Главен експерт
1.Минималните и специфични изисквания, предвидени
в нормативните актове за заемане на длъжността са:
- степен на образование – Бакалавър
- професионален опит – 2 години
-минимален ранг за заемане на длъжността - ІV младши;
- наименование на длъжностното ниво – Експертно ниво 5
- длъжностно ниво по КДА - 9
2.Допълнителни изисквания - познаване и ползване на нормативните актове,
свързани с изпълнението на длъжността – Закон за държавния служител, ЗМСМА,
Закон за държавния бюджет на РБ, Закон за публичните финанси, Закон за
общинския дълг, Постановления и Решения на министерски съвет, Устройствен
правилник на Общинска администрация Гълъбово, Кодекс за поведение на
служителите в държавната администрация.
- аналитична компетентност;
- ориентация към резултати;
- работа в екип;
- фокус към клиента (вътрешен/външен)
- комуникативна компетентност;
- професионална компетентност;
- дигитална компетентност.
3.Начинът на провеждане на конкурса:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно
администрацията
- интервю
* На основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и
подбора при мобилност на държавните служители българските граждани,
които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.56, ал.1 от
Закона за резерва на въоръжените сили в Република България, се ползват с
предимство при кандидатстване за работа в държавната
администрация при постигнати равни крайни резултати от
проведената процедура.
4.Необходими документи, които следва да бъдат представени от
кандидатите за участие в конкурса са следните:
- заявление по образец - Приложение №3 към чл.17, ал.2 от НПКПМДСл;
- декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна
степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват
за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република
България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и
докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата,
а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е
вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за
информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и
издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на
професионалния опит;
- CV;
5.Кратко описание на длъжността: Изготвяне на бюджета на общината и
тригодишната прогноза; Текущо анализира изпълнението на бюджета;
Техническо изготвяне и представяне на бюджет, отчет и справки свързани с
него пред МФ и Сметна палата; Прави предложения до ОбС за актуализация на
бюджета; Изготвя справки за изпълнението на бюджета; Подготвя проекта за
бюджет и материали за публичното му обсъждане; Отразява по параграфи и
дейности приходите и разходите свързани с дейностите на бюджетна издръжка;
Отразява по бюджетни параграфи и дейности приходите и разходите свързани с
такса „Битови отпадъци“. Отговаря за вярното изготвяне на отчета и бюджета на
общината. Отговаря за срочното представяне на отчета, бюджета и ежемесечните
отчети за изпълнение на бюджета.
6.Минималния размер на основната заплата е в размер на 620,20 евро.
* Определянето на индивидуалния размер на основната заплата на
спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата
длъжност и изискванията за нейното заемане, квалификацията и
професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове,
определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила,
прилагани в администрацията.
7.Документите на кандидатите следва да бъдат представени в сградата на
Община Гълъбово, бул. ”Република” № 48, стая 104 от 09,00 ч. до 12,30 ч. и
от 13,00 ч. до 17,30 ч. в 10-дневен срок, следващ публикуването на
обявлението за конкурса в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за
администрацията и на интернет страницата на общината -
www.galabovo.bg.
Подаването на документите за участие се извършва лично или чрез
пълномощник. В случай, че подаването се извършва чрез пълномощник,
се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на
последната страница на заявлението за участие в конкурса.
Документите може да се подават и по електронен път на електронна
поща на общината, [email protected], като в този случай
заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с
електронен подпис, а останалите копия на изискуемите документи да
бъдат заверени вярно с оригинала от кандидата. При подаване по
електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и
информацията за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл
на посочения от тях e-mail.
8.Списъците на допуснатите и недопуснатите до участие конкурс както
и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на
официалната интернет страница на община Гълъбово www.galabovo.bg.
Повече информация може да получите на тел.0418/68901
„Човешки ресурси“
Краен срок за подаване на документи - 22.05.2026 г. 17:30 ч.
