Младши експерт

ОПОВЕСТЯВА

Конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „младши експерт“ в административно звено: отдел „Материално-битово обслужване“, дирекция „Управление на собствеността“ в администрацията на Народното събрание, обявен със заповед № АД-51-650-05-9 от 23.01.2026 г.  на председателя на Народното събрание

1.    Кратко описание на длъжността:

1. Участва в организирането на цялостната дейност в мандатния жилищен фонд на НС, по настаняване, освобождаване на апартаменти от народните представители и наематели, обзавеждане, ремонтни работи и др.

2. След възлагане от прекия ръководител организира  извършването на текущи ремонти в мандатния жилищен фонд на НС, изпълнявани от служители на дирекцията.

3. Подпомага дейността на дирекцията при изпълнение на договори за доставки на стоки и услуги за мандатния жилищен фонд на НС.

4. Поддържа и актуализира досиетата на мандатния жилищен фонд на НС по всеки отделен апартамент и отговаря за съхранението им.

5. Извършва деловодна дейност и съхранение на документи в архива на дирекцията.

6. Изготвя справки за мандатния жилищен фонд и отразява движението по парламентарни групи.

7. Съдейства за отстраняване на всеки проблем, възникнал по експлоатацията на мандатния жилищен фонд на НС.

8. Изготвя становища, доклади и анализи по възникнали аварийни ситуации в мандатния жилищния фонд на НС.

9. Представлява НС пред общи събрания на етажната собственост, поддържа пряка връзка с домоуправителите в мандатния фонд на НС.

10. Изпълнява и други задачи, възложени от прекия ръководител.

          2. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в   Класификатора на длъжностите в администрацията на Народното събрание (КДАНС):

2.1.образование: висше

2.2.образователно-квалификационна степен: „бакалавър“;

2.3.професионален опит: професионален опит не се изисква и/или минимален ранг за заемане на длъжността: V младши.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в   нормативни актове:

Кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).

    4. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за горепосочената длъжност:

4.1.Аналитична компетентност;

4.2.Ориентация към резултати;

4.3.Работа в екип;

4.4.Комуникативна компетентност;

4.5.Фокус към потребителя (вътрешен и външен);

4.6.Професионална компетентност;

4.7.Дигитална компетентност;

4.8.Други специфични за длъжността и за административното звено изисквания:

 Професионално направление на придобитата образователно-квалификационна степен:

икономика, инженерни или технически науки.

5. Начин на провеждане на конкурса: решаване на тест и интервю, съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1 от НПКПМДС.

6. Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността: 1150 (хиляда сто и петдесет) евро. Размерът на индивидуалната основна месечна заплата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия кандидат и съгласно вътрешните актове, определящи формирането на възнаграждението.

7.  Необходими документи за участие в конкурса:

7.1.Заявление по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;

7.2.Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

7.3.Автобиография;

7.4.Копие от диплома за завършено висше образование, образователно-квалификационна  степен „бакалавър“, професионално направление: икономика, инженерни или технически науки;

7.5.Копия от документи за придобита допълнителна квалификация, при наличие на такава;

7.6.Копие от документи, които удостоверяват продължителност на професионалния опит и/или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова и/или служебна книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в страната и/или чужбина);

7.7.Копия от други документи по преценка на кандидата.

8.    Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:

  Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва всеки работен  ден от 10:00 ч. до 12:30 ч. и от 13:30 ч. до 16:30 ч.  на 02.02.2026 г. включително по един от следните начини:

-                     лично от кандидатите или  чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І“ № 1 (входа откъм бул. „Княз Дондуков“), тел. 02/939-35-80, 02/939-22-80.

или

-                     по електронен път, като в този случай заявлението по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис и всички необходими документи следва да бъдат подадени на електронен адрес: [email protected].

9.                      Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса:

  На информационното табло във фоайето на сградата на Народното събрание,  гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1 (входа от бул. „Княз Дондуков”) и на интернет страницата на Народното събрание: www.parliament.bg в рубриката „Опознай парламента“, секция „Администрация“, „Конкурси“.

Информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставят на кандидатите при подаване на документи.

Образци на заявление за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС могат да бъдат изтеглени от следния интернет адрес: https://parliament.bg/bg/competitions в рубриката „Опознай парламента“, секция „Администрация“, „Конкурси“.

10.                  Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.