ШОФЬОР-ПРИЗОВКАР
О Б Я В А
В съответствие със заповед № РД-04-261/03.07.2026 г. на Районна прокуратура – Благоевград, се обявява подбор за назначаване на служител на свободна щатна длъжност „шофьор-призовкар“:
„ШОФЬОР-ПРИЗОВКАР“
1. Кратко описание на длъжността:
Осъществява необходимия транспорт за дейността на Районна прокуратура – Благоевград. Следи за техническото състояние на автомобила, отчита своята финансова дейност, изминатите километри и изразходваното гориво; зареждане с гориво-смазочни материали и поддръжка на автомобила. Връчва призовки, постановления по досъдебни производства и други книжа, разнася преписки, дела и друга кореспонденция.
Минималното основно трудово възнаграждение за длъжността е 737 /седемстотин тридесет и седем/ евро, върху което ще бъде начислявано допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.
2. Изисквания за заемане на длъжността:
Посочената длъжност може да се заеме от лице, което:
· е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
· е навършило пълнолетие;
· не е поставено под запрещение;
· не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
· не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
· има завършено средно образование;
· притежава квалификация категория „С“ за управление на МПС;
· трудов стаж: минимум 3 /три/ години;
· отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ;
· отговаря на изискванията за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове, ПАПРБ, в Класификатора по чл. 341 ал. 1 ЗСВ и в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
· допълнителни изисквания: да познава устройството на автомобила и правилата за неговото техническо обслужване и експлоатация, да познава нормативните актове, регламентиращи транспортната дейност /Закон за движение по пътищата, Правилник за прилагане на ЗДП, нормативните актове и вътрешните инструкции, свързани с осъществяваната дейност, здравословни и безопасни условия на труд и др./
3. Необходими документи за кандидатстване:
1. писмено заявление за участие (свободен текст), в което са описани и приложените към него документи;
2. заверено от кандидата копие от диплома за завършено средно образование;
3. подробна автобиография;
4. медицинско свидетелство за започване на работа;
5. медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване;
6. заверени от кандидата копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионалния опит;
7. декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; не е поставен под запрещение; не е лишен от правото да заема посочената в т.1 длъжност;
8. заверен препис на свидетелство за правоуправление на МПС, категория „С”;
9. други документи по преценка на кандидата;
От кандидатите не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ лицето, избрано в процедурата по подбора, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.
4. Начин на провеждане на процедурата за подбор на кандидатите.
Процедурата се провежда от комисия на два етапа:
Първи етап – подбор по документи. Комисията отстранява от участие в процедурата кандидатите, които не отговарят на изискванията за заемане на длъжността или не са представили изискуемите документи. Комисията съставя списъци на допуснатите до втори етап и на отстранените кандидати. Списъците с допуснати и недопуснати кандидати ще бъдат публикувани на интернет-страницата на Районна прокуратура – Благоевград.
Втори етап – събеседване с кандидатите.
5. Място и краен срок за подаване на документи:
Място на подаване – Благоевград, ул.“Крали Марко“ № 2, Районна прокуратура - Благоевград, всеки ден от 09:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 16:30 часа. На разположение на кандидатите следва да се предостави типова длъжностна характеристика.
Срок за подаване на документите – 15 дни от деня, следващ датата на публикуване на обявата. Кандидатите подават документите лично или чрез пълномощник /с нотариално заверено пълномощно/.
Обявата за провеждане на подбора и образец на декларацията по т.3.7 да се публикува на интернет-страницата на Районна прокуратура – Благоевград https://prb.bg/rpblagoevgrad/bg/karieri и на един специализиран сайт с такъв предмет.
Съобщения, свързани с подбора, включително решенията на комисията се публикуват на интернет-страницата на Районна прокуратура – Благоевград.
Телефон за връзка – 073/ 81 99 66