Ново търсене  

Кариера и социални мрежи

Публикувано от: Zaplata.bg
14 Декември, 2019 г.
Кариера и социални мрежи
Снимка: shutterstock

Кога активният networking играе важна роля в кариерата? В днешния свят не можем да си представим пълноценен живот без социалните мрежи и интернет. Повечето от нас използват няколко социални мрежи, за да общуват с приятели, роднини, колеги, като основните от тях - това са Facebook и Twitter.

Предимно използваме социалните мрежи, за да показваме постоянно на другите, че нещо се е променило, например: посетили сме Испания, родило ни се е бебе, празнували сме рожден ден, били сме поканени на театър и т.н. Публикувайки снимка или правейки туитове в Twitter, повечето от нас не се замислят върху факта, че в социалните мрежи ние създаваме свой собствен образ, който става допълнително разпознаваем благодарение на нашата дейност в Интернет. Без да го знаем, ние имаме уникален инструмент за управление на кариерата, но не всеки се замисля над възможностите, които социалните мрежи предоставят. Не подценявайте факта, че рекрутерите и фирмите работодатели често използват социалните мрежи, за да проучват хобитата и заниманията на кандидатстващите при тях специалисти. Как да използваме работата на социалните мрежи в полза на кариерата? 

Ако си създавате профил в социалните мрежи, предимно с цел да направите кариера, тогава трябва да помислите за стратегия относно промотирането и позиционирането Ви в мрежите.

И така, полезни съвети за кариериста:

Съвет номер 1. Направете си професионална снимка в делови костюм. Основни изисквания към снимката: 

  1. Вашето лице. Слънчевите очила не са допустими при делови фотографии; очите ви трябва да са отворени и да създават впечатление за доверие. Жените се нуждаят от сдържан, удобен за бизнеса грим. На лицето трябва да има усмивка, като много е важно да се обърне внимание на изражението на лицето - то трябва да е отворено за общуване. 
  2. Дрехите ви да са достатъчно делови и строги, с изключение на творческите професии. За творческите професии, колкото по-творчески изглеждате, толкова по-добре. Дълбокото деколте и банските костюми са неприемливи.

Съвет номер 2. Създайте своя собствена страница в социалните мрежи. 

  1. Вашата обложка в социалните мрежи е вашата визитна картичка, ако сте дизайнер, украсете стената си с красив интериор, ако сте компютърен програмист, тази стилистика ще подобри общия фон на самия ПИ АР. 
  2. Името трябва да е изписано точно, псевдонимите са приемливи, ако изграждате творческа кариера, а в бизнес кариерата те предизвикват недоверие от страна на работодателя.

Съвет номер 3. Създайте приятелство и общувайте.

  1. Можете да общувате както по професионални теми, така и по отношение на хобитата. 
  2. Ако все още нямате хобита, тогава не забравяйте да си намерите, тъй като хобито ви прави интересен човек.
  3. Оставяйте коментари в професионални теми и групи поне по 2 пъти седмично. 
  4. В социалните мрежи можете да се изгубите и забравянето се случва много бързо, така че третирайте коментарите като работа, която трябва да вършите редовно.

Съвет номер 4. Публикувайте новини за вашата индустрия. 

  1. Оставяйте публикации и коментари по теми от вашата професионална среда. 
  2. Присъединете се към професионални групи.

Съвет номер 5. Коментари, които имат политически и религиозен характер, е най-добре да се избягват. 

  1. Вашето мнение по тези теми може да не бъде възприето правилно и ще навреди допълнително на кариерата ви. 
  2. По-добре е да не играете с волята на съдбата и да избягвате подобни коментари в социалните мрежи. Оставяйте коментари, но много внимателно. Така че, ако искате да станете номер едно в това, което правите, трябва да създадете своя собствена марка и активно да я популяризирате. Социалните мрежи са отлична платформа за самостоятелен PR и просто трябва да се научите как да използвате този ресурс.
Още полезни обяви
Още полезни статии
Важно умение за лидерство - умствена издръжливост
Често ли се сблъсквате със ситуации на работното място и у дома, където сте под натиск от околната среда или даден човек? Случва се и така: работата ви е критикувана със и без причина, вашите действия, ценностни и способности непрекъснато се обезценяват, вие като човек сте унижавани и т.н. Коя реакция е най-често проявяваната? Агресия, обида, безсилие пред обстоятелства, депресия и т.н. Как можете да реагирате различно? От гледна точка на психологията, терминът психическа издръжливост означава определена съпротива на човека срещу жизнения натиск. Психологически устойчивите хора не са емоционално въвлечени в ситуацията, следователно е по-лесно да се справят с извънредните ситуации на работното място, те се адаптират по-бързо към прекомерното внимание на обществото, по-лесно намират общ език със средата си. Най-важното е, че те запазват своята енергия и цялост на личността. Някой хора ежедневно са подложени на натиск от страна на шефа, колегите, роднините, а други са значими хора, свикват / адаптира се към този натиск и спират да реагира на него. Това важно умение не възниква у всички, а в малък брой от мнозинството. Какво да правим останалите? Добрата новина - менталната издръжливост може да се тренира. Способността на хората да се контролират/да издържат на удара (изберете метафората, която повече ви допада) и да не се поддават на провокациите на онези, които ги притискат, е състояние за поддържане на психическото здраве в продължение на много години. Там, където манипулацията се контролира - започва издръжливостта. Най-важното житейско умение за офиса и дома.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Рестартиране на кариера? Време за размисли
„Познайте сам себе си.” Платон Решихте да промените коренно дейността си, „пораснахте и надраснахте“ съществуващата си позиция, имате желание да реализирате хобито си ... Откъде да започнем? Погледнете по-отблизо себе си, внимателно слушайте гласа на интуицията си, не забравяйте за вашите желания или мечти - заемете се със самопознанието. И точно след подобно предложение, Клиентът, който беше дошъл на консултацията с цел да промени съществуващата траектория на кариерата си, каза: „Не съм склонен/на към рефлексии. Искам да обсъдим новите възможности и да предприемем действия“. Или самият той предлага начини да проучи ситуацията си: „Нека направим одит на моите таланти. Дайте някакъв вид тест или въпросник за кариерно ориентиране. ' Приятели, Гугъл ще помогне. Това не е за мен. Има въпросници, има тестове. НО! Работя с вашата индивидуалност, с уникалността на вашата личност, така че без да познавате себе си, не мога да пристъпя към истинската ви цел. И преди да зададете важните въпроси за изграждането на план за преминаване към новата Ви кариера, предлагам да разгледате следните теми: вашите интереси днес; какви ценности са важни за вас; вашите таланти; каква работна среда искате да имате; какво е състоянието на кариерата Ви днес. Тези въпроси ще ви насочат към вашите цели. Примерите за успешно рестартиране на кариерата ще започнат именно с тези размисли.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Всички статии