Как да смените професията

Публикувано от: Zaplata.bg
09 Октомври, 2019 г.

Снимка: Shutterstock

Едно е да напуснеш старата си работа и да отидеш на друга, а там да използваш придобития през годините опит и професионални умения. И съвсем различно - да смениш професията и да започнеш търсене на работа от нулата, като двадесетгодишен випускник.

Безспорно, решението за смяна на професията е сериозно и тази промяна на 40 или 50 годишна възраст трябва да бъде балансирана, като се вземат предвид редица фактори.

В този момент, най-важното е да отделите зърната от плявата и реалната необходимост от смяната на професията да не се бърка с нищо друго. Например, с примитивна умора от текущата работа, подценяване, ниски заплати. Всичко изброено по-горе може да бъде решено не с такива кардинални методи, а с обикновена почивка, смяна на работата, повишение на нивото на квалификацията, преориентация в рамките на една и съща област.

За да определите дали наистина се нуждаете от смяна на професията, отговорете с „да“ или „не“ на предложените по-долу 10 въпроса:

На сегашната си работа сте постигнали всичко, което можете - това е „таванът“: Със своите знания, опит и образование няма накъде да се стремите на по-високо.
Всеки ден на работа - тежък труд. Дори интересните задачи Ви се струват монотонни, сиви и скучни.
Поради работата, настроението Ви често се влошава.
Това е първата Ви сериозна работа след завършване на колежа или университета.
Вашата „синя“ мечта е да направите съвсем различно нещо.
Избрали сте образованието си несъзнателно, следвайки препоръките на родителите си, модните тенденции, в тази възраст не сте имали други желания.
Нямате чувство за изпълнение в професията и не виждате перспективи на сегашната си месторабота или в тази област.
Професионалната Ви дейност има възрастови ограничения и скоро ще се приближите до тази граница.
Вашата професия или професионална сфера - това е огромно натоварване и разбирате, че работата непрекъснато Ви отнема от времето, без да Ви оставя нито минута за семейството, децата, хобитата.
Поради някои фактори, сферата на професионалната Ви дейност е в упадък, а печалбите стават все по-трудни.

Ако на поставените въпроси казахте 5 пъти „ДА“ или по-малко - помислете какво да промените в текущата си работа. Това може да бъде формата на дейност или местоработата, можете да опитате да работите за себе си, например.

Ако отговорът на всички 5 въпроса е бил с „ДА“ и повече - имате нужда от смяна на професията. По-добре е да потърсите друга, истинска врата, отколкото да се опитвате безуспешно да я нарисувате върху празната стена на задънена улица.

В съвременния свят, хората сменят професията си два или три пъти и в това няма нищо ненормално. Въпреки че всеки трябва да разбере, че намирането на работа след смяна на професията може да се окаже много трудно.

Как да смените професията си: инструкция

Да изберем свързана професия

Ако сте взели окончателното решение да напуснете професионалната си дейност, завинаги да се отдалечите от настоящото си професионално направление, ако сте 100% уверени, че текущата Ви работа - тя не е вашата и е непоносима, но все още не сте избрали работа по ваш вкус, помислете за свързана с нея област.

Мнозина избират нова професионална дейност на кръстопътя на своята професия, получавайки допълнително образование, за да станат професионалисти в няколко свързани области.

Журналистът може да се опита да се занимава с копирайтинг, в рекламния бизнес, да стане мениджър продажби или мениджър по намирането и привличането на клиенти, юристите се чувстват добре като HR и наемането на персонал.

Възможности за образование

За да промените професията си, изобщо не е необходимо да получавате друго висше образование, а можете да завършите курсове по професията, която Ви интересува, да изучите специалните пособия. Разберете дали във вашия град има обучения, мастър-класове, евтини курсове по избраната от вас специалност, а има вероятно да се провеждат и семинари.

Но за да платите за образованието си и да водите приличен стандарт на живот в периода на обучението си, все пак трябва да продължите да работите настоящата си работа. Бъдете готови за факта, че известно време ще трябва да продължите да практикувате това, което можете, но вече не искате.

Как да отразим смяната на професията в автобиографията си?

И така, вече сте сменили професията си - е, това е ваше право. Но сега трябва да обясните на потенциалните си работодатели защо сте предприели такава стъпка?

В личен разговор, това няма да е трудно да се направи. А как да отразим смяната в резюмето си?

