Главен експерт
Минималните и специфични изисквания, предвидени
в нормативните актове за заемане на длъжността са:
- степен на образование – Бакалавър
- професионален опит – 2 години
-минимален ранг за заемане на длъжността - ІV младши;
- наименование на длъжностното ниво – Експертно ниво 5
- длъжностно ниво по КДА - 9
2.Допълнителни изисквания - познаване и ползване
на нормативните актове, свързани с изпълнението на длъжността
– Закон за държавния служител, ЗМСМА, Устройствен правилник
на Общинска администрация Гълъбово, Кодекс за поведение
на служителите в държавната администрация, Работа
с Информационна система за управление и наблюдение
на средствата от ЕС в България 2020, Закон за
обществените поръчки, Закон за устройство на територията,
Закон за енергията от възобновяеми източници
- аналитична компетентност;
- ориентация към резултати;
- работа в екип;
- фокус към клиента (вътрешен/външен)
- комуникативна компетентност;
- професионална компетентност;
- дигитална компетентност.
3.Начинът на провеждане на конкурса:
- тест за познания от професионалната област на
длъжността и относно администрацията
- интервю
* На основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане
на конкурсите и подбора при мобилност на държавните
служители българските граждани, които са преминали
срочна служба в доброволния резерв по чл.56, ал.1 от Закона
за резерва на въоръжените сили в Република България, се
ползват с предимство при кандидатстване за работа
в държавната администрация при постигнати равни
крайни резултати от проведената процедура.
4.Необходими документи, които следва да бъдат представени
от кандидатите за участие в конкурса са следните:
- заявление по образец - Приложение №3 към чл.17,
ал.2 от НПКПМДСл;
- декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата
образователно-квалификационна степен,
допълнителна квалификация и правоспособност, които се
изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за
придобито в Република България образование е вписана в
Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението
се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът
за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан
в регистрите за академично признаване на Националния център
за информация и документация, в заявлението се посочват
номер, дата и издател на документа за признаване, като копие
на диплома не се прилага;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността
на професионалния опит;
- CV;
5.Кратко описание на длъжността: Разработване, актуализиране
и мониторинг на стратегически документи; Разработване
на Планове за интегрирано развитие на общината
(ПИРО); Координиране на дейности, свързани с процеса
на европейска интеграция, и осигуряване на съответните
общински политики с нормите на ЕС; Координиране и
мониторинг на стратегически и програмни документи,
подготовка и управление на проекти, финансирани със средства
от Европейския съюз; Участие в изготвяне на
административни актове, както и изпълнение на функции
по планиране и развитие на общината. Подготовка на
проектни предложения, разработване на формуляри
за кандидатстване и бюджети по Оперативни програми и
други финансови инструменти; Мониторинг на изпълнението
на одобрени проекти, изготвяне на междинни и финални
отчети, заявки за плащания и комуникация с Управляващи
органи; Следи за стартирането на проекти.
6.Минималния размер на основната заплата е в размер на
620,20 евро.
* Определянето на индивидуалния размер на основната заплата
на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото
на заеманата длъжност и изискванията за нейното
заемане, квалификацията и професионалния опит на
кандидата, съгласно нормативните актове,
определящи формирането на възнаграждението и
вътрешните правила, прилагани в администрацията.
7.Документите на кандидатите следва да бъдат представени
в сградата на Община Гълъбово, бул. ”Република” № 48, стая 104
от 09,00 ч. до 12,30 ч. и от 13,00 ч. до 17,30 ч. в 10-дневен
срок, следващ публикуването на обявлението за конкурса
в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията
/обявлението е публикувано на 18.02.2026 г./
и на интернет страницата на общината - www.galabovo.org.
Подаването на документите за участие се извършва лично или
чрез пълномощник. В случай, че подаването се извършва
чрез пълномощник, се изисква да бъде попълнено
пълномощното, намиращо се на последната страница
на заявлението за участие в конкурса.
Документите може да се подават и по електронен път на
електронна поща на общината, [email protected],
като в този случай заявлението и декларацията следва да
бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, а
останалите копия на изискуемите документи да бъдат
заверени вярно с оригинала от кандидата. При подаване
по електронен път кандидатите получават
длъжностната характеристика и информацията за
пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл на
посочения от тях e-mail.
8.Списъците на допуснатите и недопуснатите до участие
конкурс както и всички съобщения във връзка с конкурса ще
се обявяват на официалната интернет страница на община Гълъбово www.galabovo.org.
Повече информация може да получите на тел.0418/68901
„Човешки ресурси“
Краен срок за подаване на документи 02.03.2026 г. до 17,30 часа.
