Главен експерт
СТОЛИЧНА ОБЩИНА – РАЙОН „СТУДЕНТСКИ“
О Б Я В Я В А К О Н К У Р С
I. За длъжността: Главен експерт ЕСГРАОН в отдел „Административно и информационно обслужване“ при СО-Район „Студентски“.
Кратко описание на длъжността: Дейността на Главен експерт ЕСГРАОН е свързана с техническата обработка на документите по гражданска регистрация на физически лица по отношение на вписване в електронния регистър на населението и поддържането на Национална база данни „Население“, съгласно действащото законодателство в Република България, за осигуряване на актуална информация за всички информационни системи в страната, обработващи данни за населението – Актопис, Локална база данни, Реджикс и други. Дейността на Главен експерт ЕСГРАОН е свързана и с административното обслужване на граждани. Познава и спазва Кодекса за поведението на служителите в държавната администрация, Етичния кодекс, Устройствения правилник на район „Студентски“ и вътрешните правила, утвърдени от ръководството на района. Вид на правоотношението – служебно.
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността: да притежава диплома за висше образование, образователно-квалификационна степен „бакалавър“; област на висшето образование – съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления – „Социални, стопански и хуманитарни науки“. Професионален опит 2 години или IV-ти младши ранг
II. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите: Кандидатът да познава и прилага действащата законова и подзаконова нормативна уредба в областите на дейност; да има добри компютърни умения – MS Office, Word, Excel.
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
III. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе по следния начин:
1. Подбор по представени документи. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията.
2. Интервю – събеседване с допуснатите на втори етап кандидати.
ІV. Размер на основната работна заплата за длъжността: минимален от 620.20 (шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента) евро *Основният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалният опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
IV. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурса (Приложение № 3) към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители (по образец);
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители (по образец);
- Автобиография
- Документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации, ако има такива (копие); Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (копие);
- Документи за компютърна грамотност и за ползване на чужд език, ако кандидатът притежава такива (копие);
- Други документи, по преценка на кандидата.
V. Място и срок за подаване на документите.
Документите за участие в конкурса се представят в срок до 17:00 часа на 26.05.2026 г., на адрес: гр. София, Студентски град, блок № 5, етаж 1, „Център за информация и услуги“, лично от кандидатите или от упълномощен техен представител с нотариално заверено пълномощно. Документите може да се подават и по електронен път на електронен адрес [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Телефон за контакт: 02/868 33 25 – „Човешки ресурси“.
VI. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса.
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на официалната интернет страница на СО – район „Студентски“: www.studentski.bg.
