РАБОТНИК ПРАВЕНЕ НА КОЛБАСИ/ПЪЛНАЧ/КА

Ние сме „Браво“ - водещ български производител на колбаси, шунки, бекони и месни деликатеси! „Браво“ е любима марка, доказана през годините, отличаваща се със своята вкусова традиционност и безкомпромисно качество.
Във връзка с разширяване на производствения ни екип ни търсим да назначим мотивиран колега, който ще изпълнява важна и интересна роля като РАБОТНИК ПРАВЕНЕ НА КОЛБАСИ:

🔧 ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

Пълнене и оформяне на колбаси и деликатеси;
Работа с помощта на специализирани машини;
Подготовка и обработка на суровини;
Спазване на технологичните изисквания и рецептури;
Поддържане на хигиена и чистота на работното място;
Работа в екип и спазване на производствения график.

📋✔️НЕОБХОДИМИ ИЗИСКВАНИЯ:

Готовност за работа в производствена среда;
Опит в хранително производство е предимство (но не е задължителен);
Лична отговорност, прецизност и внимание към детайла;
Дисциплинираност при изпълнение на възложените задачи;
Сръчност и бързина;
Физическа устойчивост;
Умения за работа в екип и позитивно отношение.

🎯 КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ:

Редовна смяна - 5 дневна работна седмица, редовна смяна от 7.00 ч.
Организиран транспорт до и от индустриална зона Кремиковци;
Дългосрочен ангажимент и заетост, в утвърден работодател с отличен имидж на пазара;
Ясни процеси и технологични стандарти в модерна производствена среда;
Коректно и навременно заплащане, съобразено изцяло с Кодекса на труда, опита и мотивацията на кандидатите;
Работа с професионално оборудване при спазване на всички технологични изисквания за здраве и безопасност;
Възможност за развитие, повишаване на квалификацията и дългосрочно сътрудничество;
Уважение и зачитане на личността;
Достъпно ръководство, приятелска среда и отношение.

Моля, попълнете приложения въпросник, задължителна част от вашата кандидатура.
С изпращането на документите си за кандидатстване, давате съгласие личните Ви данни да бъдат обработвани от „МАКРО-КОР“ ООД за целите на подбора и наемането на персонал, съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни (GDPR) и действащото българско законодателство. До интервю ще бъдат допуснати само одобрените по документи кандидати.
Всички предоставени данни ще бъдат използвани единствено за нуждите на подбора и ще се съхраняват при стриктна конфиденциалност за срок не по-дълъг от необходимия.