Защо английският е станал език на иновациите

Публикувано от: Zaplata.bg
07 Септември, 2019 г.

Снимка: shutterstock

Миналата есен, Марк Зукърбърг изненада света, като се свърза с група пекински студенти на чист китайски. Много медии се възхитиха на този акт, подчертавайки естественото схващане и надареност на Зукърбърг.

Тази история преди десетилетие предизвика дебат: ще стане ли китайският толкова широко разпространен и глобален, като английския?

За Зукърбърг, използването на китайски със сигурност се е оказало ефективно. След тържествената си реч, китайският министър по киберпространството Лю Уей реши да се срещне с него. Между другото, срещата се проведе през декември.

Въпреки това, Сезар Идалго и други представители на MIT Media Lab продължават да се застъпват за превъзходството в английския език. В средата на зимата тяхно изследване бе публикувано, в което английският е признат за най-влиятелния език в света. Тези данни бяха разпространени в „глобалната езикова мрежа“ - интерактивен модел, който те независимо създадоха и показаха английския език като най-големият информационен център. Идалго казва, че моделът изобщо не предполага привързаност към английския език. Напротив, това показва, че той е доминиращ в Интернет и поради своята релевантност е способен да свързва хората.

Независимо от това, не може да се отрече, че китайската икономика днес претърпява бързи промени: средната класа се разширява, покупателната способност се увеличава и с отслабването на държавното регулиране, Китай се превръща в най-големия печеливш пазар за всевъзможните организации. Освен това, китайските технологични компании като Alibaba, Weibo и Momo имат едни от най-успешните IPO в историята на САЩ.

Но въпреки впечатляващия растеж на Китай, изглежда очевидно, че английският ще остане езикът на прогреса и иновативното развитие. Защо?

От програмния код до всички видове терминология, повечето от най-значимите световни постижения са разработени, вземайки предвид англоезичния пазар. Това са например QWERTY клавиатурите, които са създадени специално за латиницата и не могат да се вместят повече от 2000 китайски знака.

Търсенето на QWERTY-клавиатурата се дължи и на езиците за програмиране, които са базирани най-вече на латиницата. Всъщност, топ-10 програмните езици в света използват английската азбука и нейните понятия, като основа. Два популярни такива са Python и Ruby, които са носители на местните холандски и японски езици. Тези примери ясно показват, че другите езици се адаптират към английския - за да получат повече възможности и да реализират глобални проекти. Ето защо за успеха на програмистите в IT-индустрията е толкова важен английският език.

Важността на английския език в развитието и разпространението на технологиите допълнително укрепи световната му значимост. Петдесет и шест процента от цялото глобално онлайн-съдържание е на английски. За да разберете и използвате това съдържание за практически цели, се нуждаете от английски.

Според годишната статистика, английският е приоритет сред най-бързо развиващите се пазари в света. Основната причина е разпространението и използването на английски език в международните компании. Следователно, необходимостта от владеене на този език кара броят на хората, които го изучават, да искат да демонстрират своите умения пред потенциалните работодатели. Между другото, сега все повече хора работят дистанционно, но работата за англоговорящите клиенти е много по-изгодна и това е една от причините да научите английски, ако сте фрийлансър.

Според глобалните оценки, вече над 1,5 милиарда души по света изучават английски език. Освен това, тенденцията се наблюдава сред представителите на почти всички култури и социални слоеве. В света започнаха да се появяват все повече учебни пособия на английски език, които се ползват с невероятно търсене. Освен това се наблюдава и сериозен ръст в търсенето на изпити, като TOEFL, IELTS и EFSET.

Трябва също да се спомене, че английският няма да замести местните езици. Най-големите и не само организации, все още обслужват местните пазари. Всъщност, наред с глобализацията, нараства и нуждата от локализация.

Задачата на компаниите е да осигурят сближаване между работниците от различните култури и националности. А английският, често действащ като неутрална комуникационна среда, служи като вид проводник или мост, който свързва служители, страни и култури. Подобно взаимодействие - стартовата площадка за прогреса и иновациите. Защо?

Защото, най-доброто поле за иновации и развитие - това е взаимоизгодното сътрудничество. Компаниите, чиито служители работят в тясно сътрудничество помежду си и общуват на един и същ език, са по-ефективни.

