Старши юрисконсулт
На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители и доклад № СОА26-ВК66-1028/07.02.2026 г. заместник-кмета на Столична община, направление „Правно-нормативно обслужване“ при Столична община.
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
за длъжността старши юрисконсулт – 1 работно място в отдел „Обществени поръчки“ към дирекция „Обществени поръчки и търгове“, направление „Правно-нормативно обслужване“ при Столична община.
Длъжностно ниво - 10, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 6
1. Минимални и специфични изисквания за длъжността:
- образователно-квалификационна степен – магистър;
- професионален опит – 1 години;
- минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.
2. Специфични изисквания за длъжността:
- удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
/нормативен акт: чл. 17, ал. 3 от АПК във връзка с чл. 32, т. 3 от ГПК/.
3. Допълнителни изисквания и квалификации:
- професионална област – Социални, стопански и правни науки;
- компютърна грамотност – Word Excel;
Познаване на действащото законодателство в областта на: Закон за обществените поръчки и Правилника за прилагане на Закона за обществените поръчки, Закон за държавния служител, Закон за администрацията, Устройствен правилник за организацията и дейността на Столичната общинска администрация, Етичен кодекс на СО, Закон за административните нарушения и наказания, Административнопроцесуален кодекс, Граждански процесуален кодекс, Закон за задълженията и договорите, Търговски закон, Закон за местното самоуправление и местната администрация, Закон за достъп до обществена информация, Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор,Кодекса на труда;
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
4. Конкурсът ще се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно
администрацията;
- провеждане на интервю;
5. Необходими документи за кандидатстване:
- заявление за участие в конкурса – приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от
НПКПМДСл;
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен,
допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобитото в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочва номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копия на документи, удостоверяващи продължителността на стажа и
професионалния опит /трудова/служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг;
- удостоверение за юридическа правоспособност.
- Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
Осигуряване спазването и прилагането на действащата законова и подзаконова уредба при осъществяване дейността на общината в областта на обществените поръчки и провеждането на търгове и конкурси за разпореждане и управление на общинска собственост.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания.
- Столичната община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
7. Минимален размер на основната заплата за длъжността: не по-малко от 620,20 евро.
8. Адрес и електронна поща за подаване на документи
- документите ще се приемат в 14 /четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19:00 часа.
- документите може да се подават и по електронен път на адрес https://svc.sofiа.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл 17, ал. 3 от НПКПМДСл., задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите на място да бъде предоставена длъжностна характеристика и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получават длъжностна характеристика и информация за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. на посочения в тях e-mail.
9. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg
За информация: телефон 02/9377-514 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.
От 620 До 1431 € брутто (1212 - 2798 лв.)
