Държавен експерт

ОБЯВЛЕНИЕ

Народното събрание, гр. София, пл. „Княз Александър I“ № 1, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС)

О П О В Е С Т Я В А

Конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка с длъжностно наименование „държавен експерт“ в административно звено: дирекция „Управление на човешките ресурси“ в администрацията на Народното събрание, обявен със заповед № АД-51-650-05-6 от 15.01.2026 г.  на председателя на Народното събрание

1.       Кратко описание на длъжността:

Длъжността „държавен експерт“ е длъжност с аналитични и/или контролни функции и има за цел да изготвя високопрофесионални експертни анализи, прогнози и становища в областта на човешките ресурси. Изготвя проекти на трудови договори и допълнителни споразумения, заповеди за назначаване, преназначаване, прекратяване и повишаване в длъжност на служителите във връзка с трудовите и служебни правоотношения, при спазване разпоредбите на Кодекса на труда и Закона за държавния служител, и  действащите нормативни актове. Участва в организацията на дейностите по атестирането на служителите в парламентарната администрация. Подпомага другите структурни звена в администрацията в прилагане системата за оценяване на служителите в Народното събрание. Изготвя заповеди за отпуск на служителите от администрацията на Народното събрание. Изготвя заповеди за извънреден труд, както и заповеди за заместване при отсъствие на ръководители на самостоятелни административни звена. Изготвя проекти на договори по извънтрудови правоотношения. Оказва съдействие по правни въпроси в рамките на своята компетентност, като изготвя становища по отношение дейността на дирекцията. Консултира и подпомага длъжностните лица в Народното събрание по прилагане на изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при организиране и осъществяване на трудовата дейност. Координира дейността на дирекциите и отделите в Народното събрание за изпълнение на задълженията по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Съвместно със службата по трудова медицина организира работата по установяване и оценка на професионалните рискове и факторите на работната среда. Организира и участва в разследването на обстоятелствата и причините при трудови злополуки. Изготвя протоколи и декларации за станали злополуки, съгласно Наредбата за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки. Участва в организиране на задължителните периодични медицински прегледи на парламентарните служители. Изпълнява и други възложени задачи от директора на дирекцията.

2.   Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в Класификатора на длъжностите в администрацията на Народното събрание (КДАНС):

2.1.  образование – висше;

2.2.  образователно-квалификационна степен: магистър;

2.3.  професионален опит: не по-малко от 5 години или минимален ранг за заемане на длъжността: II младши.

3.       Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

            Кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).

4.       Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за горепосочената длъжност:

4.1.Аналитична компетентност;

4.2.Ориентация към резултати;

4.3.Работа в екип;

4.4.Комуникативна компетентност;

4.5.Фокус към клиента (вътрешен/външен);

4.6.Професионална компетентност;

4.7.Дигитална компетентност;

4.8.  Други специфични за длъжността и за административното звено изисквания:

- Професионално направление на придобитата образователно-квалификационна степен: право.

5.       Минималният размер на основната месечна заплата за длъжността е: 1300 (хиляда и триста) евро, като индивидуалният размер на основната заплата се определя съобразно чл. 67, ал. 4 от ЗДСл и действащите нормативни актове и правила за формиране на възнаграждението.

6.       Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю, съгласно чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители (НПКПМДС) .

7.       Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

8.       Необходими документи за участие в конкурса:

8.1.  Заявление по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;

8.2.   Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

8.3.  Автобиография;

8.4.  Копие от диплома за висше образование, образователно-квалификационна степен „магистър“; професионално направление: право.

8.5.  Копия от документи за придобита допълнителна квалификация, при наличие на такава;

8.6.  Копие от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова и/или служебна книжка и/или осигурителна книжка и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в страната и/или чужбина);

8.7.  Копия от други документи по преценка на кандидата.

9.   Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва всеки работен ден до 16:30 часа на 26.01.2026 г. включително по един от следните начини:

-      лично от кандидатите или  чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І“ № 1 (входа откъм бул. „Княз Дондуков“), телефон 02/939-22-80, 02/939-35-80.

или

-      по електронен път, като в този случай заявлението по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис и всички необходими документи следва да бъдат подадени на електронен адрес: [email protected]

10.    Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло във фоайето на сградата на Народното събрание,  гр. София, пл. „Княз Александър І“ № 1 (входа откъм бул. „Княз Дондуков“) и на интернет страницата на Народното събрание: www.parliament.bg в рубриката „Опознай парламента“, секция „Администрация“, „Конкурси“ и на специализиран сайт за търсене на работа:  www.zaplata.bg

Информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставят на кандидатите при подаване на документи.

Образци на заявление за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС могат да бъдат изтеглени от следния интернет адрес: https://www.parliament.bg/bg/competitions в рубриката „Опознай парламента“, секция „Администрация“, „Конкурси“.