СТАРШИ ЕКСПЕРТ
1. За длъжност „Старши експерт“ в отдел „Аварийно – спасителна дейност – р. Дунав“, Главна дирекция „Аварийно-спасителна дейност“ с работно място в гр. Русе.
2. Минимални изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
2.1. образователно-квалификационна степен – бакалавър;
2.2. професионален опит – 2 години или ранг – IV младши;
2.3. размер на основна месечна заплата – в рамките от 900.00 евро до 1408.00 евро.
3. Специалност, по която да е придобито образованието: „Корабоводене“.
4. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Компютърна грамотност (MS Office);
- Сертификат за управление на безпилотно летателно средство минимум клас А1/А3;
- Владеене на английски език.
5. Начин за провеждане на конкурса:
- решаване на тест;
- интервю.
6. Кратко описание на длъжността:
Осъществяване на оперативно взаимодействие и обем на информация на експертно ниво със силите на съставните части на Единната спасителна система на Р. България, съгласно Националния план на защита при бедствия.
Участие като член на екипаж на плавателно средство или като оператор на безпилотно летателно средство при провеждане на аварийно – спасителни операции по:
- Търсене е спасяване на хора, бедстващи плавателни съдове и въздухоплавателни средства в отговорния участък на р. Дунав и Черно море;
- Борба с нефтени разливи в отговорния участък на р. Дунав и Черно море.
7. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:
7.1. писмено заявление за участие в конкурс по утвърден образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/;
7.2. декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
7.3. автобиография;
7.4. копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен и документ за владеене на английски език, които се изискват за длъжността;
7.5.копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
7.6. копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител (ако има такъв).
8. Срок и място за подаване на документите:
Срокът за подаване на документи е 10 /десет/ дни от публикуването на обявлението за конкурса в Административния регистър. На същата дата да се публикува обявата и на порталът за търсене на работа www.zaplata.bg, и интернет страницата на агeнцията www.marad.bg.
Документите се подават лично или чрез пълномощник, с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа (чл. 17, ал. 5 от НПКПМДСл), всеки работен ден от 0900 ч. до 1700 ч. в гр. Русе, ул. „Пристанищна“ № 20 или гр. София, п.к. 1000, ул. „Дякон Игнатий“ № 9, ет. 9, дирекция „Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване“.
Документите могат да се подават и по електронен път на следния електронен адрес: bma@marad.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис (чл. 17, ал. 6 от НПКПМДСл).
Лице за контакт: Искра Харизанова – началник отдел ЧРПО, тел. 070010145
9. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
10. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в администрацията.
11. Списъкът на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати, както и други съобщения във връзка с конкурса, да бъдат обявени на седмия ден от крайната дата за подаване на документите на електронната страница на ИА „Морска администрация” – www.marad.bg.
