Катeгории
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго AI/ML Engineer, Data scientist Cloud Computing Specialist/Engineer Customer Support DBA, Big Data Engineer Desktop Developer Embedded Engineer ERP, CRM Developer Game Developer IT Recruitment / HR / Office Manager IT Sales/Marketing Specialist IT Senior Management, Team Lead IT Trainer/Instructor Mobile Application Developer Network Engineer, Sybercecurity Specialist Project Manager, Business Analyst Quality Assurance/Testing Engineer SEO System Administrator, DevOps Technical Support Technical Writer/Documentation Specialist UI/UX Designer, Arts Web Developer ИТ - Разработка/поддръжка на софтуер ИТ - Разработка/поддръжка на хардуер
Добавено в твоите Избрани обяви
Търсите работа?
Хигиенист/ка - Германия
RISA Gebäudereinigung
Германия

Обяви за работа за продавач-консултанти

Добавено в Избрани
от 2200 до 2500 € бруто (4303 - 4890 лв.)
Германия / 03 Март
Добавено в Избрани
от 2900 до 3500 € бруто (5672 - 6846 лв.)
Норвегия / 02 Март
Добавено в Избрани
от 2863 до 3068 € бруто (5599 - 6001 лв.)
Холандия / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 3000 до 3500 € бруто (5867 - 6846 лв.)
Холандия / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 1150 до 1500 € бруто (2249 - 2934 лв.)
гр.София / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 1000 до 1050 € бруто (1955 - 2053 лв.)
гр.София / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 800 до 1300 € бруто (1564 - 2543 лв.)
Кипър / 26 Февруари
Добавено в Избрани
от 2100 до 2500 € бруто (4107 - 4890 лв.)
Германия / 26 Февруари
Добавено в Избрани
от 3000 до 3200 € бруто (5867 - 6259 лв.)
гр.Пловдив / 26 Февруари
Добавено в Избрани
гр.София / 25 Февруари
Добавено в Избрани
Германия / 12 Февруари
Добавено в Избрани
от 1400 до 1800 € бруто (2738 - 3520 лв.)
гр.София / днес
Добавено в Избрани
от 1125 до 1176 € бруто (2201 - 2301 лв.)
гр.Благоевград / днес
Добавено в Избрани
от 1600 до 1850 € бруто (3130 - 3619 лв.)
гр.София / днес
Добавено в Избрани
от 3068 до 3477 € бруто (6001 - 6800 лв.)
Холандия / днес
Добавено в Избрани
от 1200 до 1300 € бруто (2347 - 2543 лв.)
гр.Габрово / днес
Добавено в Избрани
1150 € бруто (2249 лв.)
гр.София / днес
Добавено в Избрани
1176 € бруто (2301 лв.)
гр.София / днес
Добавено в Избрани
1161 € бруто (2271 лв.)
гр.София / днес

Работа за служители / работници

Много от безработните хора твърдят, че не могат да намерят подходяща заетост сред множеството обяви, а в същото време работодателите непрекъснато казват, че има огромен глад за работници и това става видно от многобройните свободни позиции.

„Все още не мога да намеря хубава работа за себе си, работодателите са много некоректни, а и тази малка заплата...!”. Сигурно Ви звучи познато и няма как да не е така, имайки предвид, че всеки има поне един приятел, който твърди същото.

Какво трябва да имаме предвид, когато търсим работа

В даден момент от живота, на всеки се налага да потърси нова работа. Когато разглеждаме свободите позиции в Zaplata.bg, е много важно да сме наясно със своите предимства и професионален опит, както и да следваме няколко важни стъпки:

