Общие условия
Zaplata.bg является сайтом, собственностью компании „РЕЗОН” ООО, зарегистрированной в соответствии с ф.д. № 1182/1995г. по описи Софийского городского суда, ЕИК: 121184622, рег. по Закону об НДС: 121184622, с адресом: г. София, ул. „Карнеги” 11 А, телефоном: 02/ 9699 145 и e-mail: [email protected]. „Резон” ООО является частью компаний, объединенных под торговой маркой „Резон медиа”, предлагающих печатные, рекламные услуги и разработки сайтов.

Любому пользователю, который заредил браузер Zaplata.bg, или был перенаправлен к нему, следует внимательно ознакомиться с Общими условиями. Если данное лицо не желает становиться пользователем или предоставлять свои персональные данные или информацию о себе с целью получения доступа до данных и информации, он должен немедленно покинуть страницу сайта.

Рабочий язык сайта Zaplata.bg - болгарский.

Использование сайта Zaplata.bg обязует пользователей соблюдать данные Общие условия.

Регистрация и услуги для пользователей

Zaplata.bg обеспечивает пользователям возможность пользоваться предоставляемыми услугами после регистрации. Процедура регистрации подробно описана на сайте и содержит конкретные инструкции и помощь для облегчения регистрации.

Регистрация пользователя типа „Работодател” – Пользователь, желающий размещать объявления о должностных вакансиях.

Регистрация пользователя типа „Соискатель” – Пользователь, желающий подавать заявления по объявлениям о свободных вакансиях.

Обязанности пользователей

Тип работодатель:

Только Работодатели (организации, торговцы и т.д.) могут размещать объявления на вакантные места в zaplata.bg.

В zaplata.bg могут быть опубликованы объявления только о реально существующих вакансиях, для которых предусмотрен соответствующий штат на предприятии Работодателя, а также о реальных рабочих должностях.

В сайте zaplata.bg не размещаются объявления о надомной работе.

Сайтът zaplata.bg имеет право удалять объявления с непристойным содержанием, объявления, содержание которых противоречит Интернет-этике, обявления с явно неморальным содержанием, а также объявления, в которых не предлагается вакансия на конкретную рабочую должность.

Работодатели, совершившие нарушение настоящих Общих условий, не имеют права на получение компенсации, а их объявления удаляются.

Сайт zaplata.bg имеет право отказать в перерегистрации или активации профиля Работодателя, совершившего более одного нарушения данных Общих условий.

Сайтът zaplata.bg имеет право запретить публикацию объявлений с определенных IP адресов, e-mail адресов или телефонов, использованных при нарушении правил размещения объявлений в zaplata.bg .

Сайтът zaplata.bg оставляет за собой право обновлять правила размещения объявлений, а Работодатели обязуются периодически знакомиться с данными правилами. Новые правила вступают в силу в день их публикации на сайте.

В одном объявлении работодатели могут размещать только один тип вакансии рабочей должности.

Сайтът zaplata.bg имеет право дезактивировать регистрацию работодателей, не соблюдающих правила по размещению объявлений.

Данные, по которым формируются биографии кандидатов на работу в Zaplata.bg, хранятся в базе данных сайта. Zaplata.bg не дублирует эти данные для предоставления работодателям, а только визуализирует их в соответствующей форме. Сбор, обработка и хранение этих данных осуществляется сайтом Zaplata.bg с явного согласия субъекта данных. В той степени, в которой такие данные являются персональными данными в значении Регламента (ЕС) 2016/679, и в отношении таковых персональных данных, сайт Zaplata.bg является Администратором персональных данных и только Администратором личных данных. Работодатели могут собирать, хранить и обрабатывать биографические данные, связанные с их рекламой на сайте Zaplata.bg за пределами платформы, но это автоматически делает их Администраторами данных в отношении собранных, сохраненных или обработанных данных кандидатов вне сайта Zaplata. bg, где они должны соблюдать требования Регламента.

- Работодатель является Администратором личных данных в отношении заявлений, полученных на его / ее счете, и должен соответствовать требованиям Регламента (ЕС) 2016/679.

- Работодатель обязуется никоим образом не требовать от кандидатов по их объявлениям отправлять через сайт ZAPLATA.BG специальные категории данных по смыслу ст. 9 и 10 Регламента (ЕС) 2016/679.

