Старши експерт, Дирекция
ОБЯВЛЕНИЕ
Регионална дирекция по горите (РДГ), гр. Русе, бул.”Скобелев” № 7, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-06-63/21.04.2026 г. на Директора на Регионална дирекция по горите – Русе,
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за назначаване на държавни служители при следните условия:
I. Конкурсът се обявява за длъжностите :
Старши експерт, дирекция „Горско стопанство” в Регионална дирекция по горите – Русе, 2 щатни бройки, служебно правоотношение;
ІІ. Минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:
- Образователна степен – бакалавър;
- Вид образование – висше лесовъдско образование, съгласно § 1, т. 33 от ДР на Закона за горите.
- Професионален опит – 1 /една/ година;
- Ранг – IV младши;
ІII Начинът за провеждане на конкурса е чрез решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност - областта на Закона за горите и подзаконовите нормативни актове по прилагането му, Закона за лова и опазване на дивеча, Закона за рибарството и аквакултурите, Закона за административните нарушения и наказания, Закона за държавния служител и интервю.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура – съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
IV. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:
1. Заявление за участие по образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/;
2. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност съгласно чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
3.Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен бакалавър;
4. Копие от документ за компютърна грамотност.
5. Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит - трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка.
V. Документите следва да бъдат подадени лично или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно/ в “Деловодството” на РДГ Русе, на адрес: гр. Русе, бул. ”Скобелев” № 7, ет. 2, стая № 16, всеки работен ден от 08:30 часа – до 12:30 часа и от 13:00 – до 16:30 часа., в 14 /четиринадесет/ дневен срок от деня на публикуване на обявлението за провеждане на конкурса в специализиран сайт или портал за търсене на работа. Документите по т. IV.1 – 5 от обявлението може да се подават по електронен път на e mail : [email protected], като в този случай заявлението по т. IV.1 и декларацията по т. IV.2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
VI. Длъжността Старши експерт, дирекция „Горско стопанство” в Регионална дирекция по горите Русе има за цел :
Управление, контрол и координация на дейностите по опазване на горските територии, oсъществяване на контрол по спазване на Закона за горите и подзаконовите актове по прилагането му и провеждане на държавната политика по управление и стопанисване на горските територии, независимо от собствеността, с цел подобряване състоянието и качеството на горските ресурси и устойчивото им управление на територията на РДГ Русе.
VIІ. Начина на определяне на размера на основната заплата съобразно изискванията за съответната длъжност и вътрешните правила на РДГ Русе – от 620,20 евро/шестстотин и двадесет евро и двадесет евро цента/ до 1380,49 евро /хиляда триста и осемдесет евро и четиридесет и девет евро цента/.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат в горепосочените граници, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
VIII. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от Главен специалист ”Човешки ресурси” в РДГ – Русе, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите по чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща. С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи. Заявления, които са подадени след изтичане на срока, посочен в заповедта и обявлението за конкурса не се регистрират.
