Автомеханик
Локация: България
Тип заетост: Пълно работно време
Изискване за пътуване: Командировки в страната и при необходимост международни пътувания
Основни отговорности
- Извършване на техническа поддръжка, диагностика и ремонт на електрически автобуси и свързани системи.
- Анализиране и отстраняване на технически неизправности, възникнали по време на експлоатация.
- Извършване на проверки, тестове и инспекции на превозни средства преди и след сервизна дейност.
- Съдействие при въвеждане в експлоатация на превозни средства.
- Спазване на вътрешните стандарти за качество, безопасност и техническа експлоатация.
- Подкрепа при подобряване на сервизните и техническите процеси.
- Реагиране своевременно при аварийни технически ситуации с цел осигуряване на стабилна експлоатация на превозните средства.
Изисквания към кандидата
- Средно специално или висше техническо образование в областта на Автомобилна техника, Електроинженерство, Електроавтоматика или сходна техническа специалност.
- Умения за работа с техническа документация и инструкции.
- Добри организационни и комуникационни умения.
- Способност за бърза адаптация и работа в динамична среда.
- Валидна шофьорска книжка.
- Отговорност, дисциплина и внимание към безопасността при работа.
Предимства
- Опит в работа с електрически автобуси и системи за електрическа мобилност.
- Опит в следпродажбено обслужване и техническа поддръжка на международни пазари.
- Участие в производствени и сервизни екипи в автомобилната индустрия.
- Познания по стандарти за качество и безопасност в автомобилния сектор.
Езикови изисквания
- Работно ниво на английски и китайски език за работа с техническа документация и комуникация с международни екипи.
- Допълнителни езикови умения се считат за предимство.
Ние предлагаме
- Работа в международна компания в сферата на електрическата мобилност.
- Възможност за професионално развитие и технически обучения.
- Динамична международна работна среда.
- Възможност за участие в международни технически проекти.
Моля, изпратете Вашата автобиография на български или английски език.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Политика за равни възможности
Компанията осигурява равни възможности за заетост и оценява кандидатите въз основа на квалификация, професионален опит и бизнес нужди, без дискриминация по националност, етническа принадлежност, пол, възраст или други характеристики.