  • Прегледайте Вашето CV отново - уверете се, че Вашата автобиография е написана без грешки и неточности. Не пропускайте да изтъкнете най-добрите си лични качества и натрупаният професионален опит. От съществено значение е да изпратите и мотивационно писмо с което да изразите Вашата мотивация и Вашите предимства пред останалите кандидати за конкретната свободна позиция;
  • Установете Вашите изисквания - първо трябва да определите с какво точно искате да се занимавате и какви са Вашите предимства в дадената сфера. След това, трябва да си дадете много ясна сметка какви точно са Вашите цели и към какво се стремите;
  • Четете внимателно обявите в Zaplata.bg - да прочитате обстойно обявите е много важно, тъй като в много от случаите се получават несъответствия между подадена автобиография и изискванията, заложени в обявата. Това е загуба на време и за Вас, и за работодателя, така че имайте едно на ум и четете внимателно;
  • Не се отказвайте - бъдете последователни и целеустремени! Това е истинският ключ за успеха.

Кои са основните изисквания, на които всеки работодател държи

Всеки работодател търси перфектния служител, когото да наеме на конкретната свободна позиция. Понякога сигурно Ви се струва, че изискванията по обявите за работа са изключително много, а заплатата - малко, но истината е някъде по средата. Има няколко основни предимства, които всеки работодател търси в потенциалните си служители:

  1. Честност.
  2. Лоялност.
  3. Натрупан опит/познания в областта на дейност.
  4. Желание за обучение/развитие.
  5. Отговорност към поставените задачи.
  6. Организираност/способност за изпълнение на задачи в срок.

Защо да потърсите мечтаната от Вас длъжност в Zaplata.bg

Сред хилядите свободни позиции, обявени в Zaplata.bg, Вие лесно и бързо стигате до обявата за работа, която Ви предлага най-доброто развитие, най-добрия работодател и най-добрата заплата.

Препоръчани компании:

Полезни статии:

