Младши експерт канцелария и административно обслужване
ОБЩИНА ГОРНА ОРЯХОВИЦА, гр. Горна Оряховица, пл.”Г. Измирлиев” №5, на основание чл.10а, ал.2 от ЗДСл и Заповед № 2040/14.04.2026 г. на Кмета на Общината
О Б Я В Я В А К О Н К У Р С:
За длъжността „Младши експерт канцелария и административно обслужване“ в отдел „ГРАО и човешки ресурси“ при Община Горна Оряховица.
1. Минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:
- образование – висше със завършена образователно-квалификационна степен „Професионален бакалавър“
- длъжностно ниво 11
- експертно ниво 7
- професионален опит – не се изисква
- минимален ранг – V младши
1.2. По Закона за държавния служител – да отговаря на изискванията на чл.7, ал.1 и 2 от същия.
1.3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт – няма.
2. Начинът за провеждане на конкурса
2.1. Решаване на тест;
2.2. Интервю
Конкурсът се провежда от комисия, назначена от органа по назначаването, според правилата, регламентирани в Раздел VII „Начини за провеждане на конкурса“ от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
3. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:
3.1. Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
3.2. Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДС;
3.3. Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация, която се изисква за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
3.4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител (при наличие на такъв).
4. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:
Подаването на заявленията за участие в конкурса и приложенията към тях може да се извършва всеки работен ден от 08:00 часа до 17:00 часа, в срок до 10 (десет) дни от обявяването на конкурса включително, лично от всеки кандидат или чрез негов пълномощник в деловодството в Центъра за административно обслужване на Община Горна Оряховица, пл. „Георги Измирлиев“ № 5 или по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис. При електронно представяне на документите в „Относно“ да се посочва длъжността, за която се кандидатства. В този случай Длъжностната характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите по електронен път на посочения от тях e-mail.
Допълнителна информация относно провеждането на конкурса може да бъде получена на тел. 0618/6-05-01-187;
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;
Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Общината: www.g-oryahovica.bg в раздел „Обяви“.
5. Кратко описание на длъжността:
Приемане и предаване на входяща поща за резолюция и изходяща кореспонденция за подпис от Кмета на Община Горна Оряховица. Осигурява връзката между Кмета на Общината, служителите на общинска администрация, общински, бюджетни предприятия и организации, частни фирми и граждани. Изпълнява технически функции по осигуряване и обслужване работата на Кмета на Общината, Заместник кметовете и Секретаря на Общината като подготвя проектни документи. Приема и изпраща материали по електронна поща. Участва в подготовката и провеждането на приемния ден на Кмета с граждани от общината. Изпълнява дейности по проекти и програми, финансирани със средства на Европейския съюз и други източници на финансиране. Закупува и разпределя по одобрени от Главния счетоводител и Финансовия контрольор заявки, необходимите материали за нормалното функциониране на общинската администрация. Контролира целесъобразното изразходване на КМА.
6. Минимален размер на основната заплата за длъжността – 620,20 евро
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалният опит, освен ако друго не е определено в специален закон. Индивидуалните основни месечни заплати на служителите на пълно работно време не може да са по-ниски от минималния размер и по-високи от максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен на основната месечна заплата по приложение № 1.