Ето защо, организациите по целия свят избират английския в качеството на официален корпоративен език. Един такъв пример е европейският производител на самолети Airbus. Други примери - това са японската компания Rakuten, автомобилната компания Renault от Франция и корейската компания Samsung. Малки организации, които искат да разширят дейността си и да влязат на международния пазар, също инвестират в английския език. Мнозина предлагат на своите служители езикови курсове.

Анкета на Economist Intelligence показа, че 90% от бизнес лидерите отчитат, че заедно с подобреното международно сътрудничество, печалбите и пазарният дял сериозно се увеличават. Това от своя страна води до развитието и разширяването на продуктите с услуги, както и до по-малък риск от спад в продажбите. Почти половината от анкетираните признават, че проблемите в комуникацията водят до неразбиране по време на международни делови сделки.

В обобщение

Английският език подобрява глобалната икономика, защото позволява на хората и организациите да си взаимодействат и да си сътрудничат с партньори в този свят. Помислете какво би се случило, ако създателят на Yahoo не знаеше дума на английски. Или ако основателят на Instagram никога не е знаел английски, за да отиде в колеж в САЩ? И сега да се върнем до преди няколко години. Какъв би бил светът, ако езиковите проблеми бяха се изпречили на Андрю Гроув, родом от Унгария и съосновател на Intel? Какво би станало, ако езиковите бариери бяха попречили на всички тези технологии?

Когато Марк Зукърбърг бил запитан как вижда развитието на Facebook през следващите 10 години, той казал, че неговият приоритет е „да свърже“ със социалната мрежа целия свят.

И това е добро начало. В крайна сметка, сътрудничеството между хората - пътят към прогреса.

Как да си намерим работа в Холандия: практически пътеводител за успешен старт

Ако се чудите как да си намери те работа в Холандия , първата стъпка е да познавате изискванията към кандидатите, да подготвите нужните документи и да сте добре запознати с каналите за търсене на позиции. Холандия предлага стабилен трудов пазар, високи стандарти и открита международна среда, което я прави привлекателна дестинация за специалисти от цяла Европа. 1. Подготовка на документите за работа Преди да започнете активно търсене, е важно да имате актуално CV – най-добре на английски или холандски, в европейски формат. Често работодателите изискват и мотивационно писмо. При пристигане в страната ще ви е необходим BSN (граждански номер), който се издава след регистрация в общината. За много позиции се изисква и банкова сметка в Холандия, както и здравна застраховка. 2 . Къде най-ефективно се търсят обяви Най-популярните онлайн платформи включват местни сайтове за работа, международни кариерни портали и агенции за подбор, които често посредничат при намиране на временна или сезонна заетост. LinkedIn е особено активен в Холандия и е предпочитан от много работодатели. За хора без специфичен опит добър старт са логистиката, складовите дейности, селското стопанство и производството. 3 . Какви умения и професии са най-търсени през последните години Холандия продължава да изпитва недостиг на IT специалисти, инженери, техници, медицински кадри и експерти в лабораторните дейности. Услугите и логистичният сектор също разширяват екипите си заради международните компании, разположени около Ротердам и Амстердам. Високо се ценят комуникационни умения, адаптивност и готовност за работа в мултикултурна среда. 4 . Нужно ли е да владеете холандски език Макар че много компании работят на английски, владеенето на холандски ви дава значително предимство. За позиции в обслужването, търговията и администрацията езикът често е задължителен. За технически и IT професии английският е достатъчен, но дори базово ниво холандски помага за по-добра интеграция и по-високи шансове при подбора. 5. Как да се подготвим за интервю в Холандия Холандските интервюта са структурирани, спокойни и ориентирани към компетентности. Очаквайте да ви задават въпроси за реални ситуации от предишен опит, работа в екип и подход към решаване на проблеми. Препоръчително е да се запознаете подробно с компанията и да демонстрирате ясно защо сте подходящ кандидат. 6. Настаняване и първи стъпки при пристигане Намирането на жилище в Холандия може да бъде предизвикателство. Добре е да търсите предварително чрез специализирани сайтове или чрез работодател, ако предлага настаняване. След пристигането си трябва да направите регистрация в общината, да получите BSN номер и да активирате здравна застраховка. Тези стъпки са задължителни за започване на легална работа. Да разберем как да си намерим работа в Холандия е напълно възможно, ако се подходи систематично – с подготовка на документи, добро CV, проучване на пазара и ясни очаквания за първите месеци. Страната предлага разнообразни възможности за развитие, а международната работна среда улеснява адаптацията на новите кандидати.

