Началник на отдел

Комисията за разкриване на документи и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № К-370/14.11.2023 г. на Председателя на Комисията,

ОБЯВЯВА

Конкурс за 1 /една/ свободна щатна бройка на длъжност „началник на отдел”, в отдел „Управление на собствеността“, дирекция „Финансово-стопански и правно-административни дейности“, място на работа – гр. София, ул. Врабча 1. 

1.             Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

Длъжността „началник на отдел” е пряко подчинена на директора на дирекция ФСПАД.

ü  Отговаря за правилното ползване, поддръжка  и управление на собствеността на Комисията;

ü  Организира ремонта и поддръжката на сградния фонд, машини, съоръжения и системи за сигурност, нагнетателно-смукателни системи, климатични системи, системи за пожарогасене и пожароизвестяване;

ü  Координира връзките с доставчиците на услуги и организацията за осигуряване функционирането на системите за осветление, отопление, вентилация, канализация, асансьорното оборудване, противопожарните средства и специалните технически системи;

ü  Отговаря за планирането, участва в организацията по възлагане на обществени поръчки и контрола по изпълнението на сключените договори.

Индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в КРДОПБГДСРСБНА, като се отчита нивото на длъжността,   квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.

Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност (НПКДА).

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове, за заемане на длъжността:

 а/ образователна-квалификационна степен – магистър (КДА);

б/ професионален опит – 5 години или минимален ранг за заемане на длъжността - II младши ранг (КДА);

в/ компетентности – управленска, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност (НУРОИСДА). 

 г/ да притежава документ за извършена проверка за принадлежност към органите на чл. 1 от Закона за достъп и разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия (издава се от Комисията при подаване на документите и не подлежат на проверка лицата, родени след 16 юли 1973 г.);

д/ да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация във връзка с чл. 18, ал. 5 от Правилника за дейността на комисията (проучват се само класираните кандидати).

3. Допълнителни умения и квалификации:

а/ Професионален опит в сферата на експлоатация на специални инженерно-технически съоръжения, работа с цифрови системи за управление, контрол и сигурност, в т. ч: електрозахранване и резервирано захранване, системи за сигурност /сигнално-охранителни системи, контрол на достъпа и видео наблюдение/, системи за безопасност /пожароизвестяване и пожарогасене/, системи за централна климатизация и климатици.

б/ области на висше образование: Електротехника, електроника и автоматика.

в/ компютърни умения - да работи с MS Office и специализирани програмни продукти, свързани с дейността.

г/ кандидатите да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

д/ съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Минимален размер на основната заплата – 1 600 лв.

4. Начин на провеждане на конкурса:

- Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

-  Интервю.

5. Допълнителна информация за начина на провеждане:

Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест, а с успешно издържалите теста ще се проведе и интервю.

Тестът за установяване на професионални знания и умения ще включва въпроси от:

- Закон за достъп и разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на  български граждани към ДС и РС на БНА.

- Правилник за дейността на КРДОПБГДСРСБНА и на нейната администрация;

  - Закон за държавния служител;

 - Закон за администрацията;

-  Закон за защита на класифицираната информация;

-  Закон за защита на личните данни;

 - Закон за устройството на територията;

 - Закон за обществените поръчки;

- Наредба № 8121з-647 от 1 октомври 2014 г. за правилата и нормите за пожарна безопасност при експлоатация на обектите

-  други, свързани с длъжностната характеристика.

6. Необходими документи за участие в конкурса:

а/ заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)- по образец;

б/ декларация от лицето, за неговото гражданство и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността, за която кандидатства (чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл) - по образец;

     в/ копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации;

          г/ копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

          д/ копия от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител, при наличие на такива;

          е/ автобиография;

         ж/ Информация относно обработването на лични данни на кандидати за заемане на длъжност в КРДОПБГДСРСБНА (по образец, наличен на интернет страницата на КРДОПБГДСРСБНА);

        з/ документ за извършена проверка за принадлежност към органите на чл. 1 от Закона за достъп и разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия (издава се от Комисията при подаване на документите и не подлежат на проверка лицата, родени след 16 юли 1973 г.);

 7. Място за подаване на документи:

 В сградата на КРДОПБГДСРСБНА – гр. София, ул. „Врабча” № 1, всеки работен ден от 10:00 до 17.00 часа.

8. Краен срок за подаване на документи (на място или по електронен път) – 10 (десет) дни от датата на публикуване на обявлението, от 14.11.2023 г. до 17:00 ч. на 24.11.2023 г.

 9. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса - Официалната интернет страница на КРДОПБГДСРСБНА - www.comdos.bg.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва:

- лично от всеки кандидат на посочения адрес;
- чрез пълномощник на посочения адрес, като бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

При подаване на документите на хартиен носител в КРДОПБГДСРСБНА на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

- по електронен път, на имейл адрес: [email protected], като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.  В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, се изпращат на кандидата по електронен път.  

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Забележка:

 Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

- ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти -  в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;
- ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.

10. Обявлението за конкурса да се публикува в електронната страница КРДОПБГДСРСБНА,  в Административния регистър по чл. 61, ал. 1, т. 4 от Закона за администрацията и в специализиран сайт или портал за търсене на работа.

Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.

Образци за заявление за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от следния интернет адрес: www.comdos.bg.