Старши експерт – 1 /една щатна бройка/ в Дирекция: “Образование, култура и връзки с обществеността ”

Описание на длъжността:

.  Минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

1)         Минимална образователна степен за заеманата длъжност: “Бакалавър“ по чл. 42, ал. 1, т. 2, б. „б” от Закона за висшето образование;

2)         Професионална област: Педагогика, Хуманитарни науки;

3)         Минимален професионален опит за заемане на длъжността: не по-малко от 1 /една/ година;

4)         Компютърни умения: работа с Microsoft /Word, Excel, Internet и правно-информационни продукти/;

1.        Участва в разработването на проекти за документация, закони, постановления, правилници, наредби и други свързани с проблемите на образованието;

2.        Издирва, обработва и анализира информация от страната и чужбина, от международни организации за усъвършенстването на общинската политика в сферата на образованието;

3.        Участва в разработването на предложения за общинската мрежа от учебни заведения;

4.        Подпомага със становища цялостния процес за материалното, финансово и кадрово обезпечаване на училищата и ЦПЛР;

5.        Работи в екип с експерти от дирекции и други общински звена при съставянето и разпределението на бюджета на учебни заведения и ЦПЛР-ДК Сливен, както и в разработването на формула за разпределение на средства, получени по единен разходен стандарт;

6.        Участва в работата на общински, междуведомствени и други комисии по изпълнение на общински, национални и международни проекти и програми свързани с образованието;

7.        Подпомага със становища работата на постоянните комисии в ОбС по проблеми на образованието;

8.        Подпомага и контролира условията за целодневната организация на учебния ден;

9.        Съдейства за осигуряването и поддържането на необходимото имущество за функциониране на общинските институции в съответствие с държавния образователен стандарт за физическата среда и информационното и библиотечното осигуряване на училищата и центровете за подкрепа за личностно развитие;

10.    Осигурява и проверява спазването на условията за целодневната организация на учебния ден в училищата;

11.    Контролира условията за детско и ученическо хранене, отдих и спорт, както и осигуряването на безплатен транспорт на децата и учениците;

12.    Участва в разработването и следи за изпълнението на общинската програма за подкрепа за личностно развитие на децата и учениците в системата на предучилищното и училищното образование и реализирането на местните политики

13.    Инициира и участва в хуманитарни акции на общината, организирани съвместно с учебните и детски заведения.

14.    Координира дейностите за осигуряване на закрила на деца с изявени дарби;

15.    Изпълнява допълнително възложени задачи от ръководството на общината;

16. Дава тълкувания, компетентно проучва и предлага решения на молби, жалби и сигнали на граждани, съгласно действащата нормативна уредба;