Държавен експерт

„Държавен експерт” – 1 щатна бройка в Дирекция „Публични предприятия” при Агенция за публичните предприятия и контрол (АППК):

Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика: При осъществяване на функциите на АППК по Закона за публичните предприятия (ЗПП) и Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия:

– Поддържа оперативен контакт на експертно ниво с органите, упражняващи правата на държавата и с публичните предприятия, и осъществява събирането и обработването на изискуемата от ЗПП и подзаконовите нормативни актове информация и документи за портфейла от държавни публични предприятия;

– Участва при оценяване на изпълнението на одобрените бизнес програми на публичните предприятия за съответната година;

–  Участва при извършването на мониторинг на конкурсните процедури за избор и назначаване на членове на органи на управление и контрол на публичните предприятия;

– Събира и обработва информация и документи, необходими за изготвяне на Обобщения доклад за дейността на публичните предприятия за съответната година;

–  Подпомага информационно и технически дейностите и функциите в дирекция „Публични предприятия“, публикува на интернет страницата на АППК нормативно определена информация и документи, касаещи публичните предприятия;

– Подпомага дейността на АППК при участието й в Междуведомствения координационен механизъм за присъединяване на Република България към Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) и като партнираща институция на Министерство на икономиката, инвестициите и индустрията в Междуведомствената работна група за изпълнение на ангажиментите на Република България при провеждане на прегледа от Комитета за корпоративно управление на ОИСР;

– Подготвя необходимите документи и информация във връзка с активното участие на АППК в заседанията на Комитета за корпоративно управление на ОИСР и неговите помощни органи, включително Работната група по държавна собственост и приватизационни практики, като участва в изготвянето на анализи, становища, национални позиции по разглежданите въпроси, в редовни заседания и работни срещи, докладва за приетите препоръки и др.;

– Участва при проследяване на резултатите от изпълнението на реформите, планирани и изпълнени в рамките на етапните цели, залегнали в Националния план за възстановяване и устойчивост, за които отговорна институция е АППК, като подготвя необходимите информация и документи във връзка с извършван преглед, контрол или проверка за изпълнението на съответната етапна цел от Европейската комисия.

При осъществяване на функциите на АППК по Закона за приватизация и следприватизационен контрол и подзаконовите нормативни актове: Подпомага при подготовката и организира осъществяването на приватизационните сделки на обекти, подлежащи на приватизация, участва в разглеждането на разработките на анализ на правното състояние и информационен меморандум на подлежащите на приватизация обекти, в съответствие с нормативните изисквания, както и организира провеждането на търгове съгласно подзаконовите нормативни актове.

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

- образование – висше;

- минимална образователна степен – магистър; 

- минимален ранг – III младши;

- минимален професионален опит – 4 години.

Специфични изисквания – няма.

2. Допълнителни изисквания за длъжността:

- област на висше образование – Социални, стопански и правни науки; 

- професионално направление – Политически науки, Администрация и управление, Икономика и др.;      

- добро познаване на законодателството, приложимо за изпълнение на длъжността включително Европейското законодателство; 

- владеене на английски език – минимум ниво B2 съгласно Общоевропейската езикова рамка; 

- компютърни умения и дигитални компетентности, в т.ч. работа с MS OFFICE.

3. Начин за провеждане на конкурса:

-  решаване на тест;

-  провеждане на интервю.

С успешно издържалите теста кандидати, ще се проведе интервю в един и същи ден.

Допълнителна информация: Кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител (ЗДСл). Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура, съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) .

4. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:

-  заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

-  декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен;

- копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг като държавен служител (при наличие на такъв);

-  копия на други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

5. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурсната процедура: Документите за участие в конкурса се представят лично от кандидатите или чрез пълномощник в 10 дневен срок, считано от деня на публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията (Административен регистър) www.iisda.government.bg, в специализиран сайт за търсене на работа www.zaplata.bg и на интернет страницата на Агенция за публичните предприятия и контрол (АППК) – www.appk.government.bg, в деловодството на АППК, гр. София, ул. „Тинтява” № 86, партер - стая 101, всеки работен ден от 09:00 до 17:00 часа или на електронната поща на АППК: [email protected], подписани с електронен подпис от кандидата. Не се приемат документи, подадени след посочения срок.

6. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на общодостъпно място – таблото за обяви на партера в сградата на АППК, гр. София, ул. „Тинтява” № 86 и на електронната страница на Агенция за публичните предприятия и контрол – www.appk.government.bg.

7. Размерът на основното месечно възнаграждение за длъжността „държавен експерт“ ще бъде определен от органа по назначаване, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител (ЗДСл). Размерът на основната месечна заплата за длъжността е в диапазона от 620.20 евро до 1838 евро, в зависимост от професионалния опит на кандидата, и ще бъде определен съгласно изискванията на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в АППК.

Лице за контакт: Станимира Димитрова, Главен експерт – Човешки ресурси и архивни дейности в Дирекция „Административна“ при АППК, тел. 0888/42-64-93, [email protected].