НАЧАЛНИК НА СЕКТОР
Рег. № 8121р - 23983 Екз. ед.
23.12.2025 г.
О Б Я В Л Е Н И Е
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждането на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, заповед рег. № 8121К – 13198/23.12.2025 г., обявявам конкурс за заемане на 1 (една) вакантна длъжност
НАЧАЛНИК НА СЕКТОР
„Управление на собствеността“ при Главна дирекция „Национална полиция“ - МВР, длъжностно ниво 7, съгласно КДА, наименование на длъжностното ниво: ръководно ниво 7А
I. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
- Следи за спазването на законността, заповедите и разпорежданията.
- Отговаря за материално-техническото осигуряване на ГДНП и социалното обслужване на личния състав.
- Анализира потребностите от материално-технически и финансови средства, необходими за осигуряване дейността на ГДНП.
- Ръководи цялостната дейност по планирането на видовете доволствие, техника и технически средства и изготвянето на видовете заявки по направления на дейност.
- Следи за организацията на работата по събиране, анализиране и прогнозиране на потребности от материални активи.
- Осъществява методическа помощ в структурните звена на ГДНП по направление на дейност.
- Организира експлоатацията, стопанисването и текущия ремонт на сградния фонд.
- Ръководи експлоатацията, съхранението и ремонта на въоръжението, автомобилната, компютърна и друга техника и имущество на ГДНП, и провежда конкретни мероприятия за икономично разходване на ГСМ, специални течности, резервни части и консумативи.
- Следи за изпълнение на материално-финансовия план на ГДНП.
- Осъществява методическо ръководство по материално-техническо осигуряване и оказва конкретна помощ при решаване на поставените задачи.
- Осъществява контрол по съхранението на материалните активи, тяхното разходване и стриктно спазване регламентиращите документи по тяхната отчетност.
- Участва в разработването на нормативни документи, свързани с дейността на сектора.
II. Граници (от-до) на заплатите, определени за длъжностите за степен 1: от 1077 лв. до 2050 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.
При назначаване на кандидата спечелил конкурса, се определя основна месечна заплата по Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за заплатите в МВР.
IІI. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1. Образователно-квалификационна степен - „бакалавър“.
2. Професионална област - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.
3. Професионален опит - 3 години или минимален ранг III младши.
4. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).
5. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Поверително“. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл., актът за назначаване се издава в 14 - дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
IV. Начин за провеждане на конкурса:
- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност.
- Интервю.
V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:
1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл).
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - по образец.
3. Копие от документ за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Когато дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
5. Копие на документи за придобит ранг, при наличие на такъв.
6. Копие от други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.
Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и Правилника за прилагане на ЗЗКИ.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VІ. Място и срок за подаване на документите за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Срокът за подаване на документите е 10 (десет) дневен от датата на публикуване на обявлението за конкурса, на адрес: гр. София, ул. „Александър Малинов” № 1, всеки работен ден от 09:00 ч. до 11:00 ч. и от 14:00 ч. до 16:00 ч. в сектор „Човешки ресурси” при Главна дирекция „Национална полиция” - МВР.
Телефони за справка и допълнителна информация - 02/9829950 и 02/9829188.
VІІ. Оповестяването на конкурса, списъците и други съобщения във връзка с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на дирекция „Човешки ресурси” - МВР.
Копие от обявлението да се изпрати на дирекция „Човешки ресурси” - МВР и на Главна дирекция „Национална полиция” - МВР за сведение и изпълнение.
МИНИСТЪР: (п)
Даниел Митов
