Ново търсене  

Как да започнем стаж и да развием кариера

Публикувано от: Zaplata.bg
14 Януари, 2019 г.
Как да започнем стаж и да развием кариера

В наши дни все повече елитни колежи и университети отчитат като свой основен плюс възможността за каране на стаж в престижни компании в страната и чужбина. Докато на това не се обръща голямо внимание, стажуването в западните страни се приема като важна част от образователния процес.

 

Какво представляват стажовете

Стажовете представляват възможност за практикуване на изучаваната специалност, като на учащия се позволява да упражнява дадена професия под ръководството на по-опитен специалист. Задължително става дума за работа в сферата, в която студентът се обучава.

 

Това дава възможност на обучаващия се да започне изграждането на кариера, която след завършването да продължи на същото или на друго място. Това се разглежда като възможност за създаване на контакти с работодатели и за последваща работа с тях в бъдеще.

 

Къде можем да кандидатстваме

Обикновено повечето студенти и колежани се свързват с работодатели, които предлагат атрактивни стажове по линия на висшето учебно заведение. Това обаче съвсем не е задължително.

 

В наши дни редица големи компании имат специална политика, насочена в търсенето и предлагането на атрактивни и добре платени стажове. Това позволява и на двете страни да се възползват максимално.

 

По този начин се дава възможност на компанията да намери хората, от които се нуждае, а на кандидатите се дава възможност да докажат уменията си и да се развият в евентуална бъдеща кариера.

 

От какво зависи бъдещето ни развитие след стажа

Развитието ни след завършване на стажа зависи от редица фактори. Макар че е трудно да се обобщят всички те само в няколко изречения, има няколко, които са особено важни. Те са следните:

 

Как Zaplata.bg помага в избора ни

За търсещите атрактивни възможности за развитие, Zaplata.bg предлага голямо разнообразие от интересни обяви за работа. Желаещите да се реализират в дадена сфера в бъдеще могат да получат обещаващ старт в тази насока.

В този раздел можете да намерите богат избор от предложения, с които да се развиете в желаната от вас сфера. Макар че гаранция за успех няма, винаги е по-добре да опитате и да се разочаровате, отколкото изобщо да не си предоставите тази възможност.

 

 Създай CV 

Още полезни обяви
Още полезни статии
Важно умение за лидерство - умствена издръжливост
Често ли се сблъсквате със ситуации на работното място и у дома, където сте под натиск от околната среда или даден човек? Случва се и така: работата ви е критикувана със и без причина, вашите действия, ценностни и способности непрекъснато се обезценяват, вие като човек сте унижавани и т.н. Коя реакция е най-често проявяваната? Агресия, обида, безсилие пред обстоятелства, депресия и т.н. Как можете да реагирате различно? От гледна точка на психологията, терминът психическа издръжливост означава определена съпротива на човека срещу жизнения натиск. Психологически устойчивите хора не са емоционално въвлечени в ситуацията, следователно е по-лесно да се справят с извънредните ситуации на работното място, те се адаптират по-бързо към прекомерното внимание на обществото, по-лесно намират общ език със средата си. Най-важното е, че те запазват своята енергия и цялост на личността. Някой хора ежедневно са подложени на натиск от страна на шефа, колегите, роднините, а други са значими хора, свикват / адаптира се към този натиск и спират да реагира на него. Това важно умение не възниква у всички, а в малък брой от мнозинството. Какво да правим останалите? Добрата новина - менталната издръжливост може да се тренира. Способността на хората да се контролират/да издържат на удара (изберете метафората, която повече ви допада) и да не се поддават на провокациите на онези, които ги притискат, е състояние за поддържане на психическото здраве в продължение на много години. Там, където манипулацията се контролира - започва издръжливостта. Най-важното житейско умение за офиса и дома.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Рестартиране на кариера? Време за размисли
„Познайте сам себе си.” Платон Решихте да промените коренно дейността си, „пораснахте и надраснахте“ съществуващата си позиция, имате желание да реализирате хобито си ... Откъде да започнем? Погледнете по-отблизо себе си, внимателно слушайте гласа на интуицията си, не забравяйте за вашите желания или мечти - заемете се със самопознанието. И точно след подобно предложение, Клиентът, който беше дошъл на консултацията с цел да промени съществуващата траектория на кариерата си, каза: „Не съм склонен/на към рефлексии. Искам да обсъдим новите възможности и да предприемем действия“. Или самият той предлага начини да проучи ситуацията си: „Нека направим одит на моите таланти. Дайте някакъв вид тест или въпросник за кариерно ориентиране. ' Приятели, Гугъл ще помогне. Това не е за мен. Има въпросници, има тестове. НО! Работя с вашата индивидуалност, с уникалността на вашата личност, така че без да познавате себе си, не мога да пристъпя към истинската ви цел. И преди да зададете важните въпроси за изграждането на план за преминаване към новата Ви кариера, предлагам да разгледате следните теми: вашите интереси днес; какви ценности са важни за вас; вашите таланти; каква работна среда искате да имате; какво е състоянието на кариерата Ви днес. Тези въпроси ще ви насочат към вашите цели. Примерите за успешно рестартиране на кариерата ще започнат именно с тези размисли.
Публикувано от: Zaplata.bg
Още »
Всички статии