ОАСИ ЕООД

ОСНОВНА ДЕЙНОСТ

OASY LTD е партньор за развитие на българския пазар на PHALANX – международна агенция за подбор и workforce mobility. Работим с работодатели и координираме международни recruitment проекти от заявката до onboarding.

ЗАЩО ДА ИЗБЕРА OASY LTDМеждународна среда и реално въздействие

Работата ни свързва български работодатели, международни recruitment партньори и кандидати от различни пазари. Всеки проект има конкретна бизнес цел и измерим резултат.

Самостоятелност и отговорност

Насърчаваме хората да поемат собственост върху своя пазар, клиенти и проекти. Ценим инициативността, последователността и способността идеите да бъдат превръщани в реални резултати.

Възможност за професионално развитие

Работата съчетава business development, recruitment, международна комуникация, анализ на пазара и workforce mobility и позволява развитие към по-отговорни клиентски и market management роли.

ЦЕННОСТИХората на първо място

Работодателите, кандидатите и партньорите са участници в един общ процес. Уважението и коректната комуникация са основа на всяко успешно назначение.

Прозрачност и доверие

Работим с ясни очаквания, директна комуникация и реалистични ангажименти. Не обещаваме резултати или срокове, които не могат да бъдат защитени.

Партньорство и отговорност

Дългосрочните отношения се изграждат чрез ясни роли, добра обратна връзка и последователно изпълнение на поетите ангажименти.

РАБОТНА СРЕДА, РАБОТНО ВРЕМЕ И ДИСТАНЦИОННА РАБОТА

Работим в международна и динамична среда с висока степен на самостоятелност и ясна отговорност за резултатите.

Част от дейностите – проучване на пазара, контакт с работодатели, онлайн срещи, follow-up, подготовка на предложения и координация с международния екип – могат да се извършват дистанционно, когато конкретната позиция го позволява.

За позиции, свързани с business development и управление на клиентски отношения, работата включва и срещи на място с работодатели в България.

Конкретният модел на работа и работното време се определят според позицията и договорените условия.

ИНТЕРВЮ И НАЗНАЧАВАНЕ

Подборът започва с преглед на кандидатурата и кратък първоначален разговор.

При подходящ профил следва онлайн интервю, насочено към професионалния опит, начина на комуникация, работата с клиенти и практическите ситуации, характерни за позицията.

За определени роли може да бъде включена кратка практическа задача или втори разговор с представител на PHALANX.

Стремим се към ясен и ефективен процес, конкретна обратна връзка и прозрачни очаквания относно ролята, целите и начина на работа.

ТЕХНОЛОГИИ И НАЧИН НА РАБОТА

Екипът използва дигитални инструменти за управление на контакти и recruitment процеси, онлайн срещи, документи, отчети, анализ на пазара и координация на международни recruitment проекти.

Технологиите подпомагат проследимостта, организацията и комуникацията между работодатели, recruitment партньори и екипа на PHALANX.

ЗА КОМПАНИЯТА

OASY LTD развива партньорството с PHALANX на българския пазар.

PHALANX е международна recruitment компания със седалище в Загреб, Хърватия, специализирана в международен подбор и workforce mobility. Компанията работи с работодатели и recruitment партньори при проекти, при които местният пазар на труда не осигурява достатъчно подходящи кандидати.

Подходът започва от реалната нужда на работодателя – конкретна позиция, брой служители, месторабота, работно време, възнаграждение, настаняване, необходим опит, езикови изисквания и желана дата за започване.

След това се определя подходящият recruitment маршрут, извършват се sourcing и предварителен подбор, представят се кандидатски профили, организират се интервюта и се координират договорените документални, mobility и onboarding процеси.

В зависимост от конкретната позиция, партньорската мрежа и приложимия законов режим, международният sourcing може да включва държави от Южна и Югоизточна Азия, държавите от Персийския залив, Латинска Америка и кандидати, които вече се намират в Европейския съюз.

Основният ни фокус за българския пазар е върху отрасли с устойчив недостиг на персонал:

Хотелиерство и туризъм
Строителство
Логистика и складова дейност
Производство
Хранително производство
Земеделие

PHALANX работи и по проекти в металната индустрия, транспорта, facility management, търговията, здравните и care услуги.

Целта ни в България е не просто да свързваме работодатели и кандидати, а да изграждаме дългосрочни recruitment партньорства, основани на реалистични очаквания, прозрачна комуникация и добре организиран процес.

КАРИЕРА В КОМПАНИЯТА

Изграждаме българския пазар на PHALANX и търсим хора, които искат да участват активно в развитието му.

Работата е подходяща за професионалисти, които умеят да разговарят с управители, HR мениджъри и други decision-makers, да разбират реалните нужди на бизнеса и да превръщат първоначалния контакт в дългосрочно партньорство.

В зависимост от позицията работата може да включва:

проучване на компании и отрасли;

B2B business development;

комуникация с работодатели и recruitment партньори;

подготовка и провеждане на онлайн и присъствени срещи;

анализ на workforce requirements;

координация на recruitment проекти;

проследяване на клиентски отношения и follow-up;

проучване на законодателни и административни процедури;

работа в международна среда.

Особено ценим самостоятелността, добрата организация, ясната комуникация и способността човек да довежда започнатото до реален резултат.

С развитието на българския пазар ще се създават възможности за развитие към Senior Business Development, Key Account, Recruitment Partner и Market/Team Management роли.

ПРОДУКТИ / УСЛУГИ / ПРОЕКТИInternational Recruitment & Workforce Mobility

PHALANX подпомага работодатели при изграждането на международни екипи чрез структуриран процес от workforce requirement до onboarding.

Процесът може да включва:

Employer workforce analysis
International candidate sourcing
Pre-screening and experience review
Candidate presentation
Video interviews
Documentation coordination
Permit and visa process support
Mobilisation and arrival planning
Onboarding support
Replacement support при договорени условия

Bulgarian Market Development

OASY LTD подпомага развитието на PHALANX на българския пазар чрез проучване на работодатели и сектори с недостиг на персонал, изграждане на B2B отношения и идентифициране на подходящи международни recruitment проекти.

Целта е изграждането на устойчива клиентска мрежа в България и дългосрочни отношения с работодатели.

Employer Workforce Consulting

Всеки проект започва с конкретните нужди на работодателя.

Анализират се длъжностите, необходимият брой служители, местоработата, срокът за започване, работните смени, възнаграждението, настаняването, изискванията за език, опит, квалификация и други специфични условия.

На тази основа се определя реалистичният recruitment и workforce mobility маршрут.