НАЧАЛНИК НА СЕКТОР

МИНИСТЕРСТВО НА

ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул."Шести септември" № 29

О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл), т. I от МЗ № 8121з-236/26.02.2026 г. за възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебно правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи, и заповед № 8121К-4620/16.02.2026 г., обявявам конкурс за заемане на 1 (една) вакантна бройка за длъжността:

  НАЧАЛНИК НА СЕКТОР

„Материално осигуряване и управление на собствеността“ към

отдел „Управление на собствеността“

при Главна дирекция „Гранична полиция“ – МВР,

длъжностно ниво: 7 съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, наименование на длъжностното ниво: ръководно ниво 7А.

І. Минимални и специфични изисквания за длъжността:

1. Минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър по смисъла на чл. 42, ал. 1, т. 1, буква „б“ от Закона за висшето образование;

2. Област на висшето образование - съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

3. Професионално направление - съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;

4. Професионален опит: 3 години или минимален ранг III младши;

5. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност „Секретно”.

Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.,

ІІ. Описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

- Подпомага ръководството на структурата при управлението на дейността по линия на материалното осигуряване и управление на собствеността;

- Организира, ръководи и контролира цялостната дейност на сектора съобразно законовата и подзаконовата нормативна уредба, заповедите и разпорежданията на ръководството на структурата и МВР, и лично участва в изпълнението на задачите;

- Анализира потребностите от материални и финансови средства, необходими за Главна дирекция „Гранична полиция“ (ГДГП) и организира заявяването им пред дирекция „Управление на собствеността и социални дейности“ (ДУССД - МВР);

- Анализира потребностите и заявява пред ДУССД - МВР необходимите терени, сграден фонд и съоръжения за изпълнение на функциите на ГДГП;

- Отговаря за законосъобразното стопанисване и управление на терени, сграден фонд и съоръжения, предоставени за ползване от ГДГП;

- Организира и контролира представянето пред ДУССД - МВР на необходимите първични документи за съставяне на актове за държавна собственост за ведомствени имоти, предоставени за ползване на ГДГП;

- Организира и контролира воденето на картотека на недвижимите имоти, предоставени за ползване на ГДГП;

- Създава организация и контролира процеса на бракуване и снемане от отчет на имоти с отпаднала необходимост и сгради, доведени до негодност или опасни за живота и здравето на хора и животни;

- Контролира воденето на отчета на материалните активи в ГДГП;

- Организира и контролира разпределението на утвърдените финансови средства за ГДГП по параграфите, контролирани от сектора;

- Контролира спазването на финансовата дисциплина за разходването на финансовите средства в ГДГП по параграфите, контролирани от сектора;

- Организира изпълнението на строително-ремонтната програма, изпълнявана по стопански начин, поддържането и стопанисването на сградния фонд на ГДГП;

- Анализира потребностите и необходимостта от изграждане на нови обекти, реконструкция и модернизация на съществуващите и извършване на строително-ремонтните работи чрез възлагане;

- Изучава тенденциите, анализира възникналите проблеми, изготвя предложения за създаване на нова и допълнение на нормативната база с цел подобряване на осигуряването на ГДГП;

- Организира контрола по стриктното спазване на сключените договори на ГДГП по направление на дейност; 

- Предлага мерки за икономии на материални средства, вода, ел. енергия и топлоенергия;

- Контролира наличието на картотечни формуляри за недвижимите имоти и оказва методическа помощ за правилното попълване на частта за извършени ремонти на сграден фонд;

- Организира контрола по годността и качеството на осигуряваните материални активи в ГДГП;

- Информира ръководството на ГДГП и ДУССД - МВР за възникнали проблеми с качеството на осигурените материални активи и материални запаси;

- Организира и ръководи изготвянето и представянето пред ДУССД-МВР на сведения, отчети, ведомости и заявки, касаещи материално-техническото осигуряване на ГДГП;

- Организира своевременното провеждане на годишната инвентаризация на активите в ГДГП, анализира резултатите по линия на сектора и предлага мерки за отстраняване на констатираните слабости;

- Изпълнява дейности по изпълнение и/или управление на проекти или програми, съфинансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други държави, от международни финансови институции и други донори, по които е бенефициент, партньор или изпълнител е МВР или структура на МВР;

- Участва в разработването на нормативните документи, свързани с дейността на сектора, отдела и главната дирекция;

- При изпълнение на преките си задължения спазва изискванията и осъществява контрол за спазване на изискванията на Закона за защита на личните данни и регламент GDPR (Регламент за защита на личните данни /EU 2016/679 - GDPR/ на Европейския парламент от 27 април 2016 г.) от подчинените му служители;

- Спазва изискванията на нормативните документи по защитата на класифицираната информация и отговаря за прилагането им в дейността на сектора;

- Отговаря за срочното и качествено изпълнение на задачите и състоянието на дисциплината в сектора;

- Осигурява взаимодействие и съгласуваност в работата на сектора и с другите структурни звена на МВР;

- Участва в разработването на проекти на нормативни и вътрешноадминистративни актове, свързани с дейността и функционалната компетентност на сектора;

- Разработва проекти на функции и длъжностни характеристики за сектора;

- Изготвя индивидуални анализи и оценки за служебната дейност и професионалната квалификация на служителите;

- Изготвя за нуждите на структурата доклади, справки, информации и отчети по линия на дейност;

- Изпълнява и други задачи, поставени/възложени от служебното ръководство, в рамките на предоставените правомощия.

III. Начин за провеждане на конкурса:

- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- Интервю.

IV. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 620,20 евро до 1048,15 евро, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА).

При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към НЗСДА и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.

V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл).

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.

3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4. Копия на документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Срокът за подаване на документите е 14-дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, в отдел „Човешки ресурси“ при Главна дирекция „Гранична полиция“, на адрес: гр. София, ул. „Княгиня Мария Луиза“ № 46, всеки работен ден от 09:00 до 12:00 и от 13:00 до 16:00 часа. Телефон за справки и допълнителна информация – 02/9823298.

При подаване на документите по електронен път кандидатите следва да проверяват статуса на същите на горепосочения телефонен номер.

VІI. Оповестяването на конкурса, списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, в Интернет и Интранет.

Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Гранична полиция” – МВР, за сведение и изпълнение.

ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН

СЕКРЕТАР НА МВР: (п)

                         Лилия Бочева