Младши разследващ полицай - старши разследващ полицай в РУ
ЗАПОВЕД
№ 8121К-12150/11.11.2025 г.
ОТНОСНО: Обявяване на конкурс за назначаване на държавна служба в МВР
На основание чл. 156, ал. 1, ал. 5 и ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 5 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи, във връзка с МЗ № 8121з-1260/16.10.2025 г., относно определяне на длъжностно лице за упражняване на правомощия по Закона за Министерството на вътрешните работи,
ОБЯВЯВАМ:
I. Конкурс за назначаване на държавна служба в Областна дирекция на МВР - Видин на вакантни изпълнителски длъжности, за които се изисква задължителна първоначална професионална подготовка, както следва:
- „младши разследващ полицай- старши разследващ полицай в РУ“ - 2 (две) вакантни изпълнителски длъжности
II. Кандидатите за участие в конкурса трябва да са дееспособни физически лица, които отговарят на следните изисквания:
1. Да имат само българско гражданство;
2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
3. Да не са привлечени като обвиняеми или не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;
4. Специфични изисквания:
4.1. Да не са навършили 41 (четиридесет и една) години към датата на обявяване на конкурса (изискването не се прилага за кандидатите, които са бивши държавни служители на МВР, заемали длъжности по ЗМВР, или настоящи служители в МВР);
4.2 Да имат завършено висше образование с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“ по смисъла на член 42, алинея 1, точка 1, буква „б“ от Закона за висшето образование;
4.3. Области на висшето образование: Социални, стопански и правни науки; Сигурност и отбрана;
4.4. Професионални направления: Право; Национална сигурност (АМВР);
4.5. Минимален професионален стаж:
- за длъжността младши разследващ полицай – не се изисква;
- за длъжността разследващ полицай – 1 (една) година на длъжност за разследващ орган по смисъла на НПК;
- за длъжността старши разследващ полицай – 4 (четири) години, от които 3 (три) на длъжност за разследващ орган по смисъла на НПК;
4.6 Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация по Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност „Секретно“;
4.7. Да отговарят на медицинските изисквания за работа в МВР, съгласно Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи;
4.8. Да отговарят на минималните изисквания за психологична пригодност, определени съгласно специализираната методика за психологично изследване на кандидатите за назначаване на държавна служба в МВР, съгласно Приложение № 3 от Наредба № 8121з-344/25.07.2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи.
ІІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ и срок за подаването им:
1. В 14 (четиринадесет) дневен срок, считано от деня следващ публикуването на обявлението за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от Закона за Министерството на вътрешните работи, кандидатите, отговарящи на общите и специфични изисквания, подават заявление съгласно приложение № 4 към чл. 13, ал. 1 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи.
Към заявлението се прилагат:
1.1. Нотариално заверено копие на диплома за завършено в Република България висше образование, ако не е вписана в регистрите по чл. 10, ал. 2, т. 3, буква „в“ от Закона за висшето образование; при издадена диплома за завършено висше образование от чуждестранно учебно заведение - нотариално заверено копие на удостоверение за признато образование. Кандидатите имат задължение да извършват проверка в регистрите за наличието на регистрация на дипломата.
1.2. Документ, удостоверяващ разрешения достъп до изискващото се ниво на сигурност или съгласие за проучване по Закона за защита на класифицираната информация;
1.3. Други документи, имащи отношение към конкурса.
При подаването на документи личната карта се представя за сверяване.
2. Място за подаване на документи: Сектор “Координация, административно и правно обслужване и човешки ресурси” при Областна дирекция на МВР– Видин, адрес: град Видин, ул. “Цар Симеон Велики” № 87, всеки работен ден от 10.00 до 12.00 часа и от 14.00 до 16.00 часа. Телефони за допълнителна информация – 094/694444 и 094/694555.
3. Не се приемат документи, подадени след срока по точка 1.
4. В срока за подаване на документите за участие в конкурса, кандидатите се явяват пред експертната лекарска комисия за медицинско освидетелстване, съгласно Наредба № 8121з-345/25.07.2014 г. за определяне на медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи. Медицинското освидетелстване може да се извърши в 3-дневен срок от крайната дата за подаване на документи - за кандидати, подали документи в последните три дни от срока или когато е необходимо да се назначат допълнителни медицински прегледи и изследвания. В същия срок експертната лекарска комисия да изпрати по служебен път медицинските свидетелства на кандидатите до сектор „Координация, административно и правно обслужване и човешки ресурси“ при Областна дирекция на МВР - Видин.
5. След изтичане на крайния срок за подаване на документите, сектор „Координация, административно и правно обслужване и човешки ресурси“ при Областна дирекция на МВР - Видин да изпрати обобщена справка за набраните кандидати до Главна дирекция „Национална полиция“ – МВР, дирекция „Човешки ресурси“ – МВР и Институт по психология - МВР - за проверка валидността на резултати и заключения по чл. За, ал. 2 и чл. 22а, ал. 5 (Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г.) от изследвания от предходни конкурси.
IV. Конкурсни етапи:
1. Изпит за заемане на длъжности, определени за разследващи полицаи:
1.1. Решаване на писмен тест;
1.2. Писмено решаване на казус.
Изпитът да се проведе от експертна група по чл. 7, ал. 6, т.4 (Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г.) по специализирана методика, приложение № 6 към чл. 22а, ал. 1 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи.
Кандидатите, преминали елиминаторния праг на етапа се допускат до участие в следващия конкурсен етап.
2. Психологично изследване:
2.1. Тестово изследване с тест за интелигентност, личностни въпросници и други психодиагностични методи;
2.2. Психодиагностично интервю.
Психологичното изследване да се проведе от експертна група по чл. 7, ал. 6, т.1 (Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г.) по специализирана методика, приложение № 3 към чл. 3, ал. 1, т. 4 от Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи.
Кандидатите, покрили психологичните критерии за съответствие с изискванията за длъжността, установени чрез изследването по т. 2.1, се явяват на психодиагностично интервю.
Кандидатите, непокрили минималните изисквания за длъжността, установени в изследването по т. 2.1, не преминават елиминаторния праг на етапа и не се явяват на психодиагностично интервю.
3. Заключително интервю.
V. Срок за провеждане на конкурсната процедура - до 6 (шест) месеца от неговото обявяване.
VІ. ОПРЕДЕЛЯМ състав на конкурсната комисия, както следва:
…………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………..
VII. Председателят на конкурсната комисия да създаде необходимата организация конкурсната процедура да приключи в обявения срок, като кандидатите бъдат своевременно уведомявани за датите, часа и мястото на провеждане на етапите от конкурсната процедура.
VIII. Областна дирекция на МВР - Видин да публикува обявление за конкурса по реда на чл. 156, ал. 6 от ЗМВР.
IХ. Заповедта за обявяване на конкурса да се публикува в електронната страница на дирекция „Човешки ресурси“ - МВР в интранет и интернет и да се изпрати на структурите по чл. 37 от Закона за МВР, за сведение и изпълнение.
ГЛАВЕН СЕКРЕТАР НА МВР:…/П/….
ГЛАВЕН КОМИСАР
Мирослав Рашков
