Международен шофьор на бус с Б категория
ШОФЬОРИ НА ХЛАДИЛНИ БУСОВЕ – КАТЕГОРИЯ B (МЕЖДУНАРОДЕН ТРАНСПОРТ)
Фирма за международен транспорт търси да назначи шофьори на хладилни бусове (категория B) за транспорт на лекарства в Европа. Условия на работа:
Поради новите изисквания за въвеждане на тахографи от 01.07.2026 г.,съгласно Регламент (ЕО) N 561/2006, кандидатите задължително трябва да притежават:
Фирма за международен транспорт търси да назначи шофьори на хладилни бусове (категория B) за транспорт на лекарства в Европа. Условия на работа:
- Международни курсове с продължителност 30 дни;
- След всеки курс – 7 дни почивка в България;
- Работа на територията на всички държави от ЕС, както и в страни извън ЕС като Англия и Швейцария;
- Фиксирано месечно възнаграждение – 1900 евро;
- Допълнителен бонус – 0,02 евро за всеки изминат километър;
- Седалище, офис и гараж на фирмата – гр. София.
Поради новите изисквания за въвеждане на тахографи от 01.07.2026 г.,съгласно Регламент (ЕО) N 561/2006, кандидатите задължително трябва да притежават:
- Карта на водача за тахограф;
- Валидно удостоверение за психологическа годност.
- Основни задължения:
- Извършване на товарене и доставки със служебен автомобил (хладилен бус) до складове и логистични бази в България и Европа;
- Отговорност за техническата изправност на автомобила;
- Следене за изрядността на транспортните и стокови документи;
- Получаване и изпълнение на пътни листове и работни задания;
- Уведомяване на прекия ръководител при авария или техническа неизправност;
- Поддържане на чистота и ред в автомобила и работната среда.
- Средно образование;
- Свидетелство за управление на МПС – категория B;
- Карта на водача за тахограф;
- Валидна психологическа годност;
- Задължителен предишен опит като международен шофьор;
- Възможност за продължителни пътувания в чужбина;
- Отговорност, дисциплина и коректност;
- Добри комуникативни умения;
- Позитивно отношение и желание за развитие;
- Умение за работа в екип и спазване на фирмените стандарти.
- Въвеждащо обучение и ясни стандарти за работа;
- Трудов договор и дългосрочна заетост;
- Редовно и коректно изплащане на възнагражденията;
- Добро заплащане и пълни осигуровки;
- Работа в стабилна и коректна компания;
- Лоялно отношение и професионална работна среда.
