Младши експерт

О Б Я В Л Е Н И Е   З А    К О Н К У Р С

На основание чл. 10а, ал.1 от Закона за държавния служител и чл. 13, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

О Б Я В Я В А М:

1.       Конкурс за едно работно място на длъжност младши експерт в дирекция "Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост" в Областна администрация - Враца.

2.   Кратко описание на длъжността: Подпомага дейността на дирекцията в областта на изпълнението на задачите, които произтичат от законите и подзаконовите нормативни актове в Република България в сферата на разпореждането и управлението на държавната собственост.

3.  Кандидатите за заемане на длъжността трябва да отговарят на следните минимални изисквания:

·     да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител;

·     минимална образователна степен, необходима за заемане на длъжността - да имат завършено висше образование с придобита образователно-квалификационна степен „Професионален бакалавър по…“

·     предпочитано професионално направление: Инженерни науки, Икономика, Бизнес администрация

·     Минимален ранг за заемане на длъжността - V младши;

·     Минимален професионален опит за заемане на длъжността не се изисква;

4. Други изисквания към кандидатите, на които те следва да отговарят с оглед нуждите на работодателя:

·     компютърна грамотност;

·     познания на нормативната уредба, касаеща дейността;

5.  Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620.20 евро  (1213 лв.)

•   длъжностно ниво по КДА: 11

•   наименование на длъжностното ниво по КДА:  Експертно ниво 7

Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Областна администрация – Враца.

6.  Конкурсът се провежда на два етапа:

·     тест;

·     интервю.

7.  Необходими документи за участие в конкурса:

·     Писмено заявление за участие в конкурс, съгласно Приложение № 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

·     Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

·     оригинал и копие на диплома за завършена степен на висше образование „Професионален бакалавър по…”. Ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

·     копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

·     други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността;

·     оригинал на документ за самоличност за сверяване на данните.

8.  Място и срок за подаване на документите

·     област Враца, гр. Враца, Областна администрация - Враца, бул. „Демокрация” № 1, Център за административно обслужване; тел. 092/66-14-29;

·     документите следва да бъдат представени в 10 /десет/ дневен срок, считано от датата на публикуването на настоящата обява. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис;

·     при подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

          9. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

10.  Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса да се обявяват в интернет страницата на Областна администрация-Враца: https://vratsa.government.bg

11.  Обявлението за конкурса да се публикува в регистъра по чл. 61 , ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт за търсене на работа и на интернет страницата на Областна администрация-Враца: https://vratsa.government.bg

12.  С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи. Заявления, подадени след изтичане на срока не се регистрират. Заявления, подадени по електронен път и неподписани с електронен подпис не се регистрират.

НИКОЛАЙ НИКОЛОВ /п /

Областен управител на област Враца