СТАРШИ ЕКСПЕРТ
Рег. № 8121р - 2111 Екз. ед.
03.02.2026 г.
О Б Я В Л Е Н И Е
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, заповед рег. № 8121К - 597/29.01.2026 г., във връзка с МЗ № 8121з - 68/22.01.2025 г. относно възлагане на правомощия на орган по назначаването по служебното правоотношение с държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи, обявявам конкурс за заемане на 2 (две) вакантни длъжности
СТАРШИ ЕКСПЕРТ
в отдел „Разследване и методическо ръководство по разследването“ при Главна дирекция „Национална полиция”- МВР, длъжностно ниво 9, съгласно КДА, наименование на длъжностното ниво: експертно ниво 5
І. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1. Образователно-квалификационна степен - „бакалавър“.
2. Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
3. Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
4. Професионален опит - 2 години или минимален ранг IV младши.
5. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).
6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14 - дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
ІІ. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
1. Изготвя анализи, доклади, отчети и обработва документи във връзка с дейността на отдел „Разследване и методическо ръководство по разследването“.
2. Предоставя административни услуги, поддържа регистри и бази данни, свързани с осъществяване правомощията на ръководителя на отдела.
3. Осъществява и отговаря за цялостната дейност, свързана с организацията на документооборота и осигурява режима на секретност в отдела, при работа с документите, в съответствие с нормативните изисквания, регламентиращи тази дейност (ЗЗКИ);
4. Предава на деловодството и приема пощата по опис, като следи за спазването на изискванията на деловодната дейност;
5. Извършва справочно-информационно обслужване на състава по деловодно-документални въпроси;
6. Следи за комплектоването, съхранението, движението, правилното разпределение и своевременно получаване и предаване на преписките на съответните адресати;
7. Периодично, по указание на прекия началник, извършва проверки за наличността на документите;
8. Подготвя и отпечатва секретни и явни документи, чрез използването на персонален компютър;
9. Носи пряка отговорност за извършваните от него действия във връзка с изпълнението на длъжността.
ІIІ. Начин за провеждане на конкурса:
1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.
2. Интервю.
IV. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл).
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
5. Копия на документи за придобит ранг, при наличие на такъв.
6. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
V. Граници (от - до) на заплатата, определена за длъжността за степен 1 - от 620,20 евро до 920,33 евро, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА).
При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение 1 към НЗСДА и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.
VI. Място и срок за подаване на документите за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, бул. „Александър Малинов” № 1, всеки работен ден от 9,00 ч. до 11,00 ч. и от 14,00 ч. до 16,00 ч. в сектор „Човешки ресурси” при Главна дирекция „Национална полиция” - МВР.
Телефон за справки и допълнителна информация - 02 /9829950 и 02 /9829924.
VII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявявани на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР - в интернет и интранет.
Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Национална полиция” - МВР за сведение и изпълнение.
ВПД АДМИНИСТРАТИВЕН
СЕКРЕТАР НА МВР: (п)
Лилия Бочева
От 620 До 920 € брутто (1212 - 1799 лв.)
