Младши експерт в Главна дирекция „Железопътна инспекция“
1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
üМинимална образователно-квалификационна степен – професионален бакалавър
ü Минимален професионален опит: не се изисква
ü Минимален ранг за заемане на длъжността V младши ранг
ü Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 11
ü Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 7
2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство:
ü Област на висше образование: Технически науки;
ü Допълнителна квалификация/обучение: Компютърна грамотност - познаване и работа с инструментите на Microsoft Office и специализирани програми за управление на административните процеси на офис програми, Internet.
ü Ползване на поне един чужд официален език от ЕС/английски, немски или френски/.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 1077 лв. (550.67 евро), като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.
3. Начин на провеждане на конкурса:
ü Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
ü Интервю.
4. Необходими документи за участие в конкурса:
4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.
Към заявлението се прилагат:
ü Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
ü Копие от документи за придобита образователна-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (документите издадени в
чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища). Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за
завършилите след 1 януари 2012 г.), в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;
ü Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
ü Копия от други документи по преценка на кандидата.
5. Място и срок за подаване на документи:
Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице в 10-дневен
срок от публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията,
специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на ИАЖА, в сградата на ИА „Железопътна администрация“, във фронт-офиса на ИА „Железопътна администрация“, ул. „Ген. Й.В. Гурко“ № 5, тел: 02/ 9409 507;
Лица за контакт: Ася Георгиева
Документите може да се подават и по електронен път, на адрес: [email protected] или [email protected]. В този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При подаване на заявленията от кандидатите по електронен път, длъжностна характеристика и пречките за назначаване по чл. 7, ал. 2 от ЗДСл се изпращат по електронен път. Документи, подадени на електронната поща без квалифициран електронен подпис, няма да се разглеждат от конкурсната комисия.
6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – на официалната интернет страницата на Изпълнителна агенция „Железопътна администрация” - www.iaja.bg, раздел „За ИАЖА“, „Работа“.
7. Кратко описание на длъжността:
Основна цел на длъжността:
· Издаване/преиздаване/подновяване на сертификат на структура, отговорна за поддръжката на железопътни возила;
· Издаване/подновяване на разрешения за въвеждане в експлоатация на железопътни превозни средства;
· Контрол върху безопасността в железопътния транспорт, по функционирането на системите за управление на лицата, отговорни за поддържане на превозни средства и по спазване на съществените изисквания към железопътната система за постигане на оперативна съвместимост;
· Разработване проекти на нормативни актове в областта на железопътния транспорт, национални правила за безопасност и национални технически правила;
· Водене на регистри и набиране на статистически данни за дейностите, свързани с безопасността и оперативната съвместимост в железопътния транспорт.
Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на ИАЖА - www.iaja.bg, раздел „За ИАЖА“, „Работа“.
