Катeгории
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго
Всички Авиация и летища Автомобили, Автосервизи, Бензиностанции Административни дейности Архитектура, Строителство и Градоустройство Банково дело и Финанси Бизнес, Консултантски услуги Военна дейност Детегледачки и Домашни помощници Дизайн, Криейтив, Видео и Анимация Държавна администрация Енергетика Застрахователна дейност Здравеопазване (Медицински работници) Изкуство, Развлечение, Промоции Инженерни дейности Контакт центрове (Call Centers) Логистика, Спедиция Маркетинг, Реклама, PR Медии Морски и Речен Транспорт Научна и изследователска дейност Недвижими имоти Образование, Курсове Охрана Почистване и грижи за дома/офиса Право, Юридически услуги Преводи Производство Ремонт, Сервиз, Поддръжка Ресторанти, Заведения Салони за красота Селско и горско стопанство Спорт, Кинезитерапия, Рехабилитация Счетоводство, Одит Телекомуникации Туристически агенции Търговия, Продажби - (Продавачи и помощен персонал) Търговия, Продажби - (Управители и експерти) Фармация Хотели Човешки ресурси Шофьори и куриери Друго AI/ML Engineer, Data scientist Cloud Computing Specialist/Engineer Customer Support DBA, Big Data Engineer Desktop Developer Embedded Engineer ERP, CRM Developer Game Developer IT Recruitment / HR / Office Manager IT Sales/Marketing Specialist IT Senior Management, Team Lead IT Trainer/Instructor Mobile Application Developer Network Engineer, Sybercecurity Specialist Project Manager, Business Analyst Quality Assurance/Testing Engineer SEO System Administrator, DevOps Technical Support Technical Writer/Documentation Specialist UI/UX Designer, Arts Web Developer ИТ - Разработка/поддръжка на софтуер ИТ - Разработка/поддръжка на хардуер
Добавено в твоите Избрани обяви

Обяви за работа на непълен работен ден

Добавено в Избрани
гр.София / 25 Февруари
Добавено в Избрани
1100 € бруто (2151 лв.)
гр.Стара Загора / 02 Март
Добавено в Избрани
870 € бруто (1701 лв.)
гр.София / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 2500 до 5000 € бруто (4890 - 9779 лв.)
гр.София / 27 Февруари
Добавено в Избрани
Дания / 18 Февруари
Добавено в Избрани
от 1000 до 2000 € бруто (1955 - 3911 лв.)
гр.София / 03 Март
Добавено в Избрани
от 1500 до 4500 € бруто (2934 - 8802 лв.)
гр.София / 27 Февруари
Добавено в Избрани
от 614 до 716 € бруто (1201 - 1400 лв.)
гр.София / 26 Февруари
Добавено в Избрани
от 900 до 1000 € бруто (1761 - 1955 лв.)
гр.София / 18 Февруари
Добавено в Избрани
гр.София / 16 Февруари
Добавено в Избрани
от 800 до 900 € бруто (1564 - 1761 лв.)
гр.Пловдив / 03 Март
Добавено в Избрани
от 1000 до 3000 € бруто (1955 - 5867 лв.)
гр.София / 03 Март
Добавено в Избрани
гр.Пловдив / 02 Март
Добавено в Избрани
от 1000 до 1600 € бруто (1955 - 3130 лв.)
гр.София / 02 Март
Добавено в Избрани
от 850 до 1250 € бруто (1663 - 2445 лв.)
гр.Русе / 28 Февруари
Добавено в Избрани
от 400 до 600 € бруто (782 - 1174 лв.)
гр.София / 27 Февруари
Добавено в Избрани
гр.София / 26 Февруари
Добавено в Избрани
гр.Велико Търново / 25 Февруари
Добавено в Избрани
от 1300 до 1435 € бруто (2543 - 2807 лв.)
гр.София / 25 Февруари
Добавено в Избрани
от 1250 до 1300 € бруто (2445 - 2543 лв.)
гр.София / 25 Февруари

Почасова работа

Почасовата работа представлява заетост на непълен работен ден. Тя може да бъде в най-различни сфери на икономиката. Този тип дейност дава възможност на трудещите се да заемат различни работни позиции, без значение от техните умения.