Още »

Как да си намеря работа в Испания: Практически съвети за успешен старт

Ако се чудите как да си намери те работа в Испания , първата стъпка е да разберете пазара, да подготвите нужните документи и да изберете подходящия начин за кандидатстване. Испания предлага богати възможности както за квалифицирани кадри, така и за сезонна или временно заетост, стига процесът да бъде подходен правилно още от самото начало. 1. Какви документи са необходими, за да започнете работа За граждани на ЕС процесът е сравнително лесен. Нужно е да извадите NIE (Número de Identidad de Extranjero) – идентификационен номер за чужденци, който ви позволява да работите и да се регистрирате официално. След това се издава социалноосигурителен номер, без който няма да можете да сключите трудов договор. Добре е да носите преведени и при нужда легализирани документи, ако позицията изисква определена квалификация. 2. Подготовка на CV за испанския пазар Испанските работодатели предпочитат кратки и ясни автобиографии. Добре е документите ви да бъдат на испански или на английски език според изискванията на фирмата. Важно е да подчертаете опит в международна среда, езикови умения и гъвкавост – качества, които често се оценяват високо. Ако кандидатствате по специализирана позиция, добавете успешно реализирани проекти или конкретни постижения. 3. Къде да търсите актуални обяви за работа в Испания Популярни платформи като InfoJobs, Indeed, LinkedIn и EURES предлагат стотици нови обяви ежедневно. Ако предпочитате работа в туризма, ресторантьорството или сезонните дейности, отлично решение са и местните сайтове по региони, както и страниците на по-големи хотелски вериги. Хубаво е да следите и групи във Facebook, посветени на българската общност в Испания, където често се публикуват актуални предложения. 4. Кои сектори предлагат най-бърз достъп до работа Испания традиционно търси кадри в туризма, ресторантьорството, грижата за възрастни хора, строителството, складирането и земеделието. Ако обаче имате висока квалификация, големи градове като Мадрид, Валенсия и Барселона предлагат позиции в IT сектора, маркетинга, финансите и инженерните специалности. При сериозна подготовка и добро CV, пазарът е отворен за кандидати с различен профил. 5. Как да се подготвите за интервю с испански работодател Интервютата в Испания са сравнително спокойни, но е важно да покажете добро владеене на език, интерес към компанията и готовност за адаптация. Испанците ценят общителността, така че увереният и приятелски тон са предимство. Подгответе кратко представяне за себе си, няколко примера от предишен опит и въпроси, които да демонстрират ангажираност към работата. 6. Нужно ли е владеене на испански език, за да започнете работа Въпреки че е възможно да работите само с английски в международна компания, владеенето на испански ще ви даде огромно предимство. Дори базовото ниво улеснява комуникацията на работното място и ежедневието. Много работодатели са склонни да наемат кандидати, които се обучават активно и показват желание да подобряват езиковите си умения. 7. Сезонната заетост – добра ли е за начало Да. Сезонните позиции са чудесен вариант за бърз старт, особено през летния период. Работата в хотели, ресторанти, барове или земеделски стопанства може да бъде стабилна начална точка, докато трупате опит, учите езика или търсите по-дългосрочна позиция. 8. Как да изградите мрежа от контакти в Испания Свързването с други българи, участие в професионални групи в LinkedIn и посещение на събития, организирани от местни общности или търговски камари, могат да отворят нови възможности. Нетуъркингът е силен инструмент на испанския пазар и често води до предложения, които не са публикувани онлайн. 9. Защо е важно да имате предварителен план за настаняване Преди да започнете работа, е добре да имате яснота къде ще живеете. Наемите в Испания варират силно по градове. Барселона и Мадрид са по-скъпи, докато Малага, Аликанте или по-малките градове предлагат по-достъпни опции. Планирането на настаняването предварително Да разберете как да си намер ите работа в Испания не е толкова трудно, ако подходите организирано – с правилните документи, добре подготвено CV, ясно дефинирани сектори и активна комуникация. Испанският пазар предлага разнообразни възможности за хора с различен профил, а добрата подготовка и последователността значително увеличават шансовете ви за успех.

Още »