Например:

-Данные, раскрывающие ваше расовое или этническое происхождение, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, членство в профсоюзах или вашу генетическую информацию, биометрические данные, состояние здоровья, сексуальную или сексуальную ориентацию или данные, которые связанных с вашими убеждениями и нарушениями.

-документы, удостоверяющие личность, а также персональный идентификационный номер, номер паспорта / удостоверения личности и т. д. как.

Тип Соискателя:

Соискатели заявляют согласие о том, что не будут создавать более одного Профиля и не будут предоставлять свое имя пользователя и пароль третьим лицам.

Соискатели заявляют, что они достигли возраста четырнадцати лет, что будут предоставлять только точную, достоверную и полную информацию, которая будет должным образом и своевременно обнавляться в случае внесения изменений.

Соискатели заявляют, что будут соблюдать правила Интернет-этики, своими действиями не будут нарушать положения болгарского законодательства, не будут размещать порнографические материалы, обнаженную натуру, материалы, подстрекающие к совершению преступлений и дискриминации, не будут размещать или обмениваться информацией, которая по их предположению защищена авторскими или другими законными правами, информацию оскорбительного, позорящего или неверного содержания.

Обязанности сайта Zaplata.bg

Сайт Zaplata.bg не ставит условия и не требует от пользователей предоставления личной информации, но если это произойдет, сайт гарантирует сохранение этой информации в соответствии с действующим болгарским законодательством, она будет предоставляться компетентным госудерственным органам только в предусмотренных законом случаях в строгом соответствии с требованиями закона. Zaplata.bg оставляет за собой право записывать, передавать и обрабатывать информацию, предоставленную пользователями.

Zaplata.bg имеет право осуществлять разумные корректировки в размещенной пользователями информации, а также удалять запрещенную для размещения информацию.

Zaplata.bg обеспечивает пользователям возможность вносить предложения по работе сайта, подавать жалобы и сигналы в случае возникновения проблем в связи со враждебными действиями другого лица /пользователя/, а также в случае ненадлежащего исполнения обязанностей сайта обращаться по адресу - [email protected].

Платежи

Zaplata.bg предоставляет платные услуги. Услуги оплачиваются компании „Резон” ООД в порядке, указанном в сайте Zaplata.bg, при этом некоторые первичные учетные документы могут быть созданы и переданы on-line в соответствии с законодательством Республики Болгарии и ЕС. Предоставляются следующие платные услуги: Top объявления, Vip объявления, Статус объявления „Срочно”, Конфиденциальные объявления, Объявления о работе за пределами Болгарии, Продвижение объявления.

Оплата за услуги, предоставляемые сайтом Zaplata.bg осуществляются следующими способами:

- Наличными /EasyPay/;
- Visa, MasterCard, Visa Electron;
- Банковский перевод;
- Через банкомат;
- ePay.bg;

Резон Лтд сообщает своим клиентам об услугах, предоставляемых сайтом Zpalata.bg , что он не принимает оплату наличными с даты 01.04.2019 г.

Авторское право

Все материалы, размещенные на сайте Zaplata.bg, являются исключительной собственностью компании „Резон” ООО. Запрещается каким-либо образом воспроизведение, изменение, удаление, размещение, распространение и разглашение информации, в том числе имитация опубликованного материала или типа веб-сайта без письменного согласия владельца авторских прав на probook - „Резон” ООО. Внешний вид интернет-страницы сайта Zaplata.bg, изображения и исходные коды находятся под защитой болгарского и международного права.

Изменения общих условий

Настоящие Общие условия могут быть изменены „Резон ООО” в любое время с целью улучшения качества предоставляемых услуг и внедрения новых. Изменения также могут быть результатом изменений в законодательстве Болгарии.

„Резон” ООД оставляет за собой право в любой момент и по собственному усмотрению изменять Общие условия. Изменения публикуются на официальной странице веб-сайта и вступают в силу в день их размещения. Пользователи обязуются лично проверять обновления Общих условий и соблюдать их.

Разрешение споров. Применимое право

Все споры, возникающие в отношениях между пользователями сайта и „Резон ООД” относительно его использования разрешаются по взаимному согласию, и если соглашение не будет достигнуто, дело передается в компетентный суд г. Софии, в соответствии с действующим болгарским законодательством.

Защита персональных данных

Посетите страницу с нашей Политикой защиты персональных данных , для ознакомления с ней.