Най-основното обаче е това, че заетите могат да упражняват професията си в удобно за тях време. Това съвсем естествено ще рефлектира и върху размерите на съответното възнаграждение.

Какви са предимствата на този тип работа

Този тип заетост притежава редица преимущества, които я правят желано поле за реализация на различни групи от хора в обществото. Вероятно най-голямото предимство е възможността да се нагоди работния график към ежедневието на хората, които по една или друга причина са по-заети и нямат възможност за упражняването на целодневна професия.

Кой най-често търси почасова работа

Възможността да се практикува от вкъщи е голямо предимство. Но дори и да се налага трудещият се да упражнява професията си от друго място, това се прави в определен изгоден за трудещия се период от време. Именно прави този тип предложения най-удачни за майките с деца.

Предимството е това, че те могат да се трудят в часовете, в които тяхното дете е на градина. Макар че този вид заетост традиционно е най-известен сред тази група хора, той става все по-популярна алтернатива и сред широки кръгове от обществото.

Все пак се ползва с особено голям интерес сред следните няколко групи хора в обществото:

  • майки на малки деца;
  • самотни родители;
  • хора с недостатъчни доходи, които търсят допълнителни трудови ангажименти;
  • учащи в различни форми на обучение;
  • хора грижещи се за възрастни или болни родители;
  • други.

Как Zaplata.bg помага в избора ни

Zaplata.bg помага на потребителите с това, че им дава уникална възможност за достъп до информация за състоянието на пазара. Ще се можете да разгледате в детайли и да се запознаете с наличните свободни работни места в страната и в конкретен град.

Търсещите работа ще имат възможност да разгледат хиляди обяви за работа, които разкриват възможност за реализация в най-различни сфери.

Освен свободните позиции, ще можете да разгледате и условията за работа, които работодателите предлагат. Ще се запознаете с техните изисквания, с предлаганите за съответната длъжност заплати, както и с различните привилегии, които някои от работодателите предлагат.

Препоръчани компании:

Полезни статии:

