглежда. Не трябва да е нещо специално – важното е да изглеждате естествено и достъпно. Леко усмихнато лице върши чудеса. Профил без снимка често просто се подминава. 2. Заглавие, което работи за вас Тук повечето хора звучат еднакво – и точно това е проблемът. Вместо да пишете само длъжност, помислете как бихте се представили на човек за 5 секунди. Какво правите добре? С какво сте полезни? Когато заглавието е ясно, хората веднага разбират дали сте „техният човек“. 3. Как да напишем силно резюме Представете си, че обяснявате на някого с какво се занимавате, без да звучите като автобиография. Няколко изречения са напълно достатъчни – какво правите, как сте стигнали дотук и в какво сте най-силни. Ако добавите и един конкретен резултат или пример, става още по-добре. Това прави текста жив, а не просто „описание“. 4. Опит и образование – без излишен шум Никой не чете дълги списъци със задачи. По-важното е да се види какво реално сте свършили. Опитайте се да го кажете просто: каква беше ролята ви с какво се справихте добре какъв резултат оставихте след себе си Когато го напишете така, звучи по-естествено и се запомня. 5. Умения и препоръки Тук не става дума да впечатлявате с бройка. По-добре няколко умения, които наистина владеете. А препоръките… те са като мнение от трета страна. Ако някой каже нещо добро за работата ви, това тежи много повече от всичко, което можете сами да напишете. 6. Мрежа от контакти – как да я изградите Не мислете за „събиране на контакти“, а за хора. Започнете с тези, които вече познавате. После добавяйте нови, но с идея – хора от вашата сфера или такива, от които можете да научите нещо. Едно кратко лично съобщение прави огромна разлика. Показва, че не е просто клик. 7. Активност и съдържание Не е нужно да сте инфлуенсър. Достатъчно е от време на време да се включвате – да споделите нещо интересно, да напишете мнение, да реагирате. Така профилът ви изглежда жив, а не забравен някъде назад. 8. Финални детайли, които правят разликата Това са онези малки неща, които обаче се усещат. Линкът към профила – направете го чист и лесен за четене. Банерът – може да е нещо семпло, но да подсказва с какво се занимавате. И най-важното – прочетете всичко още веднъж. Ако звучи като вас, значи е наред. Няма нужда да се опитвате да звучите „по-професионално“, отколкото сте. Хората усещат, когато текстът е насилен. Един ясен и честен профил винаги работи по-добре от перфектно звучащ, но празен.
Още »
Дигиталните умения и работната среда: какво наистина означават днес
Дигиталните умения вече не са нещо „допълнително“, което е добре да имате – те са част от самата работа. Почти всяка задача, независимо от сферата, минава през компютър, софтуер или онлайн комуникация. Затова и способността да се ориентирате в тази среда директно влияе върху това колко уверено и спокойно се справяте в ежедневието си. 1. Какво всъщност включват дигиталните умения Много хора си мислят, че става дума само за работа с компютър, но реалността е малко по-различна. Това е по-скоро комбинация от навици – как търсите информация, как комуникирате, как използвате различни инструменти, без да се затруднявате излишно. Понякога това означава да знаете как да структурирате имейл, друг път – да се ориентирате в нова платформа без дълго обяснение. Не става дума да знаете всичко, а да не се губите, когато нещо ново се появи. 2. Как се променя работната среда Ако се върнем няколко години назад, много неща изглеждаха по-различно. Срещите бяха на живо, документите – на хартия, а комуникацията – по-бавна. Днес всичко се случва почти веднага. Пишете, изпращате, получавате отговор за минути. Работите с хора, които може дори да не сте виждали на живо. Това прави работата по-гъвкава, но и малко по-динамична. Понякога дори прекалено – денят минава в съобщения, задачи и известия, които не спират. 3. Кои умения правят най-голяма разлика Не е нужно да знаете сложни програми, за да сте напълно адекватни на съвременната работа. По-важни са някои базови неща, които реално използвате всеки ден: да се ориентирате бързо в нов софтуер да комуникирате ясно онлайн да управлявате задачи и срокове да филтрирате информацията, вместо да се губите в нея да реагирате спокойно, когато нещо не работи както трябва Това са умения, които често се подценяват, но именно те правят работата по-лека. 4. Как влияят на развитието ви Разликата между човек, който се чувства уверен в работата си, и такъв, който постоянно се колебае, често не е в знанията, а в начина, по който използва инструментите около себе си. Когато не се притеснявате от нови системи или платформи, започвате да работите по-свободно. Поемате повече отговорности, включвате се по-активно и това естествено води до развитие. От друга страна, ако всяка промяна ви създава напрежение, работата започва да тежи повече, отколкото трябва. 5. Как да започнете без да се претоварвате Една от най-честите грешки е да се опитате да научите всичко наведнъж. Това почти винаги води до отказване. По-добрият вариант е да тръгнете от нещо малко. Например да подобрите начина, по който организирате задачите си, или да научите една нова програма, която реално ще използвате. Дайте си време – нещата се случват постепенно. И нещо важно – не се притеснявайте, ако не разбирате всичко от първия път. Никой не го прави. 6. Нужно ли е да сте експерт, за да сте ценни Краткият отговор е не. В повечето случаи никой не очаква от вас да знаете всичко. Много по-важно е да показвате, че можете да се справяте. Да не блокирате, когато нещо е ново. Да търсите решение, вместо да чакате някой да ви го даде. Това е качество, което се забелязва веднага. 7. Как ще изглежда работата занапред Промените няма да спрат – напротив, ще стават още по-бързи. Все повече неща ще се автоматизират, а ролята на хората ще се измества към мислене, решения и креативност. Това означава, че най-важното умение ще бъде способността да се адаптирате. Не да знаете всичко, а да не се плашите от новото. Работната среда не се променя сама по себе си – ние се променяме с нея. И колкото по-спокойно приемате това, толкова по-лесно ще ви бъде да вървите напред.
Още »
Обяви по Email

След натискането на бутона "Абонирай ме", ще Ви изпращаме новите обяви по този филтър на посочения email и ще запазим филтъра в меню "Моите обяви по филтър", откъдето може да го редактирате или изтриете по-късно.