Главен юрисконсулт

Българска агенция по безопасност на храните

гр. София – 1606, бул. „Пенчо Славейков“ № 15А

обявява конкурс за държавен служител за длъжност главен юрисконсулт

в дирекция „Обществени поръчки“ при Централно управление на БАБХ.

I. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

1. образование: висше;

2. степен на образование: магистър; 

3. професионална област: „право“;

4. минимален ранг за заемане на длъжността: ІII-ти младши;

5. професионален опит: не по-малко от 3-години;

6. длъжностно ниво по КДА: 6;

7. наименование на длъжностно ниво по КДА: експертно ниво 2;

8. кандидатът да притежава Удостоверение за правоспособност, издадено от Министерство на правосъдието;

II. 3. Допълнителна квалификация:

Длъжността е с висок корупционен риск, съгласно заповед № РД 11-2145/31.08.2026 г. на изпълнителния директор на БАБХ, с която длъжността е определена за такава по смисъла на чл. 7а, ал. 2 и 3 от Закона за държавния служител. (Съгласно § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител (ДВ., бр. 78 от 2026 г., в сила от 26.08.2026 г.) в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а, започнали след влизането в сила на този закон, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.).

III. Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.

IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

V. Необходими компетентности, съгласно длъжностна характеристика за длъжност главен юрисконсулт в дирекция „Обществени поръчки“ при ЦУ на БАБХ:

1. Аналитична компетентност:

а/ идентифицира и задълбочено разглежда проблемите, като се ориентира в тяхната структура и причините, които ги пораждат;

б/ събиране, обработване и анализ на информация от разнообразни източници.

2. Ориентация към резултати:

а/ планира и изпълнява текущата си работа по начин, осигуряващ възможно най-добър краен резултат;

б/ справя се добре, дори и когато е необходимо да работи по няколко задачи едновременно;

в/ поставя си реалистични срокове и спазва изискванията за качество.

3. Работа в екип:

а/ изпълнява индивидуалните си цели по начин, по който подпомага изпълнението на общите цели;

б/ цени опита на другите и съобразява работата си с тях;

в/ не предизвиква конфликтни ситуации и съдейства за справяне с такива в екипа.

4. Комуникативна компетентност:

а/ изразява се кратко и ясно в устна и писмена форма;

б/ представя добре структурирани и аргументирани становища, без да допуска езикови или граматически грешки;

в/ при участие в дискусии проявява толерантност и конструктивност.

5. Фокус към клиента:

а/ познава интересите и очакванията на вътрешните и външните потребители на услугите /дейностите/, които звеното предоставя;

б/ предоставя услугите своевременно и компетентно;

в/ поддържа позитивни отношения с всички клиенти /вътрешен и външен/ на звеното, като зачита правата и уважава интересите им.

6. Професионална компетентност:

а/ познаване и правилно прилагане на законодателството в областта на обществените поръчки;

б/ познаване и правилно прилагане на законодателството, свързано с дейността на БАБХ;

в/ познаване структурата и функциите на БАБХ, принципите и правилата в системата на БАБХ;

г/ способност за правилно прилагане на вътрешните процедури, свързани с дейността на БАБХ;

д/ способност да анализира информацията, да синтезира и представя резултати;

е/ убедителност при водене на дискусии;

ж/ отдаденост на работата си и способност да работи под напрежение;

з/ стремеж към успешно изпълнение на възложените задачи и желание да развива собствения си потенциал.

7. Дигитална компетентност:

а/ създава цифрово съдържание /текст, таблици, изображения/ в поне един формат чрез дигитални инструменти и редактира съдържание, създадено от други;

б/ запазва, съхранява, повторно използва файлове и съдържание, като ги споделя с помощта на съответните инструменти;

в/ търси информация в интернет пространството чрез търсачки, познава и прилага правилата в тази област;

г/ осъществява дигитална комуникация чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила;

д/ демонстрира знания и умения за решаване на рутинни дигитални проблеми, съобразно длъжността си;

е/ информира и търси подкрепа за решаване на по-сложни дигитални проблеми, съобразно длъжността си;

ж/ познава и прилага правилата за информационна сигурност, съобразно длъжността си.

VI. Основна характеристика на длъжност главен юрисконсулт в дирекция „Обществени поръчки“, съгласно длъжностна характеристика е да предоставя експертна правна помощ на администрацията на БАБХ при осъществяване на дейността й.

VII. Области на дейност:

1. Дейности свързани с прилагане на изискванията на Закона за обществените поръчки и подзаконовите нормативни актове, регламентиращи възлагането на обществените поръчки;

2. Предоставя текущи консултации по правни проблеми, възникващи в хода на дейността на БАБХ, свързани с дейността на дирекцията.

VIII. Начин на провеждане на конкурса – по реда на чл. 33, ал. 1, т. 2 и чл. 34, ал. 1 във връзка с чл. 38, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, е чрез “писмена разработка“ по тематика „Цикъл на управление на обществените поръчки“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, чиято оценка от писмения изпит е не по-малка от “4”.

IX. Необходими документи, които кандидатите трябва да подават за участие в конкурса за длъжност главен юрисконсулт в  дирекция „Обществени поръчки“ при ЦУ на БАБХ:

1. Заявление за участие в конкурса съгласно Приложение № 3 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

3. Копие от документи, удостоверяващи придобитата образователно - квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за заемане на длъжността в това число и копие на удостоверение за правоспособност, издадено от Министерство на правосъдието;

4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит-трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка;

5. Копие от документ за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице. Документи, които са издадени в чужбина следва да бъдат признати, по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. в ДВ, бр.  69 от 2000 г., последно изменен и допълнен в ДВ бр. 43 от 16.05.2023 г.

Документи, които са на чужд език следва да бъдат представени и с легализиран превод на български език.

X. Документите за участие в конкурса за длъжност главен юрисконсулт в дирекция „Обществени поръчки“ при ЦУ на БАБХ се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурс, по един от следните начини:

- на електронен адрес: [email protected];

- лично или чрез пълномощник в деловодството на административната сграда на Централно управление на Българска агенция по безопасност на храните, която се намира на адрес: гр. София, бул. „Пенчо Славейков“ № 15А, всеки работен ден от 09,30 часа до 17,00 часа.

Когато документите за участие в конкурса се подават чрез пълномощник, към тях се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите за участие в конкурса се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

XI. Копие от длъжностна характеристика за конкурсната длъжност – главен юрисконсулт в дирекция „Обществени поръчки“ при ЦУ на БАБХ да се връчи на кандидата срещу подпис – при лично подаване на документите за участие в конкурса; при подаване на документите, чрез пълномощник – да се изпрати на посочения от кандидата в заявлението му за участие в конкурса, електронен адрес или да му се изпрати  с препоръчано писмо с обратна разписка, а при подаване на документите по електронен път – да му се изпрати на съответния електронен адрес, посочен в него.

XII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

XIII. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България , се ползват с предимство  при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

XIV. Основният размер на заплатата за длъжността е от 620,20 евро /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/ до 1838,00 евро /хиляда осемстотин тридесет и осем евро/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.

XV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 620,20 евро /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.