Как да си намеря работа във Виена: практично ръководство за българи
Да си намериш работа във Виена не е толкова сложно, колкото често изглежда. Като гражданин на Европейския съюз можеш да работиш в Австрия без работна виза, а градът предлага стабилен пазар на труда, ясни правила и добро качество на живот. Най-важното е да подхождаш подредено и с ясна идея какво търсиш. 1. Изясни каква работа търсиш и с какво можеш да си полезен Преди да започнеш да кандидатстваш, спри за малко и си подреди мислите. Каква работа искаш да вършиш и в какво си най-уверен? В кои ситуации имаш опит и можеш да се справиш без излишен стрес? Във Виена постоянно се търсят хора в здравеопазването, хотелиерството и ресторантьорството, строителството, логистиката, производството, ИТ сектора и офис администрацията. Когато знаеш каква позиция търсиш и какво можеш да предложиш, кандидатстването става много по-целенасочено и ефективно. 2. Подготви CV и мотивационно писмо, които не звучат като шаблон Австрийските работодатели предпочитат ясни и подредени CV-та, без излишна информация. Хронологичният формат е най-често срещан, защото позволява бързо да се види опитът ти и развитието ти във времето. Добре е документите да са на немски език, освен ако в обявата не е посочено друго. Мотивационното писмо не трябва да е формално или прекалено общо. То е твоят шанс да обясниш защо кандидатстваш точно за тази позиция и какво можеш да допринесеш. 3. Използвай повече от един начин за търсене на работа Онлайн платформите са добър старт, но не разчитай само на тях. Проверявай и сайтовете на компаниите, които те интересуват, както и обявите на агенции за подбор. Някои позиции изобщо не стигат до големите портали. Колкото повече канали използваш, толкова по-голям е шансът да попаднеш на подходяща възможност и да стигнеш до интервю. 4. Нужно ли е да знаеш немски, за да работиш във Виена В много случаи немският език е сериозно предимство, а за някои позиции – задължителен. В международни компании и в ИТ сектора често може да се започне и само с английски, но за по-дългосрочна реализация немският значително улеснява работата и ежедневието. 5. Подготовка за интервю и адаптация Интервютата във Виена обикновено са спокойни и добре структурирани. Работодателите ценят точността, ясната комуникация и конкретните примери от реалния опит. След като започнеш работа, е нормално да ти трябва време за адаптация – работната култура е подредена и ориентирана към баланс между работа и личен живот. 6. Какви документи ще са ти нужни след започване на работа След като получиш предложение, ще трябва да регистрираш адрес, да получиш социалноосигурителен номер и да откриеш банкова сметка. Процедурите са ясни и в много случаи работодателят ще ти помогне с насоки. 7. Предимства и предизвикателства при работа във Виена стабилна заетост и ясни договори добро здравно и социално осигуряване по-високи доходи и сигурност по-високи разходи за наем нужда от време за адаптация Работата във Виена може да отвори много врати, стига да подходиш подготвено и с ясна идея какво търсиш. Успехът рядко е въпрос на късмет – по-скоро идва, когато знаеш каква позиция искаш, имаш добре подготвени документи и общуваш активно с работодателите. Когато се ориентираш в пазара на труда и разбереш как работи местната работна среда, шансът да намериш дългосрочна и стабилна работа става много по-реален. С малко търпение и добра подготовка работата във Виена може да се превърне не просто в следваща стъпка, а в сигурна основа за ново начало – както професионално, така и лично.
Още »
Как протича интервю за работа в Сенсата
Подборът в международна компания като Sensata Technologies обикновено е подреден и предвидим, което е добра новина за кандидатите. Още в самото начало става ясно, че интервюто не е суха формалност, а реален разговор, в който и двете страни търсят съвпадение. Целта не е просто да се „провери“ кандидатът, а да се разбере дали позицията, екипът и очакванията отговарят на неговия опит и нагласи. 1. Първоначален контакт и предварителен подбор Процесът най-често започва с разглеждане на автобиографията и кратък разговор с представител на „Човешки ресурси“. Обикновено това е телефонен или онлайн разговор, в който се уточняват базови неща – какъв е опитът на кандидата, каква позиция търси и какви са очакванията му. Разговорът протича спокойно и служи основно за ориентация, а не за детайлно изпитване. 2. Основното интервю – структура и съдържание Същинското интервю обикновено е среща с бъдещия пряк ръководител, а понякога и с член на екипа. Въпросите са свързани с реални ситуации от предишна работа – как са били решавани проблеми, как се работи в екип и как се реагира при напрежение. По-важно е как човек мисли и аргументира решенията си, отколкото да дава „перфектни“ отговори. 3. Практически задачи и оценка на уменията При някои позиции може да има кратка практическа задача или тест. Те са съобразени с нивото на ролята и не целят да затруднят кандидата, а да покажат как работи на практика. Обикновено се дава достатъчно време, а резултатите се обсъждат открито, без излишно напрежение. 4. Какви качества и нагласи се търсят най-често умение за работа в екип и поемане на отговорност спокойна и ясна комуникация желание за учене и развитие коректно отношение към задачите разбиране на правилата за качество и безопасност При кандидати с близък професионален опит именно тези качества често накланят везните. 5. Как протича интервю за работа в Сенсата от гледна точка на кандидата Много хора споделят, че атмосферата по време на интервюто е по-скоро разговорна, отколкото напрегната. Интервюиращите обясняват ясно какво следва, как протича обучението и как изглежда работният процес. Това създава усещане за прозрачност и помага на кандидата да се почувства по-спокоен и уверен. 6. Обратна връзка и финален етап След интервюто обикновено се получава обратна връзка в разумен срок. При одобрение следва конкретно предложение с ясно описани условия и възможности за развитие. Дори когато резултатът е отрицателен, комуникацията остава коректна, което оставя добро впечатление от компанията. Интервюто за работа в Сенсата е добре структуриран процес, който дава възможност кандидатът да покаже не само уменията си, но и начина си на мислене. С добра подготовка, спокойствие и ясна комуникация шансовете за успешно представяне са значително по-големи.
Още »
Обяви по Email

След натискането на бутона "Абонирай ме", ще Ви изпращаме новите обяви по този филтър на посочения email и ще запазим филтъра в меню "Моите обяви по филтър", откъдето може да го редактирате или изтриете по-късно.