Системен администратор, II степен

Комисията за разкриване на документи и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № К-31/ 12.02.2026 г. на Председателя на Комисията 

ОБЯВЯВА

Конкурс за 2 /две/ свободни щатни бройки на длъжност „системен администратор, II степен” в отдел „Инфомационни системи и сигурност“, дирекция „Правно-административно обслужване, финансови дейности, управление на ресурси и информационни системи”, място на работа – гр. Банкя, кв. Михайлово

1. Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

Длъжността „системен администратор, II степен” е пряко подчинена на началника на отдел ИСС.

• Отговаря за надеждното функциониране и поддържане на информационните и комуникационни системи, комуникационната инфраструктура, на хардуера, на комуникационната и офис техниката, специализираното софтуерно и програмно осигуряване, системния софтуер, телефонната централа и телефонните постове.
• Инсталира, конфигурира и поддържа в актуални версии работните станции и сървърите с операционна система и приложен софтуер;
• Администрира и контролира достъпа на потребителите до бази данни. Управлява процесите на потребителите към мрежите. Поддържа и осигурява защитата на мрежите срещу опити за неоторизиран достъп.
• Отговаря за прилагане и спазване на изискванията за мрежова и информационна сигурност.
• Извършва необходимите дейности за връзка със сервизния център за ремонтни работи на хардуерната техника и офис оборудването в сградите на Комисията;
• Въвежда нови компютърни конфигурации и периферното оборудване в мрежите в сградите на Комисията;
• Извършва периодичен преглед на наличната техника, анализира необходимостта от промяна и прави предложения за актуализиране на амортизирани активи или части за подмяна;
• Контролира нормалното функциониране на телефонната централа и телефонните постове и поддържа връзка за отстраняване на повредите с фирмата доставчик на услугата;
• Отговаря за процесите по издаването, прекратяването, инсталирането на цифровите електронни сертификати за универсални електронни подписи в Комисията;
• Отговаря за архивирането на служебната информация, съхранявана в сървърната инфраструктура и дисковите масиви. Прилага съвременни политики за архивиране и възстановяване. Следи и актуализира заложените задачи за архивиране и възстановяване.
• Подпомагане на дейностите по дигитализация на архива, включващо извършване на необходимите настройки и конфигурации на сканиращите устройства и използваният специализиран софтуер.
• Следи за правилното използване и разположение на сканиращата техника и оказва методическа помощ за създаване на дигитален архив.

Индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в КРДОПБГДСРСБНА, като се отчита нивото на длъжността,  квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.

Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове, за заемане на длъжността:

            а/ образователна-квалификационна степен – висше, бакалавър (КДА);

б/ професионален опит – не по малко от 3 години или минимален ранг за заемане на длъжността - ІII младши ранг (КДА);

в/ област на придобитото висше образование –  в сферата на информатиката, софтуер и информационни технологии.

г/ компетентности – аналитична, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност (НУРОИСДА);

 д/ да притежава документ за извършена проверка за принадлежност към органите на чл. 1 от Закона за достъп и разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия (не подлежат на проверка лицата, родени след 16 юли 1973 г.);

   е/ да има издадено разрешение за достъп до класифицирана информация във връзка с чл. 18, ал. 5 от Правилника за дейността на комисията (проучват се класираните кандидати).

3. Допълнителни умения и квалификации:

а/ да познава нормативната уредба в областта на мрежовата и информационна сигурност и електронното управление;

б/ кандидатите да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

в/ съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Минимален размер на основната заплата – 1022,00 €

4. Начин на провеждане на конкурса:

1. Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

2. Интервю.

5. Допълнителна информация за начина на провеждане:

    Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест, а с успешно издържалите теста ще се проведе и интервю.

Тестът за установяване на професионални знания и умения ще включва въпроси от:

-          Закон за достъп и разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към ДС и РС на БНА;

-          Правилник за дейността на КРДОПБГДСРСБНА и на нейната администрация;

-          Закон за държавния служител;

-          Закон за електронното управление;

-          закон за киберсигурност;

-          Наредба за минималните изисквания за мрежова и информационна сигурност;

6. Необходими документи за участие в конкурса:

а/ заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители (НПКПМДСл)- по образец;

б/ декларация от лицето, за неговото гражданство и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността, за която кандидатства (чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл) - по образец;

          в/ копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации;

          г/ копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител;

          д/ автобиография;

          е/ информация относно обработването на лични данни на кандидати за заемане на длъжност в КРДОПБГДСРСБНА (по образец, наличен на интернет страницата на КРДОПБГДСРСБНА);

          ж/ документ за извършена проверка за принадлежност към органите на чл. 1 от Закона за достъп и обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия (издава се от Комисията при подаване на документите и не подлежат на проверка лицата, родени след 16 юли 1973 г.).

7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:

 В сградата на КРДОПБГДСРСБНА – гр. София, ул. „Врабча” № 1, всеки работен ден от 10:00 до 17.00 часа, [email protected].

            8. Краен срок за подаване на документи (на място или по електронен път) – от 13.02.2026 г. до 17:00 ч. на 25.02.2026 г.

            9. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса - Официалната интернет страница на КРДОПБГДСРСБНА - www.comdos.bg. Списъците са публични, до приключване на конкурсната процедура.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва:

- лично от всеки кандидат на посочения адрес;
- чрез пълномощник на посочения адрес, като бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

 При подаване на документите на хартиен носител в КРДОПБГДСРСБНА на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

- по електронен път, на имейл адрес: uchr@comdos.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.  В този случай длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, се изпращат на кандидата по електронен път.  

 С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Забележка:

 Копие от диплома може да не се представя в следните случаи:

  - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е издадена след 01.01.2012 г. и е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти -  в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата;

  - ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация - в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.

            Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.

Образци за заявление за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от следния интернет адрес: www.comdos.bg.