Как да смените професията

Публикувано от: Zaplata.bg
09 Октомври, 2019 г.

Снимка: Shutterstock

Едно е да напуснеш старата си работа и да отидеш на друга, а там да използваш придобития през годините опит и професионални умения. И съвсем различно - да смениш професията и да започнеш търсене на работа от нулата, като двадесетгодишен випускник.

Безспорно, решението за смяна на професията е сериозно и тази промяна на 40 или 50 годишна възраст трябва да бъде балансирана, като се вземат предвид редица фактори.

В този момент, най-важното е да отделите зърната от плявата и реалната необходимост от смяната на професията да не се бърка с нищо друго. Например, с примитивна умора от текущата работа, подценяване, ниски заплати. Всичко изброено по-горе може да бъде решено не с такива кардинални методи, а с обикновена почивка, смяна на работата, повишение на нивото на квалификацията, преориентация в рамките на една и съща област.

За да определите дали наистина се нуждаете от смяна на професията, отговорете с „да“ или „не“ на предложените по-долу 10 въпроса:

На сегашната си работа сте постигнали всичко, което можете - това е „таванът“: Със своите знания, опит и образование няма накъде да се стремите на по-високо.
Всеки ден на работа - тежък труд. Дори интересните задачи Ви се струват монотонни, сиви и скучни.
Поради работата, настроението Ви често се влошава.
Това е първата Ви сериозна работа след завършване на колежа или университета.
Вашата „синя“ мечта е да направите съвсем различно нещо.
Избрали сте образованието си несъзнателно, следвайки препоръките на родителите си, модните тенденции, в тази възраст не сте имали други желания.
Нямате чувство за изпълнение в професията и не виждате перспективи на сегашната си месторабота или в тази област.
Професионалната Ви дейност има възрастови ограничения и скоро ще се приближите до тази граница.
Вашата професия или професионална сфера - това е огромно натоварване и разбирате, че работата непрекъснато Ви отнема от времето, без да Ви оставя нито минута за семейството, децата, хобитата.
Поради някои фактори, сферата на професионалната Ви дейност е в упадък, а печалбите стават все по-трудни.

Ако на поставените въпроси казахте 5 пъти „ДА“ или по-малко - помислете какво да промените в текущата си работа. Това може да бъде формата на дейност или местоработата, можете да опитате да работите за себе си, например.

Ако отговорът на всички 5 въпроса е бил с „ДА“ и повече - имате нужда от смяна на професията. По-добре е да потърсите друга, истинска врата, отколкото да се опитвате безуспешно да я нарисувате върху празната стена на задънена улица.

В съвременния свят, хората сменят професията си два или три пъти и в това няма нищо ненормално. Въпреки че всеки трябва да разбере, че намирането на работа след смяна на професията може да се окаже много трудно.

Как да смените професията си: инструкция

Да изберем свързана професия

Ако сте взели окончателното решение да напуснете професионалната си дейност, завинаги да се отдалечите от настоящото си професионално направление, ако сте 100% уверени, че текущата Ви работа - тя не е вашата и е непоносима, но все още не сте избрали работа по ваш вкус, помислете за свързана с нея област.

Мнозина избират нова професионална дейност на кръстопътя на своята професия, получавайки допълнително образование, за да станат професионалисти в няколко свързани области.

Журналистът може да се опита да се занимава с копирайтинг, в рекламния бизнес, да стане мениджър продажби или мениджър по намирането и привличането на клиенти, юристите се чувстват добре като HR и наемането на персонал.

Възможности за образование

За да промените професията си, изобщо не е необходимо да получавате друго висше образование, а можете да завършите курсове по професията, която Ви интересува, да изучите специалните пособия. Разберете дали във вашия град има обучения, мастър-класове, евтини курсове по избраната от вас специалност, а има вероятно да се провеждат и семинари.

Но за да платите за образованието си и да водите приличен стандарт на живот в периода на обучението си, все пак трябва да продължите да работите настоящата си работа. Бъдете готови за факта, че известно време ще трябва да продължите да практикувате това, което можете, но вече не искате.

Как да отразим смяната на професията в автобиографията си?

И така, вече сте сменили професията си - е, това е ваше право. Но сега трябва да обясните на потенциалните си работодатели защо сте предприели такава стъпка?

В личен разговор, това няма да е трудно да се направи. А как да отразим смяната в резюмето си?

