ИНКАСАТОР

"Водоснабдяване и канализация" ЕООД, гр.Хасково включва в дейността си направления като водоснабдяване, канализация, пречистване на отпадни води и инженерингова дейност. Дружеството поддържа, експлоатира и стопанисва водоснабдителните и канализационни мрежи, системи, съоръжения и пречиствателни станции на територията на Хасковска област. Обслужва районите – Хасково, Димитровград, Харманли, Симеоновград, Любимец, Свиленград, Ивайловград, Маджарово, Стамболово, Тополовград и прилежащите селски райони.

Ние знаем, че най-ценният актив за компанията са хората и те са ключът към големите постижения. В тази връзка и с цел разширяване на екипа, стартираме процедура за подбор на кандидати за позицията:

Инкасатор, плащания

Роля отговорности на  позицията:

-          Отчита по график консумираната вода от потребителите и нанася данните, съгласно утвърдените срокове и ред.

-          Проверява отчета на водомерите и наличието на метрологична пломба, при липса на такава, предприема необходимите корективни действия.

-          Отразява и актуализира актуалният брой абонати обитаващи жилището.

-          Уведомява, съгласно утвърдения ред, абонатите при констатирани неизправности в измервателните уреди и своевременно отчита изготвените протоколи за целта.

-          Следи, актуализира и докладва за отчетените данни от потреблението на абонатите и при резки промени установява причините.

-          Извършва проверки за наличие на нови абонати.

-          Изготвя справки по искане на абонати.

-          Приема, съхранява и отчита парични средства от потребители.

Основни изисквания:

-          Средно образование;

-          Умения за водене на конструктивен диалог;

-          Иновативност и креативност;

-          Ориентираност към постигане на резултати;

-          Умения за самоорганизация.

-          Компютърни умения.

Компанията предлага:

-          Възможност за професионална реализация и работа в екип от доказани професионалисти;

-          Коректно трудово правоотношение, стриктно спазване на трудовото и осигурително законодателство;

-          Допълнителни стимули и социални придобивки, съгласно действащият Колективен трудов договор, в т.ч. допълнителен платен годишен отпуск, ваучери за пазаруване и др.

-          Въвеждащо обучение и възможност за квалификационни обучения.

Ако проявявате интерес към обявената позиция, изпратете своя автобиография на e-mail: [email protected] или заповядайте на място в отдел „Човешки ресурси”!

За контакт или допълнителна информация: 038 / 50 16 47

Всички предоставени от Вас данни, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор!

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю!