Вътрешен одитор в отдел „Оперативен одит“ в дирекция „Вътрешен одит“

Обща характеристика на длъжността:

Участие в одитни ангажименти за предоставяне на увереност на ръководството относно ефективност и ефикасност на операциите, надеждност и достоверност на финансовата и оперативната информация, опазване на активите и спазване на нормативната уредба, политиките и процедурите при постигане на поставените цели. Участие в одити на банковите дейности, отнасящи се до емисионно-касовите операции, изпълнението на функциите на БНБ като фискален агент и депозитар на държавата, управлението на човешките ресурси, управлението на оперативния риск и непрекъсваемостта на бизнеса, правните и административно-стопанските дейности, дейностите, свързани с банкова сигурност и защита на класифицираната информация, управление и защита на личните данни, дейността на дъщерните дружества на банката. Участие в изготвянето на годишния план за дейността на дирекция „Вътрешен одит“ и годишното проследяване за изпълнението на препоръките.

Минимални изисквания:

• Висше образование – образователна степен „магистър“;

• Предпочитана специалност в областта на банковото дело, финансите, одита и контрола;

• Владеене на английски език – писмено и говоримо (ниво В2 според европейската езикова рамка);

• Добри комуникационни умения.

Други изисквания:

• Притежаване на сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите на РБ и/или международно признат сертификат в областта на одита и счетоводството.

За предимство ще се считат:

• Над две години трудов стаж;

• Професионален опит и трудов стаж в сферата на одита.

Подборът на кандидатите ще се извърши по документи и събеседване.

Необходими документи: мотивационно писмо, актуална автобиография, диплома за завършено образование, сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите на РБ и/или международно признат сертификат в областта на одита и счетоводството, сертификат/диплома за владеене на английски език, други удостоверителни документи.

За участие в подбора, кандидатът следва да представи съгласие за обработване на лични данни, след като се запознае с информацията по чл. 13 от Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни. Подробна информация е поместена в интернет страницата на банката (www.bnb.bg), рубрика Кариери. Предоставянето на съгласие от кандидата е необходимо за целите на разглеждане на подадените документи.

Документи се подават в срок до 23.02.2026 г. по един от следните начини: 1. На e-mail: [email protected], като изискващите се документи следва да бъдат изпратени като прикачени файлове; 2. По пощата – на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1, дирекция „Управление на човешките ресурси”; 3. Лично в сградата на Българската народна банка.

Справки на тел.: 02 9145 1455 и 02 9145 1481.

Забележка: Съгласно § 1. от Допълнителни разпоредби от Закона за Българската народна банка „Международно признат сертификат в областта на одита и счетоводството“ са сертификатите „Сертифициран вътрешен одитор“ (Certified Internal Auditor – CIA), „Сертифициран одитор на финансовите услуги“ (Certified Financial Services Auditor – CFSA), издавани от Института на вътрешните одитори (Institute of internal auditors) – международната професионална организация на вътрешните одитори; „Сертифициран одитор на информационни системи“ (Сertified Information Systems Auditor – CISA), издаден от Асоциацията по одит и контрол на информационните системи (Information System Audit and Control Association); „Сертифициран публичен счетоводител“ (Certified Public Accountant – CPA), издаден от Асоциацията на дипломираните експерт-счетоводители (The Association of Chartered Certified Accountants); „Дипломиран финансов анализатор“ (Chartered Financial Analyst – CFA), издаден от Института на дипломираните финансови анализатори (Certified Financial Analyst Institute); „Сертифициран експерт по разкриване на измами“ (Certified Fraud Examiner), издаден от Асоциацията на сертифицираните експерти по разкриване на измами (Association of Certified Fraud Examiners)

Не се приемат документи на кандидати, които са свързани посредством брак или родство със служители на БНБ (съпрузи, роднини по права линия, по съребрена линия до четвърта степен и по сватовство до втора степен включително).

Българската народна банка е администратор на лични данни по силата на Регламент (ЕС) 2016/679 от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните) и Закона за защита на личните данни. Цялостната дейност по подбор на кандидати за работа се организира от дирекция „Управление на човешките ресурси“.