Опишете подробно настоящото си образование и придобитите умения. Може би именно уменията, които сте придобили по време на работата си, ще станат ваши основни аргументи за смяна на професията в автобиографията ви. Не забравяйте да посочите и специалностите, по които сте работили за повишаване на квалификацията си. Ако е трябвало да изпълнявате допълнителни задължения, които не са свързани с професията Ви и не са предвидени в длъжностната Ви характеристика, това също трябва да бъде посочено в автобиографията и да потвърдите придобития в тези дейности опит с факти.

В мотивационното писмо напишете, че сте уверени в усвоената от Вас нова специалност, посочете, че желанието да стигнете до обявената позиция в бъдеще ще Ви направи незаменим служител на компанията.

Цената към смяната на професията

И все пак, за смяната на професията е необходима преквалификация и това е очевидно. Някои области изискват коренна промяна на професията и ново образование, което не е евтино.

И след като завършите, трябва да сте подготвени за факта, че ще започнете от по-ниско кариерно ниво и опитът ще трябва да бъде „набиран“ чрез практиката ден и нощ. Затова, просто разберете колко ще струва преквалификацията:

каква приблизителна сума ще е необходима за покриване на разходите не само за обучението, но и за желания живот;
колко време седмично ще Ви отнема обучението, ще има ли време за непълно работно време и други неща;
изчислете колко ще печелите като начинаещ специалист, при условие че успешно завършите обучението си и придобиете новата си професия? Дали това ще е достатъчно за бъдещата Ви прехрана;
колко ще е необходимо да работите след дипломирането си, за да изкачите кариерната стълбица до нивото, което Ви удовлетворява;
обмислете всички начини за търсене на работа след обучението по новата специалност.

Окуражаващи примери на известни личности, които са сменили професията си

За смяната на професията никога не е късно, казват експертите. И така, Едгард Бъроуз, който съчини популярното в целия свят произведение за Тарзан, направи това след 35 години, а преди това е успял да работи като военен, полицай, златотърсач и дори като собственик на магазин.

Известният художник Юрий Ларин, чиито произведения на изкуството са изложени в музеите в САЩ, Русия и Франция, започва творческата си кариера след 40, а преди това работи като инженер.

В историята съществуват много подобни примери и нищо не може да Ви попречи да започнете от нулата.

Как да си намеря работа в Дубай

Да — намирането на позиция в Дубай е напълно възможно, дори без да сте на място, стига да имате ясна стратегия, подготвени документи и търпение. Пазарът там е динамичен, но и силно конкурентен. Работодателите търсят кандидати, които знаят защо идват и каква стойност ще донесат, а не просто хора, решили спонтанно да „пробват късмета си“. По-долу са най-важните стъпки, които реално увеличават шансовете ви. 1. Определете конкретна сфера Една от най-честите грешки е кандидатстването навсякъде. В Обединените арабски емирства това почти не работи. Компаниите очакват фокус. Помислете: какъв опит имате на какво ниво владеете английски дали професията ви е търсена Най-лесно се намират позиции в: туризъм и хотелиерство продажби и обслужване на клиенти строителство и инженерни дейности IT и дигитален маркетинг финанси и счетоводство 2. Подгответе CV по международен стандарт Европейското CV рядко е достатъчно. Там се предпочита по-кратък и ясен формат — максимум 1-2 страници. Важно е да включите: конкретни резултати, не само задължения софтуерни умения езикови нива професионална снимка (делова) Избягвайте дълги описания на училища или лични качества без доказателства. 3. Трудно ли е да бъдете наети дистанционно Не — всъщност повечето кандидати започват точно така. Интервютата почти винаги са онлайн, а договорът се подписва преди пътуване. Работодателят обикновено поема: работна виза самолетен билет здравна застраховка Ако някой поиска такса за „уреждане“ на позиция, това е предупредителен знак. 4. Използвайте правилните канали за кандидатстване Най-успешните кандидати не разчитат само на обяви. Те комбинират няколко подхода: LinkedIn директни кандидатури сайтове за кариера в ОАЕ фирмени кариерни страници агенции за подбор директни съобщения към HR Ключът е активност — по 5-10 кандидатури дневно дават резултат след няколко седмици. 5. Какво очакват работодателите ясна мотивация защо избирате Дубай готовност за преместване стабилен английски адаптивност към международна среда професионално поведение онлайн Това често тежи повече от дипломата. 6. Подгответе се за интервюто Разговорите са кратки и директни. Обикновено включват три теми: Какво умеете Как решавате проблеми Защо искате да се преместите Избягвайте общи отговори. Конкретните ситуации правят силно впечатление. 7. Заплата и условия Възнагражденията се договарят нетно, защото няма подоходен данък. По-важни от самата сума са допълнителните придобивки — квартира, транспорт, храна или бонуси. Те могат да променят реалния стандарт на живот значително. 8. След офертата Преди да приемете: прочетете договора внимателно проверете дали визата е employer sponsored уточнете изпитателния срок разберете условията за напускане Това ви спестява много проблеми по-късно. Успехът не идва от едно изпратено CV, а от системен подход. Когато имате ясна цел, адаптирани документи и постоянство, възможностите се появяват изненадващо бързо. Пазарът възнаграждава подготвените кандидати — тези, които знаят какво търсят и какво предлагат. С добра подготовка преместването не е риск, а добре изчислена следваща стъпка в кариерата.

