Главен експерт

             СТОЛИЧНА ОБЩИНА

              ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА26-РД09-4634/12.08.2026 г. на Кмета на Столична община.

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността главен експерт – 1 работно място в отдел „Съгласуване на техническа инфраструктура“, дирекция „Контрол на инвестиционното проектиране“, направление „Градско планиране и развитие“ при Столична община, Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.

1. Минимални изисквания за длъжността:

- образование-висше;

- образователна степен – бакалавър;

- професионален опит – минимум 2 /две/ години трудов стаж или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.

2.  Допълнителни изисквания и квалификация:

- професионална област –„Технически науки“.

- допълнителна квалификация:  компютърна грамотност-word, excel

 - познаване на следните нормативни актове: Закон за устройство на територията, Наредба № 8 от 28 юли 1999 г. за правила и норми за разполагане на технически проводи и съоръжения в населени места.

- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Конкурсът да се проведе чрез:

- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

- заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако  дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образовани е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копия на документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова/служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, актуално състояние от единен електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:       

- извършва проверка на основателността на искането /съгласуване/одобряване на инвестиционни проекти за техническата инфраструктура, издаване на разрешение за строеж на същите, план-схеми за мрежи и съоръжения на техническата инфраструктура по смисъла на чл. 108 от ЗУТ, даване на указания за работни или технически проекти/, като го съобразява с актуалните действащи нормативни актове и изготвя мотивирано становище за основателността или неоснователността на същото. Изготвя писмо с указания за отстраняване на нередностите в проектната документация.

-   спазване на законовите и подзаконовите нормативни уредби на ЗУТ и на други закони, които имат отношение към дейността.

- познаване и ползване на методическите указания и разпоредбите на МРРБ, ДНСК и други.

- индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл.8 и чл.9, ал.1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания.

-   Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея   се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

         6. Минимален размер на основната заплата за длъжността: не по-малко от 620,20 евро.

         7. Документите ще се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса в деловодството на Столична община, ул.“Московска“33, партер, всеки работен ден от 08.00 часа до 19.00 часа.

         8. Адрес и електронна поща за подаване на документи: Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл.17, ал.2 от НПКПМДСл и декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

         9. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

       10. За информация: телефон 02/9377 - 310 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.