Началник отдел „Финанси и бюджет”
Община Свищов, със седалище и адрес: 5250 гр. Свищов, ул. „Цанко Церковски“ №2, на основание чл. 10а, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители и Заповед № 1547-АД-08-01/05.11.2026 г. на Кмета на Община Свищов, обявява конкурс за длъжността Началник отдел „Финанси и бюджет” в дирекция „Финансови дейности“ при Община Свищов при следните условия:
1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:
Минимални изисквания:
- образование – висше;
- образователна степен – бакалавър;
- професионален опит или минимален ранг за заемане на длъжността – минимум 3 /три/ години професионален опит или придобит III младши ранг.
Допълнителни изисквания и квалификация:
- професионална област – Икономика;
- компютърна грамотност – MS Office;
- познаване на действащото законодателство и на следните нормативни актове: Закон за публичните финанси; Закон за счетоводството; Сметкоплан на БО; Закон за сметната палата; Закон за държавния служител; Закон за местното самоуправление и местната администрация.
- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
2. Начин на провеждане на конкурса – от конкурсна комисия, назначена със Заповед, която допуска кандидатите до участие на база представените документи. С допуснатите кандидати конкурсът се провежда чрез решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията (тест със затворени въпроси с един възможен отговор). Конкурсът задължително включва и интервю.
3. Необходими документи за кандидатстване:
3.1. Писмено заявление за участие по образец;
3.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
3.4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, справка за актуално състояние от единния електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобития ранг като държавен служител;
4. Място и срок за подаване на документите – Документите за участие в конкурса се подават в сградата на Община Свищов – ул. „Цанко Церковски“ №2, стая №11, лично от кандидатите или от техни упълномощени представители или на електронната поща на Община Свищов: [email protected] всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа, считано от 06.11.2026 год. до 16.11.2026 г. включително. Когато документите се подават по електронен път чрез посочената електронна поща, заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. Когато заявлението е подадено по електронен път на посочената електронна поща на Община Свищов, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща. Документи и образци за кандидатстване може да намерите на официалната интернет страница на Община Свищов. Съобщения във връзка с провеждането на конкурса и обявяване на списъците с допуснатите и недопуснати кандидати ще се оповестяват на официалната електрона страница на общината и информационното табло в административната сграда.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
5. Общодостъпно място за обявяване на списъци и други съобщения във връзка с конкурса – на таблото в сградата и на интернет страницата на Община Свищов.
6. Информация за длъжността – Ръководи и организира дейността на отдела; Участва в изготвянето на бюджета и проектобюджета на общината; Участва в изготвянето на месечните, тримесечните и годишни отчети за изпълнение на бюджета; Изготвя щатни разписания.
Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността – 620,20 евро. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в администрацията.
