Главен социален работник, отдел „Закрила на детето“,дирекция „Социално подпомагане“ – Каварна, обл. Добрич
ОБЯВЛЕНИЕ
Агенция за социално подпомагане, гр. София, ул. ”Триадица” № 2, на основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и заповед № РД01-0123/29.01.2026 г.
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
І. За длъжността главен социален работник, отдел „Закрила на детето“ в дирекция „Социално подпомагане“ – Каварна, обл. Добрич, 1 щатна бройка.
ІІ. Изисквания за заемане на длъжността главен социален работник в отдел „Закрила на детето“:
1. Минимални:
· степен на образование – бакалавър;
· професионален опит – 2 години и/или ІV младши ранг;
· професионална област – педагогически науки, хуманитарни науки, социални, стопански и правни науки, здравеопазване и спорт.
2. Допълнителни:
· Аналитична компетентност;
· Ориентация към резултати;
· Работа в екип;
· Комуникативна компетентност;
· Фокус към клиента;
· Професионална компетентност;
· Дигитална компетентност.
III. Конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и интервю.
ІV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДСл). Към заявлението да се приложат следните документи:
1. Декларация от лицето, че:
a) е навършило пълнолетие и е:
· български гражданин;
· гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз;
· гражданин на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо
пространство;
· гражданин на Конфедерация Швейцария;
б) не е поставено под запрещение;
в) не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;
г) не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността.
2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е след 1 януари 2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
3. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, удостоверения и др.).
V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VІ. Документите по т. ІV се подават в 14-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса, както следва:
1. лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр. София, ул. ”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП;
2. по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Краен срок за подаване на документи до 17:30 часа на 16.02.2026 г. включително.
VІІ. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията http://www.asp.government.bg/.
VІІI. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността:
Размерът на основната месечна заплата за длъжността главен социален работник се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в АСП. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение №1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата, като се отчита квалификацията и професионалния им опит.
За длъжността главен социален работник наименованието на длъжностното ниво е 9, експертно ниво 5 и размерът на основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:
· 1-ва степен от 620.20 евро до 920.33 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;
· 2-ра степен от 620.20 евро до 1252.67 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;
· 3-та степен от 620.20 евро до 1431.62 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.
Списъци и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на агенцията www.asp.government.bg.
Кратко описание на длъжността главен социален работник в отдел „Закрила на детето“, съгласно длъжностната характеристика:
Основна цел на длъжността
Осъществява практическа дейност по закрила на детето на общинско ниво.
Области на дейност
Пряка работа с деца и семейства за семейна подкрепа, превенция, реинтеграция, осиновяване и приемна грижа.
Пряка работа с деца в риск и техните семейства.
Партньорство с други институции и организации по проблеми, свързани със закрила на децата.