Още »

Въпроси за интервю за работа: как да отговаряме уверено и без излишен стрес

Най-често задаваните въпроси на интервю за работа не са капан, а начин работодателят да разбере дали си подходящ за ролята. Ако знаеш какво стои зад тях и подготвиш ясни, честни отговори, ще се представиш много по-уверено и естествено. 1. „Разкажете ни малко за себе си“ Това почти винаги е първият въпрос. Не е нужно да разказваш целия си живот. Фокусирай се върху професионалния си път – какво си учил, какъв опит имаш и как това се свързва с позицията. Добра практика е да подредиш отговора си в три части: настояще (с какво се занимаваш), минало (релевантен опит) и бъдеще (накъде искаш да се развиваш). 2. „Какви са вашите силни и слаби страни“ Тук работодателят търси самоосъзнатост. За силните страни давай конкретни примери – не просто „работя добре в екип“, а ситуация, в която това е помогнало. При слабостите избягвай клишета. Избери реална слабост, но покажи как работиш върху нея. 3. Какво всъщност искат да чуят работодателите Зад много въпроси стои едно и също: дали можеш да вършиш работата, дали ще се впишеш в екипа и дали имаш мотивация да останеш. Отговорите ти трябва да дават сигнали точно в тези три посоки. Не е нужно да звучиш перфектно – по-важно е да звучиш истински и подготвен. 4. „Защо искате да работите при нас“ Това е моментът да покажеш, че не кандидатстваш на случаен принцип. Добре е да си проучил компанията – какво прави, какви са ценностите ѝ и как позицията се вписва в твоите цели. Избягвай общи фрази като „харесва ми фирмата“ – бъди конкретен. 5. „Къде се виждате след 5 години“ Тук няма правилен отговор, но има логичен. Работодателят иска да разбере дали имаш посока. Не е нужно да имаш точен план, но е добре да покажеш развитие – нови умения, повече отговорности, стабилност. 6. Подготовка преди интервюто Проучи компанията и позицията Прегледай автобиографията си и бъди готов да обясниш всеки детайл Подготви 2–3 примера за постижения Помисли за въпроси, които ти ще зададеш Тренирай отговорите си на глас Тази предварителна работа прави огромна разлика – намалява напрежението и ти дава увереност. 7. „Разкажете за трудна ситуация и как я решихте“ Тук най-добре работи структурата „ситуация – действие – резултат“. Опиши накратко проблема, какво си направил и какъв е бил изходът. Това показва не само опит, но и начин на мислене. 8. Как да се държите по време на интервюто Освен отговорите, значение има и поведението. Поддържай контакт с очи, слушай внимателно и не бързай да отговаряш. Нормално е да си притеснен, но спокойното темпо и ясната мисъл правят добро впечатление. Усмивката и естественото поведение често тежат повече от „перфектния“ отговор. 9. „Имате ли въпроси към нас“ Това не е формалност. Ако кажеш „не“, изпускаш шанс. Попитай за екипа, за начина на работа или за развитието в компанията. Това показва интерес и ангажираност. Доброто представяне на интервю не означава да научиш наизуст отговори, а да разбереш логиката зад въпросите. Когато си подготвен и говориш естествено, разговорът започва да прилича повече на диалог, отколкото на изпит – и точно тогава правиш най-силно впечатление.

Още »