Инспектор
I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при Областна дирекция по безопасност на храните – Сливен /ОДБХ – Сливен/:
1. Образователна степен: професионален бакалавър;
2. Професионална област: хранителни технологии; ветеринарна медицина;
3. Минимален ранг за заемане на длъжността: V- ти младши;
4. Професионален опит: не се изисква;
5. Длъжностно ниво по КДА: 11;
6. Наименование на длъжностното ниво по КДА: експертно ниво 7.
II. Допълнителна квалификация за длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Сливен:
Компютърни умения, достатъчни за изпълнение на служебните задължения.
III. Да отговаря на изискванията на чл.7, ал.1 от Закона за държавния служител.
IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител.
V. Необходими компетентности, съгласно длъжностната характеристика за длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Сливен:
1. Аналитична компетентност:
Събира, обобщава и анализира информация от разнообразни източници; аргументира убедително позицията си и отчита различни гледни точки; предлага ефективни решения.
2. Ориентация към резултати:
Планира и изпълнява текущата си работа по начин, осигуряващ възможно най-добър краен резултат; обикновено си поставя реалистични срокове и спазва изискванията за качество; поема лична отговорност за постигане на желаните резултати.
3. Работа в екип:
Споделя информация, знания и опит с колегите си, полезни за постигане на целите; цени опита на другите и съобразява работата си с тях; информира членовете на екипа за своята работа и е добре запознат с работата им за постигане на общите цели.
4. Комуникативна компетентност:
Изслушва другите и проверява, дали правилно ги е разбрал; при участие в дискусии проявява толерантност и конструктивност.
5. Фокус към клиента /вътрешен/външен/:
Предоставя услуги своевременно и компетентно; поддържа позитивни отношения с всички клиенти /вътрешни/външни/;
6. Професионална компетентност:
Познава и правилно прилага законодателството в областта, в която работи; познава структурата и функциите на администрацията, принципите и правилата на нейната дейност; други специфични професионални знания и умения, определени в длъжностна характеристика.
7. Дигитална компетентност:
Запазва, съхранява, повторно използва файлове и съдържание, като ги споделя с помощта на съответните инструменти; търси информация, чрез онлайн търсачки, познава и правилно прилага правилата в тази област; осъществява дигитална комуникация чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила; демонстрира знания и умения за решаване на рутинни дигитални проблеми; информира и търси подкрепа за решаване на по-сложни дигитални проблеми; познава и прилага правилата за информационна сигурност.
VI. Основна характеристика на длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ – Сливен е да:
Извършва постоянен контрол и експертиза върху качеството и безопасността на храни, суровини и тяхното производство и адитиви при техния добив, преработка, съхранение, транспорт и реализация.
VII. Области на дейност на длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ - Сливен:
1. Извършва контрол под ръководството на инспектори от по-високо длъжностно ниво в обектите за производство, търговия и пускане на пазара на суровини и храни от животински и неживотински произход.
2. Извършва контрол под ръководството на инспектори от по-високо длъжностно ниво по отношение на условията за транспортиране ши превозните средства, с които се транспортират храни.
3. Извършва контрол под ръководството на инспектори от по-високо длъжностно ниво в местата за провеждане на изложби на суровини и храни от животински и неживотински произход.
VIII Начин за провеждане на конкурса – по реда на чл.33, ал.1, т. 1 и чл. 34, ал.1 във връзка с чл. 37, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители – чрез „решаване на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност“ и провеждане на интервю с допуснатите до участие в него кандидати. До участие в интервю се допускат кандидатите, които са получили оценка не по-ниска от „4“ на писмения изпит.
IX. Необходими документи, които кандидатите трябва да представят за участие в конкурса за длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ- Сливен:
1. Заявление за участие в конкурс съгласно Приложение № 3 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
4. Копия от документи, които удостоверяват продължителността и областта на професионалния опит /при наличие на такъв/;
5. Копие от документ за придобит ранг /при наличие на такъв/.
Документите, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. ДВ, бр.69 от 2000 г., последно изм. и доп. ДВ, бр.43 от 16.05.2023 г.
Документите с текст на чужд език трябва да са придружени с легализиран превод на български език;
Х. Документите за участие в конкурса за длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ – Сливен се подават в срок до 31.10.2025 г. – 17,00 часа по един от следните начини:
- на електронен адрес: [email protected];
- лично или чрез пълномощник, в сградата на Областна дирекция по безопасност на храните – Сливен, находяща се на адрес: гр. Сливен - 8800, ул. „Самуиловско шосе“ ПК 100, всеки работен ден от 09:30 часа до 17:00 часа.
Когато документите се подават чрез пълномощник към тях да се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.
Когато документите се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
XI. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
XII. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса за длъжност инспектор в отдел „Контрол на храните“ при ОДБХ – Сливен ще се обявяват на интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
XIII. Основната работна заплата за длъжността е в размер от 1077 лв. (хиляда и седемдесет и седем) лева до 2 600 (две хиляди и шестстотин) лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г. и Класификатора на длъжностите в администрацията.
XIV. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 1077 лв. (хиляда и седемдесет и седем) лева до 2 600 (две хиляди и шестстотин) лева, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129/26.06.2012 г.
Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите за служителите в държавната администрация.