Опишете подробно настоящото си образование и придобитите умения. Може би именно уменията, които сте придобили по време на работата си, ще станат ваши основни аргументи за смяна на професията в автобиографията ви. Не забравяйте да посочите и специалностите, по които сте работили за повишаване на квалификацията си. Ако е трябвало да изпълнявате допълнителни задължения, които не са свързани с професията Ви и не са предвидени в длъжностната Ви характеристика, това също трябва да бъде посочено в автобиографията и да потвърдите придобития в тези дейности опит с факти.

В мотивационното писмо напишете, че сте уверени в усвоената от Вас нова специалност, посочете, че желанието да стигнете до обявената позиция в бъдеще ще Ви направи незаменим служител на компанията.

Цената към смяната на професията

И все пак, за смяната на професията е необходима преквалификация и това е очевидно. Някои области изискват коренна промяна на професията и ново образование, което не е евтино.

И след като завършите, трябва да сте подготвени за факта, че ще започнете от по-ниско кариерно ниво и опитът ще трябва да бъде „набиран“ чрез практиката ден и нощ. Затова, просто разберете колко ще струва преквалификацията:

каква приблизителна сума ще е необходима за покриване на разходите не само за обучението, но и за желания живот;
колко време седмично ще Ви отнема обучението, ще има ли време за непълно работно време и други неща;
изчислете колко ще печелите като начинаещ специалист, при условие че успешно завършите обучението си и придобиете новата си професия? Дали това ще е достатъчно за бъдещата Ви прехрана;
колко ще е необходимо да работите след дипломирането си, за да изкачите кариерната стълбица до нивото, което Ви удовлетворява;
обмислете всички начини за търсене на работа след обучението по новата специалност.

Окуражаващи примери на известни личности, които са сменили професията си

За смяната на професията никога не е късно, казват експертите. И така, Едгард Бъроуз, който съчини популярното в целия свят произведение за Тарзан, направи това след 35 години, а преди това е успял да работи като военен, полицай, златотърсач и дори като собственик на магазин.

Известният художник Юрий Ларин, чиито произведения на изкуството са изложени в музеите в САЩ, Русия и Франция, започва творческата си кариера след 40, а преди това работи като инженер.

В историята съществуват много подобни примери и нищо не може да Ви попречи да започнете от нулата.

Как протича интервю за работа в НОИ

Интервюто за позиция в Националния осигурителен институт е формален и ясно структуриран процес, при който се оценяват както професионалните знания, така и готовността за работа в публична администрация. Още в началния етап кандидатите преминават през подбор по документи, а самото интервю цели да провери точността, отговорността и умението за работа с граждани и нормативна рамка. 1. Подготовка преди интервюто – първата решаваща стъпка Подготовката започва с внимателно запознаване с изискванията за конкретната длъжност. В обявите за работа в държавния сектор ясно са посочени образованието, професионалният опит и необходимите компетентности. Кандидатите е добре да имат основни познания за функциите на НОИ, социалното и пенсионното осигуряване, както и за работата с официална документация. Това показва ангажираност и реален интерес към позицията. 2. Как протича интервюто за работа в НОИ Интервюто обикновено се провежда от комисия, съставена от представители на администрацията и човешки ресурси. Разговорът следва предварително определена структура и е със сдържан, делови тон. По време на срещата се обсъждат професионалният опит, мотивацията за кандидатстване и разбирането за работата в институционална среда. Очаква се ясна аргументация и способност за логично обяснение на предишни задачи и отговорности. 3. Какви умения се оценяват при подбора Работата в публичния сектор изисква специфичен профил. Комисията обръща внимание не само на знанията, но и на личните качества, които гарантират коректно обслужване и спазване на правила. Най-често се търсят: внимание към детайла и прецизност умения за работа с документи и срокове комуникация с граждани в различни ситуации устойчивост на напрежение и етично поведение 4. Типични теми и примери от практиката Част от въпросите са свързани с реални ситуации от ежедневната работа. Целта е да се прецени как кандидатът би реагирал при административни казуси или комуникация с осигурени лица. Възможно е да се обсъждат сценарии като обработка на непълни документи, работа при натоварване или подход към недоволен гражданин. Важно е не толкова „правилният“ отговор, колкото разумната логика и професионалното отношение. 5. Поведение, визия и комуникация по време на срещата Деловият външен вид и спокойното поведение създават положително първо впечатление. Ясният изказ, уважителният тон и увереното, но не демонстративно поведение са силно ценени. Добър знак е, когато кандидатът задава въпроси, свързани с конкретната позиция, екипа или начина на работа, което показва реален интерес и ангажираност. 6. Какво следва след интервюто След приключване на всички срещи комисията прави оценка и взема решение в рамките на обявения срок. Одобрените кандидати получават обратна връзка по официален канал. Независимо от изхода, подобно интервю дава ценен опит и по-добра ориентация за изискванията в държавната администрация.

