Мениджър развитие на персонал

7Можос е иновативна компания за висококачествени казино игри, базирана във град Варна. Нашият екип се състои от талантливи хора с разнообразни умения, включващи разработчици на игри, уеб разработчици, QA инженери и графични дизайнери.

Нашият екип продължава да расте и към него ще присъединим мотивиран и квалифициран специалист на длъжност „Мениджър развитие на персонал“!


Задължения:

• Въвежда цялостна стратегия за придобиване на таланти и адаптирането им към фирмената култура
• Има ясен поглед върху сегментите на работната сила, каналите за набиране, инструменти за оценка и интегрирани инструменти за комуникация
• Изпълнява дейности свързани с въвеждане на новопостъпили служители в работната среда и работи за ефективното им приобщаване към фирмената култура
• Проследява и анализира динамиката на персонала и разработва стратегии за подобряване и развитие, на микроклимата в организацията
• Разработва стратегия за развитие на персонала въз основа анализ за нуждите от провеждане,  на обучения и събития подобряващи ефективността, на работния процес 
• Представя компанията на кариерни форуми и събития
• Проучва нивото на мотивация за работа и разработва стратегии за нейното  повишаването
• Изготвя периодични доклади и системно информира ръководството на компанията по текущи, и нововъзникващи задачи и проблеми в областта на развитие на персонала
• Разработва правилници и инструкции за организация на трудовия ред в съответствие с вътрешно- фирмените изисквания, и законите на Република България  
• Осъществява активна комуникация със служителите в компанията, отговаря на запитвания, проучва нагласи за нововъведения и др.
• Работи в насока за изграждане на положителна работна среда
• Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.

Изисквания:

• Професионален опит на същата или сходна позиция минимум 4 години
• Опит в ИТ компания ще се счита за предимство
• Висше образование в област Мениджмънт, Икономика
• Допълнителна квалификация по Психология
• Добра компютърна грамотност,  умение за работа с MS Office
• Английски език на добро ниво /разбиране, говорене, писане/;
• Български език- добра езикова и писмена култура;
• Познава добре пазара на труда в България, професионалните компетенции, стратегии за подбор и оценка на кандидатите, техники на договаряне
• Задълбочени познания по трудово законодателство на Република България 
• Има опит в разработване и прилагане на стратегии за развитие на персонал
• Има опит в разработване и прилагане на стратегии за мотивация на персонал, изграждане на екип, изграждане на фирмена култура и други
• Умения за решаване на казуси и вземане на аргументирани решения
• Има добре развито умение за слушане, презентиране и общуване способност за адаптиране на комуникацията според аудиторията
• Отлично умения за управление на времето
• Комбинативност и способност за работа под напрежение
• Способност за самостоятелна работа и като част от екипа
• Уважава правата и личното достойнство на всички служители в компанията
• Ориентиран към хората и насочен към постигане на резултати

Ние предлагаме:

• Конкурентно заплащане и периодично актуализиране, съответстващи на уменията и представянето на лицето
• Годишен бонус въз основа на представянето
• Мултиспорт карта
• Допълнителна медицинска и дентална здравна застраховка
• Тийм билдинги
• Предизвикателна работа на пълен работен ден в динамична работна среда и млад екип
• Зона за релакс
• Работа в екип от опитни професионалисти, използващи едни от най-модерните и широко използвани технологии

 
Кандидатстване:

Ако искате да станете част от нашия екип, изпратете Автобиография на английски език с актуална снимка. 
Ще се свържем само с кандидати избрани по документи! 

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност по изискванията на ЗЗЛД!