Как да си намеря работа във Виена: практично ръководство за българи
Да си намериш работа във Виена не е толкова сложно, колкото често изглежда. Като гражданин на Европейския съюз можеш да работиш в Австрия без работна виза, а градът предлага стабилен пазар на труда, ясни правила и добро качество на живот. Най-важното е да подхождаш подредено и с ясна идея какво търсиш. 1. Изясни каква работа търсиш и с какво можеш да си полезен Преди да започнеш да кандидатстваш, спри за малко и си подреди мислите. Каква работа искаш да вършиш и в какво си най-уверен? В кои ситуации имаш опит и можеш да се справиш без излишен стрес? Във Виена постоянно се търсят хора в здравеопазването, хотелиерството и ресторантьорството, строителството, логистиката, производството, ИТ сектора и офис администрацията. Когато знаеш каква позиция търсиш и какво можеш да предложиш, кандидатстването става много по-целенасочено и ефективно. 2. Подготви CV и мотивационно писмо, които не звучат като шаблон Австрийските работодатели предпочитат ясни и подредени CV-та, без излишна информация. Хронологичният формат е най-често срещан, защото позволява бързо да се види опитът ти и развитието ти във времето. Добре е документите да са на немски език, освен ако в обявата не е посочено друго. Мотивационното писмо не трябва да е формално или прекалено общо. То е твоят шанс да обясниш защо кандидатстваш точно за тази позиция и какво можеш да допринесеш. 3. Използвай повече от един начин за търсене на работа Онлайн платформите са добър старт, но не разчитай само на тях. Проверявай и сайтовете на компаниите, които те интересуват, както и обявите на агенции за подбор. Някои позиции изобщо не стигат до големите портали. Колкото повече канали използваш, толкова по-голям е шансът да попаднеш на подходяща възможност и да стигнеш до интервю. 4. Нужно ли е да знаеш немски, за да работиш във Виена В много случаи немският език е сериозно предимство, а за някои позиции – задължителен. В международни компании и в ИТ сектора често може да се започне и само с английски, но за по-дългосрочна реализация немският значително улеснява работата и ежедневието. 5. Подготовка за интервю и адаптация Интервютата във Виена обикновено са спокойни и добре структурирани. Работодателите ценят точността, ясната комуникация и конкретните примери от реалния опит. След като започнеш работа, е нормално да ти трябва време за адаптация – работната култура е подредена и ориентирана към баланс между работа и личен живот. 6. Какви документи ще са ти нужни след започване на работа След като получиш предложение, ще трябва да регистрираш адрес, да получиш социалноосигурителен номер и да откриеш банкова сметка. Процедурите са ясни и в много случаи работодателят ще ти помогне с насоки. 7. Предимства и предизвикателства при работа във Виена стабилна заетост и ясни договори добро здравно и социално осигуряване по-високи доходи и сигурност по-високи разходи за наем нужда от време за адаптация Работата във Виена може да отвори много врати, стига да подходиш подготвено и с ясна идея какво търсиш. Успехът рядко е въпрос на късмет – по-скоро идва, когато знаеш каква позиция искаш, имаш добре подготвени документи и общуваш активно с работодателите. Когато се ориентираш в пазара на труда и разбереш как работи местната работна среда, шансът да намериш дългосрочна и стабилна работа става много по-реален. С малко търпение и добра подготовка работата във Виена може да се превърне не просто в следваща стъпка, а в сигурна основа за ново начало – както професионално, така и лично.
Още »
Как протича интервю за работа в Сенсата
Подборът в международна компания като Sensata Technologies обикновено е подреден и предвидим, което е добра новина за кандидатите. Още в самото начало става ясно, че интервюто не е суха формалност, а реален разговор, в който и двете страни търсят съвпадение. Целта не е просто да се „провери“ кандидатът, а да се разбере дали позицията, екипът и очакванията отговарят на неговия опит и нагласи. 1. Първоначален контакт и предварителен подбор Процесът най-често започва с разглеждане на автобиографията и кратък разговор с представител на „Човешки ресурси“. Обикновено това е телефонен или онлайн разговор, в който се уточняват базови неща – какъв е опитът на кандидата, каква позиция търси и какви са очакванията му. Разговорът протича спокойно и служи основно за ориентация, а не за детайлно изпитване. 2. Основното интервю – структура и съдържание Същинското интервю обикновено е среща с бъдещия пряк ръководител, а понякога и с член на екипа. Въпросите са свързани с реални ситуации от предишна работа – как са били решавани проблеми, как се работи в екип и как се реагира при напрежение. По-важно е как човек мисли и аргументира решенията си, отколкото да дава „перфектни“ отговори. 3. Практически задачи и оценка на уменията При някои позиции може да има кратка практическа задача или тест. Те са съобразени с нивото на ролята и не целят да затруднят кандидата, а да покажат как работи на практика. Обикновено се дава достатъчно време, а резултатите се обсъждат открито, без излишно напрежение. 4. Какви качества и нагласи се търсят най-често умение за работа в екип и поемане на отговорност спокойна и ясна комуникация желание за учене и развитие коректно отношение към задачите разбиране на правилата за качество и безопасност При кандидати с близък професионален опит именно тези качества често накланят везните. 5. Как протича интервю за работа в Сенсата от гледна точка на кандидата Много хора споделят, че атмосферата по време на интервюто е по-скоро разговорна, отколкото напрегната. Интервюиращите обясняват ясно какво следва, как протича обучението и как изглежда работният процес. Това създава усещане за прозрачност и помага на кандидата да се почувства по-спокоен и уверен. 6. Обратна връзка и финален етап След интервюто обикновено се получава обратна връзка в разумен срок. При одобрение следва конкретно предложение с ясно описани условия и възможности за развитие. Дори когато резултатът е отрицателен, комуникацията остава коректна, което оставя добро впечатление от компанията. Интервюто за работа в Сенсата е добре структуриран процес, който дава възможност кандидатът да покаже не само уменията си, но и начина си на мислене. С добра подготовка, спокойствие и ясна комуникация шансовете за успешно представяне са значително по-големи.
Още »
Обяви по Email

След натискането на бутона "Абонирай ме", ще Ви изпращаме новите обяви по този филтър на посочения email и ще запазим филтъра в меню "Моите обяви по филтър", откъдето може да го редактирате или изтриете по-късно.