Главен експерт
ОБЯВЛЕНИЕ
Народното събрание, гр. София, пл. „Княз Александър I“ № 1, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС)
ОПОВЕСТЯВА
Конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „главен експерт“ в административно звено: дирекция „Връзки с обществеността“ в администрацията на Народното събрание, обявен със заповед № АД-51-650-05-28 от 13.02.2026 г. на председателя на Народното събрание
1. Кратко описание на длъжността:
„Главен експерт“ е експертна длъжност с аналитични и/или контролни функции и има за цел да осъществява фотографско и видео заснемане за нуждите на институцията. Осъществява връзките с доставчици на медийни услуги.
1.1. Заснемане на официални срещи и прояви на председателя на Народното събрание, както и отделни срещи на ръководството, на парламентарните групи, на комисиите и на народните представители.
1.2. Ежедневно обработване на визуални материали, свързани със законодателната работа на Народното събрание, участия на народните представители в публични форуми и събития, както и прояви, свързани с международната дейност на Народното събрание, разпространяване до медиите и публикуване в сайта на Народното събрание.
1.3. Поддържане, обработване и съхраняване на електронната база данни от визуалния архив на Народното събрание.
1.4. Участва в подготовката на информационни материали, печатни издания и аудиовизуални продукти, популяризиращи дейността на Народното събрание.
2. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в Класификатора на длъжностите в администрацията на Народното събрание (КДАНС):
2.1. образование – висше
2.2. образователно-квалификационна степен: „бакалавър“
2.3. професионален опит и/или минимален ранг за заемане на длъжността: професионален опит – не по-малко от 4 години и/или минимален ранг за заемане на длъжността - III младши.
3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове: кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).
4. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за горепосочената длъжност:
4.1. Ориентация към резултати;
4.2. Работа в екип;
4.3. Фокус към клиента (вътрешен/външен);
4.4. Комуникативна компетентност;
4.5. Професионална компетентност;
4.6. Аналитична компетентност;
4.7. Дигитална компетентност;
4.8. Други специфични за длъжността и за административното звено изисквания: професионално направление на придобитата образователно-квалификационна степен – обществени комуникации и информационни науки, театрално и филмово изкуство.
5. Начин на провеждане на конкурса: решаване на тест и интервю, съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС).
6. Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността: 1176 (хиляда сто седемдесет и шест) евро. Размерът на индивидуалната основна месечна заплата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия кандидат и съгласно вътрешните актове, определящи формирането на възнаграждението.
7. Необходими документи за участие в конкурса:
7.1.Заявление по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
7.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
7.3. Автобиография;
7.4. Копие от диплома за завършено висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър“, ведно с приложението; професионално направление: обществени комуникации и информационни науки, театрално и филмово изкуство;
7.5. Копия от документи за придобита допълнителна квалификация, при наличие на такава;
7.6. Копие от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова и/или служебна книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
7.7. Копия от други документи по преценка на кандидата.
8. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва всеки работен ден до 16:30 ч. на 23.02.2026 г. включително по един от следните начини:
- лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуален кодекс на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І“ № 1 (вход от бул. „Княз Дондуков“), телефон 02/939-22-35, 02/939-22-80
или
- по електронен път, като в този случай заявлението по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис и всички необходими документи да бъдат подадени на електронен адрес: [email protected].
9. Общодостъпно място на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло във фоайето на сградата на Народното събрание, гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1 входа от бул. „Княз Дондуков“) и на интернет страницата на Народното събрание: www.parliament.bg в рубриката „Опознай парламента“, секция „Администрация“, „Конкурси“.
10. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставят на кандидатите при подаване на документи.
Образци на заявление за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС могат да бъдат изтеглени от следния интернет адрес: https://parliament.bg/bg/competitions в рубриката „Опознай парламента“, секция „Администрация“, „Конкурси“.
1329 € брутто (2600 лв.)