Още »

Как да напусна работа: ключови моменти, които не бива да пропускате

Решението да напуснете работа почти никога не е лесно. В повечето случаи то идва след дълго колебание, натрупана умора или усещането, че сте стигнали до застой. Понякога причината е желание за развитие, друг път – нужда от промяна. Каквато и да е ситуацията, напускането е процес, който изисква спокойствие, подготовка и ясна преценка. Когато подходите разумно, избягвате излишен стрес и си осигурявате по-плавен преход към следващата стъпка в кариерата си. 1. Вземете осъзнато решение и си поставете ясна цел Преди да действате, дайте си време да помислите. Напускането в момент на силни емоции рядко води до добри резултати и често създава допълнителни притеснения – особено финансови. Опитайте се честно да си отговорите на няколко въпроса: какво ви кара да искате промяна, какво вече не ви удовлетворява и какво очаквате от следващата си работа. Когато знаете накъде искате да вървите, решенията идват по-лесно и с повече увереност. 2. Проверете трудовия договор и законовата рамка Много хора подценяват формалната страна на напускането, а именно тя често създава проблеми. Преди да предприемете следващата стъпка, отделете време да прегледате трудовия си договор. Обърнете внимание на срока на предизвестието, условията за прекратяване и евентуалните неустойки. В България стандартният срок обикновено е 30 дни, но в някои случаи може да бъде по-дълъг. Спазването на тези условия ви предпазва от излишни спорове и показва коректност. 3. Как да напусна работа по коректен и професионален начин Начинът, по който съобщавате решението си, е от ключово значение. Дори когато причините за напускането са неприятни, разговорът трябва да бъде спокоен и уважителен. Добре е първо да говорите лично с прекия си ръководител. Изберете подходящ момент и бъдете ясни, без обвинения и излишни обяснения. Професионалното поведение в този момент често оставя по-силно впечатление от самата причина за напускане. 4. Подгответе писмено предизвестие без излишни обяснения След разговора идва ред на официалната част – писменото предизвестие. То не трябва да бъде дълго или емоционално. Достатъчно е да е ясно, коректно и съобразено със законовите изисквания. Подайте документа по установения ред – чрез деловодство, имейл или лично срещу подпис. Добра практика е да запазите копие за себе си, за да избегнете недоразумения. 5. Какво да направите по време на предизвестието Периодът на предизвестие е шанс да приключите отношенията си достойно и да запазите добро име: изпълнявайте задълженията си отговорно до последния ден предайте текущите задачи и проекти по ясен начин оставете необходимата информация за приемственост избягвайте конфликти и негативни коментари ако е възможно, поискайте препоръка Този подход често се отплаща в бъдеще, дори когато не го очаквате. 6. Уредете финансовите и административните детайли Преди окончателното напускане уточнете всички финансови въпроси – последното възнаграждение, компенсациите за неизползван отпуск и други дължими плащания. Уверете се, че ще получите всички необходими документи – служебни бележки, вписвания в трудовата книжка или електронния регистър. Те ще ви трябват при започване на нова работа или при административни процедури. 7. Запазете професионални отношения и добра репутация Дори когато напускането е продиктувано от трудна ситуация, коректното поведение е от значение. Професионалният свят е по-малък, отколкото изглежда, а добрите отношения често отварят врати неочаквано. Спокойното и уважително прекратяване на работните отношения оставя положително впечатление и увеличава шансовете за бъдеща подкрепа или препоръка. 8. Планирайте следващата си стъпка предварително Най-сигурният вариант е да имате яснота какво следва още преди да напуснете. Това може да бъде нова позиция, преквалификация или кратка пауза за преосмисляне. Когато знаете как да напуснете работа без излишни рискове и имате план за бъдещето, преходът става по-лек и по-уверен. Добрата подготовка ви дава спокойствие в един важен момент от професионалния ви път.

Още »