Главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми

ОБЯВЛЕНИЕ

за свободна длъжност „Главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ по инвестиция С1.I2 от НПВУ „Модернизация  на образователната инфраструктура“ съгласно Оперативно споразумение – СПОР 16/16.02.2023 г. между Министерството на финансите и Министерството на образованието и науката към дирекция „Политики за стратегическо развитие, квалификация и кариерно развитие“, отдел „Политики за стратегическо развитие“ в Министерство на образованието и науката - 1 бройка извън утвърдената численост на персонала, за осигуряване на дейностите по управление и изпълнение на оперативните споразумения по чл. 4а, ал. 1 от Постановление № 157 на МС от 7.07.2022 г.

           1.Изисквания за заемане на длъжността:

  1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

- Минимална образователно-квалификационна степен „магистър“

- Професионален опит – минимум 4 години работа с бази данни, в т.ч. тяхното събиране и обработване и/или опит, свързан с разработването на концепции, стратегии, програми, планове и отчети, съобразени с националната и европейската практика и/или работа по проекти/програми, съфинансирани от европейски или други международни фондове.

1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:

Области на висшето образование от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления „Педагогически науки“, „Хуманитарни науки“, „Природни науки, математика и информатика“, „Социални, стопански и правни науки“, „Технически науки“

2. Основни задължения съгласно длъжностната характеристика:

2.1. Подпомага изпълнението на инвестиция C1.I2.  „Модернизация на образователната инфраструктура“ от НПВУ съгласно Оперативно споразумение – СПОР 16/16.02.2023 г. между Министерството на финансите и Министерството на образованието и науката.

2.2. Подпомага създаването на организация за изпълнение на задълженията, произтичащи от оперативното споразумение.

2.3. Участва в мониторинга по постигането на етапните и крайни цели, както и цялостното изпълнение на реформите и на инвестициите по НПВУ.

2.4. Участва в събирането и обобщаването на информация,  разработване на  анализи, отчети, становища, писма, доклади и др., свързани с изпълнението на НПВУ, съобразно компетентността на отдела.

2.5. Участва в подготовката на информации, доклади и др. документи във връзка с участие на представители на МОН в заседания на работни групи и експертни комисии, работни срещи и др. с национални и европейски институции по въпроси, свързани с НПВУ.

2.6. Участва в организацията на обучения, информационни кампании и събития,  свързани с Националния план за възстановяване и устойчивост.

2.7. Участие в тематични работни групи и мисии на ЕК.

2.8. Изпълнява и други дейности и задачи, възложени от прекия ръководител, свързани с функционалните компетентности на отдел ПСР.

3. Срок на дейността по инвестиция C1.I2. „Модернизация  на образователната инфраструктура“: 30.06.2026 г.

4. Начин на провеждане на подбора:

Подборът се извършва в два етапа: допустимост по документи и интервю.

Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъде публикуван на интернет страницата на министерството, в срок до 5 работни дни, считано от крайния срок за подаване на документите за кандидатстване.

5. Необходими документи за кандидатстване:

5.1. Заявление за участие в подбора (свободен текст, с посочване на телефон, електронна поща, адрес за кореспонденция);

5.2. Професионална автобиография;

5.3.Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

5.4. Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (в т.ч. длъжностна характеристика, граждански договор, придружен със справка за осигурителния доход за социално осигуряване, издадена от съответната компетентна институция). Ако документите, удостоверяващи професионалния опит, са на чужд език, същите следва да са преведени на български език при спазване на изискванията на разпоредбите на чл. 21 и чл. 21а, ал. 1 от Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа (посл. доп. ДВ, бр. 39 от 28.04.2020 г.);

5.5. Други документи, които са свързани с изискванията за заемане на длъжността;

5.6. Уведомление за пречките за назначаване на лице в държавната администрация по трудово правоотношение, предвидени в чл. 107а от Кодекса на труда (КТ) – предоставя се на кандидата при подаване на документите.

6. Начин, място и срок за подаване на документите:

Документите, включително и подадените по електронен път, се представят в 14-дневен срок, считано от 18.11.2025 г. до 17:30 ч. на 01.12.2025 г. включително, по един от следните начини:

6.1. лично или чрез пълномощник в сградата на Министерство на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Ал. Дондуков“ № 2А, Приемна, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.

6.2. на електронна поща [email protected] (подписани с електронен подпис от кандидата).

Телефон за контакт: 02/9217607

При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 107а, ал. 1 от КТ. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за длъжността.

Място, на което ще се обявяват съобщения във връзка с обявения подбор: електронната страница на Министерството на образованието и науката www.mon.bg.

7. Допълнителна информация:  

С класирания на първо място кандидат се сключва срочен трудов договор извън утвърдената численост на персонала в МОН за срока на съответната дейност по инвестицията - 30 юни 2026 г., при пълно работно време 8 ч. дневно и 40 ч. седмично при 5-дневна работна седмица За служителя на тази длъжност се прилага чл. 107а от КТ.

Възнаграждението на служителя е за сметка на т. 3 „Разходи за персонал (МОН)“ от утвърдения със Заповед № РД09-1161/01.06.2023 г. на министъра на образованието и науката Финансов план за разходването на средства във връзка с изпълнението на дейност 6. „Управление и мониторинг, комуникационни дейности и оценка“ от Оперативно споразумение – СПОР 16/16.02.2023 за изпълнение на инвестиция C1.I2 „Модернизиране на образователната инфраструктура“, по стълб 1 „Иновативна България“ от НПВУ.

Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността, 2400,00 лв. Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.

Място на изпълнение на длъжността: административна сграда на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Ал. Дондуков“ 2А или от разстояние в съответствие с чл. 107з, ал. 6, т. 1 от КТ.